Решение № 12-197/2019 от 26 февраля 2019 г. по делу № 12-197/2019

Дело (номер обезличен) КОПИЯ


РЕШЕНИЕ

27 февраля 2019 года (адрес обезличен)

Судья Кстовского городского суда (адрес обезличен) Бондарец О.А., рассмотрев жалобу представителя ООО «Домашние Шедевры» на постановление мирового судьи судебного участка (номер обезличен) Кстовского судебного района (адрес обезличен) от (дата обезличена) по делу об административном правонарушении, о привлечении ООО «Домашние Шедевры» к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ,

установил:

Постановлением мирового судьи судебного участка (номер обезличен) Кстовского судебного района (адрес обезличен) (дата обезличена) юридическое лицо ООО «Домашние Шедевры» привлечено к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.

В своей жалобе представитель ООО «Домашние Шедевры» г просит отменить постановление мирового судьи и прекратить производство по делу,, ссылаясь на то, что обязанность работодателя извещать в письменной форме сотрудника об изменениях даты выплаты заработной платы не предусмотрена. Также ст. 57 ТК РФ «Содержанием трудового договора», обязанность включения в трудовой договор конкретных сроков выплат не предусмотрена, в данной статье указано только об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). И эти условия не должны нарушать ст. 136 ТК РФ, что и с их стороны соблюдено.

В судебное заседание лица, участвующие в деле, не явились, судом извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении в суд не поступали.

Проверив в интересах законности дело в полном объеме и рассмотрев доводы жалобы, не нахожу правовых оснований для отмены постановления мирового судьи.

Согласно ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое указанным Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Статья 22 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно положениям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Как усматривается из материалов дела, на основании распоряжения Врио заместителя руководителя государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в (адрес обезличен) (по правовым вопросам) ч (номер обезличен) от (дата обезличена) в рамках государственного надзора за соблюдением трудового законодательства с целью рассмотрения обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Домашние шедевры».

Согласно жалобе з, направленной в Государственную инспекцию труда в (адрес обезличен), она с (дата обезличена) осуществляет трудовую деятельность в ООО «Домашние шедевры» на основании трудового договора (номер обезличен) в должности мерчендайзера. В соответствии с п.1.3 договора рабочим местом (номер обезличен) в (адрес обезличен) (номер обезличен)»), расположенный по адресу: (адрес обезличен) (номер обезличен)», (адрес обезличен). В жалобе з указывает о том, что работодателем допускаются нарушения трудового законодательства, задержка выплаты заработной платы.

Проверкой установлено, что согласно трудовому договору (номер обезличен) от (дата обезличена) заключенному с з, заработная плата выплачивается два раза в месяц: 5 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена, аванс 20 числа каждого месяца.

- заработная плата за первую половину месяца выплачивается 20 числа месяца, за который начисляется заработная плата;

- заработная плата за вторую половину месяца выплачивается 5 числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.

1. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину февраля 2018г. работнику з не выплачена в установленные сроки 20.02.2018г, а выплачена только 22.02.2018г.

2. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за вторую половину февраля 2018г. работнику з не выплачена в установленные сроки 05.03.2018г., а выплачена только 07.03.2018г.

3. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину март 2018г. работнику з не выплачена в установленные сроки 20.03.2018г, а выплачена только 23.03.2018г.

4. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за вторую половину март 2018г. работнику з не выплачена в установленные сроки 05.04.2018г., а выплачена только 10.04.2018г.

5. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину апрель 2018г. работнику з не выплачена в установленные сроки 20.04.2018г, а выплачена только 25.04.2018г.

6. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за вторую половину апрель 2018г. работнику з не выплачена в установленные сроки 05.05.2018г., а выплачена только 10.05.2018г.

7. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину май 2018г. работнику з не выплачена в установленные сроки 20.05.2018г, а выплачена только 25.05.2018г.

8. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период февраль-май 2018г не выплачена.

По указанному факту на основании акта проверки (номер обезличен) от (дата обезличена) был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО «Домашние шедевры», подвергнутого административному правонарушению, предусмотренному ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в том числе за невыплату заработной платы в установленный срок, невыплату денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы на основании постановления начальника отдела правового надзора (номер обезличен) Государственной инспекции труда в (адрес обезличен) ч, вступившего в законную силу (дата обезличена).

Совершение ООО "Домашние шедевры" административного правонарушения подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств, которым мировым судьей дана была надлежащая оценка в совокупности с другими материалами дела на предмет относимости, допустимости, достоверности и достаточности в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, необходимость их повторного приведения в данном постановлении отсутствует.

В ходе рассмотрения дела об административном правонарушении и пересмотра постановления в соответствии с требованиями ст. 24.1 КоАП РФ мировым судьей были всесторонне, полно, объективно и своевременно выяснены все обстоятельства совершенного административного правонарушения.

Так, в силу требований ст. 26.1 КоАП РФ установлены наличие события административного правонарушения, лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, его виновность в совершении административного правонарушения, иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения.

Поэтому совершенное ООО "Домашние шедевры" административное правонарушение правильно квалифицировано по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, административное наказание назначено в пределах установленной законом санкции.

Доводы жалобы, повторяют позицию ООО «Домашние шедевры» при рассмотрении дела мировым судьей, данным доводам мировым судьей дана полная и подробная оценка, с которой суд апелляционной инстанции полностью соглашается.

Новых доводов, либо доказательств, заявителем жалобы, в суд апелляционной инстанции, не предоставлено..

Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет один год и на момент рассмотрения дела мировым судьей не истек.

Существенных нарушений норм процессуального законодательства, влекущих безусловную отмену вынесенного мировым судьей постановления, не имеется.

Оснований к прекращению производства по делу об административном правонарушении в отношении ООО "Домашние шедевры", предусмотренных ст. 2.9 КоАП РФ и ст. 4.5 КоАП РФ по делу не усматривается.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 30.7, 30.8 КоАП РФ,

постановил:

постановление мирового судьи судебного участка (номер обезличен) Кстовского городского суда (адрес обезличен) от (дата обезличена) по делу об административном правонарушении, о привлечении Общества с ограниченной ответственностью "Домашние шедевры" к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ оставить без изменения, жалобу представителя ООО «Домашние шедевры» - без удовлетворения.

Судья: О.А. Бондарец