Решение № 2-741/2018 2-741/2018~М-721/2018 М-721/2018 от 22 октября 2018 г. по делу № 2-741/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалександровск 23 октября 2018 года

Новоалександровский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Белокопытова А.П.,

при секретаре Иноземцеве И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что она обратилась в ГУ - УПФ РФ по Новоалександровскому району с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Ею были предоставлены документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». После рассмотрения заявления ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) решило отказать в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия стажа работы с тяжелыми условиями труда, о чем 01.06.2018 было вынесено соответствующее решение. Считает отказ в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости не обоснованным и подлежащем отмене. На основании изложенного, просит признать решение комиссии об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать включить спорные периоды работы: с 15.08.1991 по 22.06.1993 в качестве учителя английского языка в СШ № 24 Целиноградского городского отдела народного образования Республика Казахстан»; с 23.06.1993 по 21.10.1993 в качестве воспитателя в я/саду № 25 Республика Казахстан; с 05.12.1994 по 12.06.1997 в качестве учителя английского языка в СШ № 10 г. Акталы Республика Казахстан; с 20.11.2006 по 08.12.2006, с 29.11.2011 по 22.12.2011, с 29.09.2013 по 04.10.2013,с 09.10.2017 по 13.10.2017 периоды повышения квалификации; с 01.09.1986 по 25.06.1991 период учебы в Целиноградском государственном пединституте и назначить досрочную трудовую пенсию с 01.03.2018.

На исковое заявление ФИО1 ответчиком ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) представлен письменный мотивированный отзыв, из содержания которого следует, что ответчик не согласен с заявленными требованиями, ввиду отсутствия у истца необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности, а потому просит отказать в их удовлетворении.

В судебном заседании истец ФИО1 просила признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) № 163362/18 от 01.06.2018 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, заявленные исковые требования поддержала и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1 по основаниям, указанным в отзыве на исковое заявление.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступившего в силу с 01.01.2015) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Аналогичные положения содержались в п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2015.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 № 8-П и Определение от 05.11.2002 № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно абз. 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность для детей, работающих в школах всех наименований.

Списком от 29.10.2002 № 781 в разделе «Наименование учреждения» (пункт 1.1) предусмотрены школы всех наименований, в разделе «Наименование должности» (пункт 1) - должность учителя.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781, предусмотрена должность «воспитатель», пунктом 1.7 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены «детские сады всех наименований».

Перечнем 1959 и Списком 1991 предусмотрена должность воспитателя в детских садах и объединенных ясли-садах, в детских дошкольных учреждениях всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли).

01.03.2018 ФИО1 обратилась с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) № 163362/18 от 01.06.2018 в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности (25 лет). В страховой стаж и стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, не подлежат включению периоды работы:

- с 15.08.1991 по 22.06.1993 в должности учителя английского языка в СШ № 24 Целиноградского городского отдела народного образования Республика Казахстан; с 23.06.1993 по 21.10.1993 в должности воспитателя в ясли-саду № 25 Республика Казахстан;

- с 05.12.1994 по 12.06.1997 в должности учителя английского языка в СШ № 10 г. Акталы Республика Казахстан, так как документально не подтверждены сведения о работе и включение данных периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию, по законодательству Республики Казахстан, кроме этого отсутствуют сведения об увольнении из СШ № 24, запись об увольнении 21.10.1993 заверена печатью «Ясли-сад № 25»;

- 20.11.2006 по 08.12.2006; с 29.11.2011 по 22.12.2011; с 29.09.2013 по 04.10.2013; с 09.10.2017 по 13.10.2017 - периоды обучения на курсах повышения квалификации, так как не предусмотрено включение Правилами № 516.

По представленным документам стаж педагогической деятельности ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ с учетом Списка № 781 и Правил № 781, составляет 20 лет 3 месяца 13 дней (при требуемом - 25 лет), что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно трудовой книжке истца ЕТ-I № 6936993 от 14.08.1991, а также справок, ФИО1 15.08.1991 принята учителем английского языка в СШ № 24 (приказ № 1410 к от 14.08.1991), 23.06.1993 переведена воспитателем в я/сад № 25 (приказ № 208 от 23.06.1993), 21.10.1993 уволена по собственному желанию (приказ № 5767 от 13.10.1993), 05.12.1994 принята учителем английского языка СШ № 10 г. Акмолы (приказ № 117-к от 05.12.1994), 12.06.1997 уволена по собственному желанию (приказ № 200-к от 14.04.1997).

