Решение № 2-800/2020 2-800/2020~М-903/2020 М-903/2020 от 18 октября 2020 г. по делу № 2-800/2020

Дело № 2-800/2020

УИД: 42RS0006-01-2020-002517-71

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кировский районный суд гор. Кемерово в составе председательствующего Литвин А.А., при секретаре Клоповой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Кемерово 19 октября 2020 года гражданское дело по исковому заявлению Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс» к ФИО1 о взыскании убытков,

У С Т А Н О В И Л:

Государственное унитарное предприятие г. Москвы «Мосгортранс» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании убытков. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами был заключен ученический договор №***, в соответствии с которым истец обеспечивает ответчику возможность обучения за свой счет, ответчик обязуется пройти обучение в соответствии с условиями договора. Согласно п. 2.1 Договора ответчик был направлен истцом на обучение в Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» по утвержденной программе подготовки водителя категории «Тм». После обучения с ответчиком был заключен трудовой договор №*** от ДД.ММ.ГГГГ для работы в должности водителя трамвая регулярных городских пассажирских маршрутов 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ приказом №***-к по собственному желанию ответчик был уволен. Согласно п.ДД.ММ.ГГГГ договора, ответчик обязуется пройти обучение и в соответствие с полученной квалификацией проработать по трудовому договору, заключенному с предприятием, не менее 2 лет. В случае расторжения договора ранее указанного срока, ответчик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Стоимость прохождения обучения составила 34 497,67 руб. Помимо этого за весь период обучения ответчику выплачивалась стипендия всего в размере 150 128,81 руб. Общая сумма расходов, связанных с обучением ответчика составляет: 184 626,81 рублей. Остаток долга, исчисленного пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, составляет 28 326,25 рублей. Ответчику направлялась претензия, однако на связь он не выходил, задолженность в настоящее время не оплачена.

Таким образом, истец просит взыскать с ответчика в пользу ГУП «Мосгортранс» денежные средства в сумме 28 326,25 рублей в счет возмещения убытков по ученическому договору, а также расходы по оплате госпошлины в сумме 1 050,00 рублей (л.д.2-4).

Представитель истца ГУП «Мосгортранс», действующий на основании доверенности (л.д.7-10), в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д. 54), просил рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д.4, 48).

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом (л.д. 55), о причинах неявки суду не сообщила.

Информация о дате, времени и месте рассмотрения заявления размещена в установленном п. 2 ч. 1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" порядке на сайте Кировского районного суда г. Кемерово (kirovsky.kmr@sudrf.ru в разделе «Судебное делопроизводство»).

С учетом изложенного, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно положениям ст. 200 Трудового кодекса Российской Федерации Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ. между государственным унитарным предприятием города Москвы «Мосгортранс» (работодатель) и ФИО2 (ученик) заключен ученический договор №***, предметом данного договора является профессиональное обучение ученика с целью приобретения им водительского удостоверения на право вождения транспортного средства категории «Тм» (л.д. 13-16).

Местом обучения, согласно п.1.2 договора, является филиал Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» по утвержденной программе подготовки водителя категории «Тм».

Ответчик для прохождения обучения была зачислена в группу №*** (л.д.26).

В соответствии с п. 1.8 ученического договора, стоимость обучения составляет 34 497,67 рублей, что соответствует прейскуранту образовательных услуг, оказываемых ГУП «Мосгортранс» согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ. №***(л.д.24).

В соответствии с п. ДД.ММ.ГГГГ ученического договора №***, ученик принял на себя обязательство по завершению профессионального обучения проработать в организации не менее 2 (двух) лет. В случае расторжения договора ранее указанного срока, ученик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Указанные условия договора были приняты ответчиком, о чем свидетельствует его собственноручная подпись в договоре.

ДД.ММ.ГГГГ. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №***, ФИО2 принята на работу на должность водитель трамвая регулярных городских пассажирских маршрутов 3 разряда (л.д. 19-23).

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком подано заявление о расторжении трудового договора №*** по основаниям, предусмотренным п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 28). ДД.ММ.ГГГГ сторонами расторгнут трудовой договор №*** от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 27).

Увольнение ответчика в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не оспорено.

Как следует из справки о понесенных истцом расходах, связанных с обучением профессии водителя трамвая ФИО2, стоимость обучения составила 34 497,67 рублей, выплачена стипендия в размере 150 128,81 рублей, всего затрачено на обучение 184 626,48 рублей. Ответчик фактически отработал 618 дней, отработанная сумма составила 156 300,23 рублей из расчета 252,91рублей в день, остаток долга пропорционально отработанному времени - 28 326,25 рублей (л.д.12).

Расчет указанной суммы расходов на обучение судом проверен, признан правильным, поскольку соответствует условиям ученического договора. Данный расчет о понесенных расходах на обучение ответчиком не оспорен, контррасчет не представлен.

Претензию, направленную истцом в адрес ответчика, последний оставил без внимания (л.д.39-40).

Учитывая, что ответчик не исполнил свои обязательства по ученическому договору, суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца указанных затрат.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, с учетом существа постановленного судом решения, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины, оплаченной истцом при подаче иска в суд согласно платежному поручению №*** от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1050,00 рублей (л.д. 11).

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-198, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс»:

- 28 326 руб. 25 коп. - убытки по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ;

- 1 050 руб. 00 коп. - расходы по оплате государственной пошлины.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий :