Приговор № 1-112/2018 от 27 июня 2018 г. по делу № 1-112/2018

Дело № 1-112/2018


П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

27 июня 2018 года с. Куйбышево

Матвеево-Курганский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Бондарева С.И.

с участием государственного обвинителя прокурора Куйбышевского района Переверзева Ю.А.

подсудимых ФИО1 и ФИО2

защитников Балясникова Д.А. и Тарасовой И.В., представивших ордера №

представителя потерпевшего <данные изъяты> – Л.А.В.

при секретаре Тростянской З.М.

рассмотрев в помещении постоянного судебного присутствия Матвеево-Курганского районного суда в селе Куйбышево Куйбышевского района Ростовской области в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, <данные изъяты>, ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160 УК РФ, ч.3 ст.160 УК РФ,

ФИО2, <данные изъяты>, ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160 УК РФ, ч.3 ст.160 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 и ФИО2 совершили в период времени с 17.03.2016 года по 04.04.2016 года присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновным, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

ФИО1, являясь согласно постановления <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, расположенного по адресу: <адрес>, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, к компетенции которой в соответствии с п.7.4 Устава <данные изъяты>, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью <данные изъяты>, в соответствии с п.7.5 Устава <данные изъяты> наделенная правом без доверенности действовать от имени <данные изъяты>, в том числе представлять интересы <данные изъяты> и совершать сделки от имени <данные изъяты>, утверждать внутренние документы, регламентирующие деятельность <данные изъяты>, подписывать план финансово-хозяйственной деятельности <данные изъяты>, бухгалтерскую отчетность <данные изъяты>, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками <данные изъяты>, которая также в соответствии с п.7.6 Устава <данные изъяты> несет ответственность в порядке, на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключенным с ней, в ответственность которой, согласно п.4.1 должностной инструкции <данные изъяты>, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, входит: осуществление общего руководства деятельностью организации; несение полной ответственности за состояние и деятельность организации, состояние антикоррупционной работы в организации, организация бухгалтерского учета, соблюдение действующего законодательства при выполнении финансово-хозяйственной деятельности и хранении бухгалтерских документов; своевременное и качественное выполнение возложенных на организацию задач и функций, состояние трудовой и производственной дисциплины, а также, в должностные обязанности которой, согласно подпунктов а,б,г,н п.2.4 дополнительного соглашения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, входит: соблюдение при исполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора (подпункт а); обеспечение эффективной деятельности учреждения и его структурных подразделений, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения (подпункт б); обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке (подпункт г); обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций…(подпункт н), имея преступный умысел, направленный на присвоение бюджетных денежных средств, вверенных <данные изъяты> в форме субсидии на выплату заработной платы с нормативными начислениями на нее и обеспечение материальных затрат и услуг, связанных с осуществлением государственных полномочий в сфере социального обслуживания, выделенных <данные изъяты>, в лице главного распорядителя, за счет средств субвенции областного бюджета бюджетам муниципальных районов, на осуществление государственных полномочий в сфере социального обслуживания, то есть хищение чужого имущества вверенного виновному, с использованием своего служебного положения, выразившегося в невыполнении своих должностных обязанностей, из корыстных побуждений, в целях получения материальной выгоды, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в дневное время, находясь на своем рабочем месте - в кабинете № <данные изъяты>, расположенного по <адрес>, используя свое служебное положение, в нарушение: ст.191 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии); п.4 перечня выплат стимулирующего характера и порядка их установления в муниципальных учреждениях <данные изъяты>, который является приложением № к постановлению <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений <данные изъяты>» согласно которому, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера включены в трудовые договоры работников; п.7.10.15 Устава <данные изъяты> согласно которому, меры поощрения в соответствии с действующим законодательством к руководителю <данные изъяты> применяет учредитель <данные изъяты>, функции и полномочия которого согласно п.1.3.2 Устава <данные изъяты> осуществляет в рамках своей компетенции <данные изъяты>; п.3.1.4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому, работодатель вправе поощрять работника за добросовестный и эффективный труд; подпункта «д» пункта 3.1 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель вправе поощрять руководителя за эффективную работу учреждения, вступила в преступный сговор с ФИО2, которая согласно приказу <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ являлась <данные изъяты>, действуя с ней группой лиц по предварительному сговору, дала устное указание ФИО2 о начислении и выплате ей (ФИО1) денежных средств в размере 35000 рублей в качестве премии за первый квартал 2016 года без принятого решения работодателя - <данные изъяты> о ее премировании, которое ФИО2 исполнила и незаконно начислила ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 35000 рублей в качестве премии за первый квартал 2016 года, с расчетного счета № (лицевой счет №) <данные изъяты> на банковские счета открытые на имя ФИО1, а именно счет №, открытый в ПАО «<данные изъяты>», счета № и №, открытые в банке АО «<данные изъяты>», путем оформления заявок на кассовый расход №, №, № и № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанных самой ФИО2 и ФИО1, которыми ФИО1 распорядилась по своему усмотрению, тем самым присвоила, то есть похитила данные денежные средства, причинив <данные изъяты> материальный ущерб в размере 35000 рублей.

ФИО2, являясь согласно приказа <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, расположенного по <адрес>, и согласно договора о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ материально-ответственным лицом, в функциональные обязанности и ответственность которой, согласно пунктов 2.6, 2.10, 2.13 и подпункта 5 пункта 4.1 должностной инструкции <данные изъяты>, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ приказом <данные изъяты> №, входит: обеспечение правильности и своевременности начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, проверку табелей учета рабочего времени (п.2.6); обеспечение контроля за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности (п.2.10); участие в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контроль передачи в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы (п.2.13); несение ответственности за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации (пп.5 п.4.1), имея преступный умысел, направленный на присвоение в пользу <данные изъяты> ФИО1, бюджетных денежных средств, вверенных <данные изъяты> в форме субсидии на выплату заработной платы с нормативными начислениями на нее и обеспечение материальных затрат и услуг, связанных с осуществлением государственных полномочий в сфере социального обслуживания, выделенных <данные изъяты>, в лице главного распорядителя, за счет средств субвенции областного бюджета бюджетам муниципальных районов на осуществление государственных полномочий в сфере социального обслуживания, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения, выразившегося в невыполнении своих функциональных обязанностей, из корыстных побуждений, в целях получения материальной выгоды в пользу <данные изъяты> ФИО1, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в кабинете № <данные изъяты>, расположенного по <адрес>, используя свое служебное положение, в нарушение: ст.7 Федерального закона от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», согласно которой ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта, в случае возникновения разногласий в отношении ведения бухгалтерского учета между руководителем экономического субъекта и главным бухгалтером: 1) данные, содержащиеся в первичном учетном документе, принимаются (не принимаются) главным бухгалтером к регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета по письменному распоряжению руководителя экономического субъекта, который единолично несет ответственность за созданную в результате этого информацию; 2) объект бухгалтерского учета отражается (не отражается) главным бухгалтером в бухгалтерской (финансовой) отчетности на основании письменного распоряжения руководителя экономического субъекта, который единолично несет ответственность за достоверность представления финансового положения экономического субъекта на отчетную дату, финансового результата его деятельности и движения денежных средств за отчетный период; ст.191 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии); п.4 перечня выплат стимулирующего характера и порядка их установления в муниципальных учреждениях <данные изъяты>, который является приложением № к постановлению <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений <данные изъяты>», согласно которого размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера включены в трудовые договоры работников; п.7.10.15 Устава <данные изъяты> согласно которому, меры поощрения в соответствии с действующим законодательством к руководителю <данные изъяты> применяет учредитель <данные изъяты>, функции и полномочия которого согласно п.1.3.2 Устава <данные изъяты> осуществляет в рамках своей компетенции <данные изъяты>; п.3.1.4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому, работодатель вправе поощрять работника за добросовестный и эффективный труд; подпункта «д» пункта 3.1 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому, работодатель вправе поощрять руководителя за эффективную работу учреждения, вступила в преступный сговор с ФИО1 на совершение преступления, выразившегося в присвоении бюджетных денежных средств в пользу ФИО1, которая согласно постановлению главы <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ являлась <данные изъяты>, действуя с ней группой лиц по предварительному сговору, согласилась на устное указание ФИО1 о начислении и выплате ей бюджетных денежных средств в размере 35000 рублей в качестве премии за первый квартал 2016 года без принятого решения работодателя - <данные изъяты> о ее премировании, и незаконно начислила ФИО1 04 апреля 2016 года бюджетные денежные средства в размере 35000 рублей в качестве премии за первый квартал 2016 года, с расчетного счета № (лицевой счет №) <данные изъяты> на банковские счета открытые на имя ФИО1, а именно счет №, открытый в ПАО «<данные изъяты>», счета № и №, открытые в банке АО «<данные изъяты>», путем оформления заявок на кассовый расход №, №, № и № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанных самой ФИО2 и ФИО1, которыми ФИО1 распорядилась по своему усмотрению, тем самым ФИО2 совершила хищение бюджетных денежных средств в пользу ФИО1, причинив <данные изъяты> материальный ущерб в размере 35000 рублей.