В соответствии с абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В материалы дела представлена справка ГУ «Управление образования города Астаны», согласно которой ФИО1 действительно работала в учреждении образования города Целиноград. В архиве Управления образования города Астаны имеются приказы по среднюю школу № 24 г. Целинограда: № 1410-к от 14 августа 1991 года о назначении ФИО1 учителем английского языка с 15 августа 1991 года; № 57 параграф 7 от 13 октября 1993 года об увольнении с работы ФИО1 по собственному желанию с 21 октября 1993 года. В архиве Управления образования города Астаны имеются приказы по среднюю школу № 10 г. Акмола: № 117-к от 05 декабря 1994 года о назначении ФИО1 учителем английского языка с 05 декабря 1994 года; № 200-к от 14 апреля 1997 года об увольнении с работы ФИО1 по собственному желанию с 12 июля 1997 года.

Как следует из материалов дела, спорные периоды работы истца имели место на территории Республики Казахстан.

Из трудовой книжки ФИО1 было установлено, что истец в период с 15.08.1991 по 22.06.1993 работала в должности учителя английского языка в СШ № 24 Целиноградского городского отдела народного образования Республика Казахстан; с 23.06.1993 по 21.10.1993 в должности воспитателя в я/саду № 25 Республика Казахстан; с 05.12.1994 по 12.06.1997 в должности учителя английского языка в СШ № 10 г. Акталы Республика Казахстан, данное обстоятельство ответчиком не оспаривалось, кроме указанного доказательства также подтверждается представленными истцом справками № Б-1850 от 20.08.2018, выданной ГУ «Управление образования города Астаны»; № 267 от 10.10.2017, выданной ГУ «Школа-гимназия № 10» города Астаны; № 263 от 10.10.2017, выданной ГУ «Средняя школа № 24» города Астаны.

Между тем, вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов и их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В целях пенсионного обеспечения в Российской Федерации приняты Федеральный закон от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральный закон от 15 декабря 2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и другие нормативные акты, которые предусматривают право граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства на трудовую пенсию в случае приобретения необходимого страхового стажа в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации (ст. ст. 1, 3, 10, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. ст. 7, 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 № 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991, а после распада этих государств - до 13 марта 1992.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13.03.1992 компетентные учреждения (органы) государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников соглашения, а также подтверждение о сохранении института досрочных страховых пенсий путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выносится на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

В указанной связи, при установлении пенсии на территории Российской Федерации в рамках Соглашения с бывшими республиками СССР для подтверждения льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников после 01.01.1992 необходимо подтверждение компетентного органа о включении данного периода на территории данного государства в стаж, дающий право на досрочную пенсию по законодательству этого государства.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Вместе с тем, материалами дела подтверждается, что пенсионным органом соответствующие запросы были направлены, однако компетентные учреждения (органов) Республики Казахстан то обстоятельство, что педагогические работники пользуются правом на досрочное пенсионное на территории данного государства в спорные периоды работы ФИО1 не подтвердили, данное обстоятельство не было подтверждено соответствующими доказательствами и истцом ФИО1

Поскольку факт работы истца с 15.08.1991 по 13.03.1992 в должности учителя английского языка в СШ № 24 Целиноградского городского отдела народного образования Республика Казахстан подтверждается записями в ее трудовой книжке, справкой, и, учитывая, что после распада СССР, указанное детское учреждение оказалось на территории Республики Казахстан, в связи с чем, применяются к спорным правоотношениям положения Соглашения от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», суд считает необходимым включить указанный период в стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы ФИО1 с 14.03.1992 года по 22.06.1993 в качестве учителя английского языка в СШ № 24 Целиноградского городского отдела народного образования Республика Казахстан»; с 23.06.1993 по 21.10.1993 в качестве воспитателя в я/саду № 25 Республика Казахстан; с 05.12.1994 по 12.06.1997 в качестве учителя английского языка в СШ № 10 г. Акталы Республика Казахстан имели место на территории Республики Казахстан после указанной даты, подтверждение компетентного органа о включении данных периодов на территории данного государства в стаж, дающий право на досрочную пенсию отсутствует, то в силу приведенной выше нормы закона, они не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, в соответствии со статьей 37 Закона Республики Казахстан от 17 июня 1991 № 675-XII «О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан» право на пенсию за выслугу лет имели учителя, непосредственно занятые на педагогической работе в школе, - при стаже указанной работы не менее 25 лет.

Действие статьи 37 вышеуказанного Закона Республики Казахстан приостановлено до 1 января 2001 в соответствии со статьями 2, 5 Закона Республики Казахстан от 16 июля 1996 № 32-I «О внесении изменений и дополнений в Закон Казахской СССР «О пенсионном обеспечении граждан в Казахской СССР» со дня опубликования Закона от 16 июля 1996 № 32-I (с 27 июля 1996).

Институт досрочной пенсии педагогическим работникам в Республике Казахстан отменен в связи с принятием Закона Республики Казахстан от 20 июня 1997 № 136-1 с 1 января 1998. С учетом изложенного, не подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы в Республике Казахстан начиная с 27 июля 1996.

На основании ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поэтому, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФР, и, соответственно, данный период включается в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, и, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Необходимо отметить, что в период прохождения курсов повышения квалификации с 20.11.2006 по 08.12.2006, с 29.11.2011 по 22.12.2011, с 29.09.2013 по 04.10.2013,с 09.10.2017 по 13.10.2017, истец работала в должности учителя в Баклановской средней школе № 12 (с 15.01.2018 МКОУ «СОШ № 12»), то есть в должности и учреждении, работа в которых включена Пенсионным органом в стаж педагогической деятельности с учетом Списка № 781 и Правил № 781, следовательно, периоды нахождения на курсах, также подлежат включению в стаж педагогической деятельности.

Установленные данные являются основанием для признания оспариваемого решения ответчика № 163362/18 от 01.06.2018 незаконным.

Заявленное истцом требование об обязании засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период учебы в Целиноградском государственном пединституте с 01.09.1986 по 25.06.1991, также не подлежит удовлетворению, так как данный период не являлся предметом рассмотрения проверки ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное), и по нему не принималось решение об отказе во включении в специальный стаж истца.

Даже при условии включения в специальный стаж периода работы истца с 15.08.1991 по 13.03.1992 в должности учителя английского языка в СШ № 24 Целиноградского городского отдела народного образования Республика Казахстан, а также периодов нахождения истца с 20.11.2006 по 08.12.2006, с 29.11.2011 по 22.12.2011, с 29.09.2013 по 04.10.2013,с 09.10.2017 по 13.10.2017 на курсах повышения квалификации, он не составляет требуемых законом 25 лет, а потому исковое требование истца об обязании ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента первоначального обращения за назначением пенсии, то есть с 01.03.2018, удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Признать решение № 163362/18 от 01.06.2018 об отказе ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) включить в общий страховой стаж и в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1: с 15.08.1991 по 13.03.1992 в должности учителя английского языка в СШ № 24 Целиноградского городского отдела народного образования Республики Казахстан; периоды нахождения ФИО1 с 20.11.2006 по 08.12.2006, с 29.11.2011 по 22.12.2011, с 29.09.2013 по 04.10.2013,с 09.10.2017 по 13.10.2017 на курсах повышения квалификации.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому району Ставропольского края (межрайонное) о включении в её специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов ее работы: с 14.03.1992 по 22.06.1993 в качестве учителя английского языка в СШ № 24 Целиноградского городского отдела народного образования Республики Казахстан»; с 23.06.1993 по 21.10.1993 в качестве воспитателя в ясли-сад № 25 Республики Казахстан; с 05.12.1994 по 12.06.1997 в качестве учителя английского языка в СШ № 10 г. Акталы Республики Казахстан; период учебы в Целиноградском государственном пединституте с 01.09.1986 по 25.06.1991, а также обязании назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента первоначального обращения за назначением пенсии, то есть с 01.03.2018, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Новоалександровский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда, которое изготовлено 24.10.2018.

Судья А.П. Белокопытов