Решение № 2-1101/2020 2-1101/2020~М-188/2020 М-188/2020 от 17 февраля 2020 г. по делу № 2-1101/2020

№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 февраля 2020 <адрес> городской суд <адрес>

в составе

судьи Николаева М.Н.

помощника судьи Гаспарян М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Подольский энергетический завод имени Калинина» о взыскании невыплаченной льготной пенсии

Установил

ФИО1 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Подольский энергетический завод имени Калинина» о взыскании невыплаченной льготной пенсии в размере 500 000 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав, что она работала на вредном производстве в ООО «ПМЗ им. Калинина» (ныне ООО «Подольский энергетический завод имени Калинина» по профессиям стерженица, распределитель земли, формовщица и имеет право на досрочную страховую пенсию. Однако, обратившись к ответчику за получением справки о праве на льготную пенсию в ДД.ММ.ГГГГ году, ей была выдана справка о льготном стаже в ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ месяца и ей не была назначена пенсия с № лет в ДД.ММ.ГГГГ году. Однако, в ДД.ММ.ГГГГ г. ей была выдана справка, в которой ее льготный стаж составил ДД.ММ.ГГГГ лет ДД.ММ.ГГГГ мес. и ДД.ММ.ГГГГ дней. Истица считает, что по вине сотрудников ответчика допущена ошибка в оформлении на ее имя документов, подтверждающих ее стаж для назначения досрочной пенсии, пенсия ей подлежала назначению с ДД.ММ.ГГГГ и за период не выплаты пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица требует взыскать невыплаченную ей сумму пенсии в размере № руб.

ФИО1 в судебное заседание явилась, иск поддержала.

Представитель ООО «Подольский энергетический завод имени Калинина» в судебном заседании возражал против иска, заявил о пропуске истицей срока исковой давности.

3-е лицо представитель Государственного учреждения Главное управление пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен.

Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим отклонению.

В силу п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно п. 2 указанной статьи под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Частью 2 указанной статьи предусмотрено, что граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства в случае, если между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанных заявлений предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением.

Частью 6 указанной статьи предусмотрено, что перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Согласно ч. 7 указанной статьи, необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

Частью 20 указанной статьи установлено, что решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала на Подольском механическим заводе имени Калинина (в последующем переименованным и называвшимся ПМЗ им. М.И.Калинина-объединение «Подольскшвеймаш», ООО «Подольский энергетический завод имени Калинина) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в различных должностях (л.д. 13, 14) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15).

ДД.ММ.ГГГГ на имя истицы ответчиком ООО «Подольский энергетический завод имени Калинина» выдана справка № о работе ФИО1 по следующим профессиям (должностям), которые предусмотрены Списком 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ за № и постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ за № и Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ за №:

- стерженица в чугунолитейном цехе, с полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- формовщица машинной формовки в чугунолитейном цехе, с полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

и с указанием, что льготный стаж составил ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ мес. ДД.ММ.ГГГГ дней (л.д. 6, 7).

ДД.ММ.ГГГГ на имя истицы ответчиком ООО «Подольский энергетический завод имени Калинина» выдана справка № о работе ФИО1 по следующим профессиям (должностям), которые предусмотрены Списком 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ за № и постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ за № и Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ за №:

- стерженица в чугунолитейном цехе, с полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- распределитель земли на конвейерной ленте в чугунолитейном цехе, с полным рабочим днем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- формовщица машинной формовки в чугунолитейном цехе, с полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

и с указанием, что льготный стаж составил ДД.ММ.ГГГГ лет, ДД.ММ.ГГГГ мес. ДД.ММ.ГГГГ дней (л.д. 9, 10).

За назначением пенсии истица обратилась в ГУ ГУ ПФ РФ № по <адрес> и <адрес> в июне 2018 г. и истице назначена досрочная страховая пенсия по старости по достижении возраста ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ месяцев, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 102).

Из ответа ГУ ПФ РФ № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что общий трудовой стаж, учтенный на ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, составил 17 лет 10 мес. 12 дней. Льготный стаж, учтенный по льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «ПЭХ им. Калинина», составил ДД.ММ.ГГГГ лет ДД.ММ.ГГГГ мес. ДД.ММ.ГГГГ дней.

Изложенное свидетельствует о том, что работодателем истицы - ООО «Подольский энергетический завод имени Калинина» действительно выданы на имя истицы две разные справки о льготном стаже истицы, а именно в ДД.ММ.ГГГГ г. с указанием льготного стажа в ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ мес. ДД.ММ.ГГГГ дней, а в ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием льготного стажа в ДД.ММ.ГГГГ лет ДД.ММ.ГГГГ мес.

В этой связи, доводы истицы о том, что она была введена ответчиком в заблуждение относительно возникновения у нее прав на досрочное назначение страховой (ранее трудовой) пенсии суд находит правомерными.

В то же время, право на получение сумм пенсии возникает у гражданина с момента обращения за назначением пенсии.

Истица не принимала никаких мер к обращению за назначением пенсии ранее ДД.ММ.ГГГГ г., ей не было отказано в назначении досрочной страховой пенсии ГУ ГУ ПФ РФ № по <адрес> и МО на основании справки № от ДД.ММ.ГГГГ и в спорный период времени.

Кроме того, по общему правилу, согласно п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5545); б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

То, что ее работа проходила во вредных и тяжелых условиях труда в периоды, указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, истица должна была понимать и в периоды работы и на ДД.ММ.ГГГГ год и позднее, так как эти периоды отражены в ее трудовой книжке. Следовательно, получив в ДД.ММ.ГГГГ г. от работодателя справку № истца видела включенные в нее периоды работы, но никаких мер к ее переоформлению вплоть до ДД.ММ.ГГГГ г. не предпринимала, за защитой своих прав не обращалась. Наличие у истицы на руках справки № от ДД.ММ.ГГГГ при наличии также и трудовой книжки никак не препятствовало истец обратиться за назначением пенсии ранее ДД.ММ.ГГГГ года.

Получив от работодателя новую справку № от ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась за назначением досрочной страховой пенсии и такая пенсия ей была назначена с ДД.ММ.ГГГГ с включением в специальный стаж всех указанных в справке и соответственно тех же периодов по трудовой книжке.

Сложившиеся правоотношения между истицей и ответчиком, связанные с правами на назначение пенсии, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В силу ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

При этом, в силу ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как следует из положений приведенных норм, взыскание с работодателя требуемой истицей суммы убытков в № руб. как не выплаченной по вине работодателя пенсии не возможно, так как из действий ответчика не следует прямого умысла в причинение вреда, указанная сумма не является суммой причитавшейся истице, так как истица не обращалась за назначением пенсии. Указанная сумма не является суммой причитавшейся ей в силу ст. 234 ТК РФ и в силу трудовых отношений.

В силу ч. 1 ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

При этом, в силу ч. 2 указанной статьи, в случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 ст. 26 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 3 указанной статьи, в случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в ч. 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) работодатель и (или) пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату страховой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Изложенные положения Закона «О страховых пенсиях» свидетельствуют о том, что действующее законодательство предусматривает возмещение Пенсионному фонду РФ причиненного ущерба при выплате пенсии гражданину в большем размере именно на основании недостоверных сведений.

Право же истца требовать недополученной пенсии производно от установления факта незаконности отказа гражданину в назначении пенсии по его заявлению. Однако со стороны истца не было обращений в ДД.ММ.ГГГГ году в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

Следовательно, оснований ко взысканию с работодателя убытков в виде пенсии в размере № руб. не выплаченной за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нет.

Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока исковой давности.

Согласно п. 1 ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со ст. 200 настоящего Кодекса.

В силу п. 1 ст. 200 ГК РФ если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Как следует из иска, истица узнала о нарушении своих в ДД.ММ.ГГГГ г. после получения ею ДД.ММ.ГГГГ от ответчика справки № с указанием иного периода ее льготного стажа, следовательно, истицей не пропущен срок исковой давности. Однако, само по себе указанное обстоятельство не влечет удовлетворение иска.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Решил

В иске ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Подольский энергетический завод имени Калинина» о взыскании невыплаченной льготной пенсии в размере № руб. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение одного месяца.

Судья