Они же (ФИО1 и ФИО2) совершили в период времени с 12.12.2016 года по 27.12.2016 года присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновным, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

ФИО1, являясь согласно постановления <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, расположенного по <адрес>, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, к компетенции которой в соответствии с п.7.4 Устава <данные изъяты>, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью <данные изъяты>, в соответствии с п.7.5 Устава <данные изъяты> наделенная правом без доверенности действовать от имени <данные изъяты>, в том числе представлять интересы <данные изъяты> и совершать сделки от имени <данные изъяты>, утверждать внутренние документы, регламентирующие деятельность <данные изъяты>, подписывать план финансово-хозяйственной деятельности <данные изъяты>, бухгалтерскую отчетность <данные изъяты>, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками <данные изъяты>, которая также в соответствии с п.7.6 Устава <данные изъяты> несет ответственность в порядке, на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключенным с ней, в ответственность которой, согласно п.4.1 должностной инструкции <данные изъяты>, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, входит: осуществление общего руководства деятельностью организации; несение полной ответственности за состояние и деятельность организации, состояние антикоррупционной работы в организации, организация бухгалтерского учета, соблюдение действующего законодательства при выполнении финансово-хозяйственной деятельности и хранении бухгалтерских документов; своевременное и качественное выполнение возложенных на организацию задач и функций, состояние трудовой и производственной дисциплины, а также, в должностные обязанности которой, согласно подпунктов а,б,г,н п.2.4 дополнительного соглашения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, входит: соблюдение при исполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора (подпункт а); обеспечение эффективной деятельности учреждения и его структурных подразделений, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения (подпункт б); обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке (подпункт г); обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций…(подпункт н), имея преступный умысел, направленный на присвоение бюджетных денежных средств, вверенных <данные изъяты> в форме субсидии на выплату заработной платы с нормативными начислениями на нее и обеспечение материальных затрат и услуг, связанных с осуществлением государственных полномочий в сфере социального обслуживания, выделенных <данные изъяты>, в лице главного распорядителя, за счет средств субвенции областного бюджета бюджетам муниципальных районов на осуществление государственных полномочий в сфере социального обслуживания, то есть хищение чужого имущества вверенного виновному, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, в целях получения материальной выгоды, находясь на больничном, в период времени с 12.12.2016 года по 27.12.2016 года, в дневное время, пришла на свое рабочее место - в кабинет № <данные изъяты> расположенного по <адрес>, и используя свое служебное положение, в нарушение: ст.191 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии); п.4 перечня выплат стимулирующего характера и порядка их установления в муниципальных учреждениях <данные изъяты>, который является приложением № к постановлению <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений <данные изъяты>» согласно которому, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера включены в трудовые договоры работников; п.7.10.15 Устава <данные изъяты>, согласно которому, меры поощрения в соответствии с действующим законодательством к руководителю <данные изъяты> применяет учредитель <данные изъяты>, функции и полномочия которого согласно п.1.3.2 Устава <данные изъяты> осуществляет в рамках своей компетенции <данные изъяты>; п.3.1.4 трудового договора № от 29.12.2006г согласно которому, работодатель вправе поощрять работника за добросовестный и эффективный труд; подпункта «д» пункта 3.1 дополнительного соглашения от 24.02.2015г к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель вправе поощрять руководителя за эффективную работу учреждения, вступила в преступный сговор с ФИО2, которая в указанный период времени, согласно приказу <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, являлась <данные изъяты>, действуя с ней группой лиц по предварительному сговору, достоверно зная о том, что ФИО2 находится у нее в подчинении и обязана выполнять все ее требования и указания в силу занимаемого ей служебного положения, дала устное указание ФИО2 о начислении и выплате ей денежных средств в размере 50000 рублей в качестве премии за четвертый квартал 2016 года без принятого решения работодателя - <данные изъяты> о ее премировании, которое ФИО2 исполнила, и незаконно начислила 27.12.2016 года денежные средства в размере 50000 рублей в качестве премии за четвертый квартал 2016 года, с расчетного счета № (лицевой счет №) <данные изъяты> на банковские счета открытые на имя ФИО1, а именно счет №, открытый в ПАО «<данные изъяты>», счета № и №, открытые в банке АО «<данные изъяты>», путем оформления заявок на кассовый расход №, №, № и № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанных ФИО2, которыми ФИО1 распорядилась по своему усмотрению, тем самым присвоила, то есть похитила данные денежные средства, причинив <данные изъяты> материальный ущерб в размере 50000 рублей.

ФИО2, являясь согласно приказа <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ исполняющей <данные изъяты>, расположенного по <адрес>, и согласно договора о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ материально-ответственным лицом, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, к компетенции которой в соответствии с п.7.4 Устава <данные изъяты> утвержденного ДД.ММ.ГГГГ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью <данные изъяты>, в соответствии с п.7.5 Устава <данные изъяты> наделенная правом без доверенности действовать от имени <данные изъяты>, в том числе представлять интересы <данные изъяты> и совершать сделки от имени <данные изъяты>, утверждать внутренние документы, регламентирующие деятельность <данные изъяты>, подписывать план финансово-хозяйственной деятельности <данные изъяты>, бухгалтерскую отчетность <данные изъяты>, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками <данные изъяты>, которая также в соответствии с п.7.6 Устава <данные изъяты> несет ответственность в порядке, на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключенным с ней, в ответственность которой, согласно п.4.1 должностной инструкции <данные изъяты> утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, входит: осуществление общего руководства деятельностью организации; несение полной ответственности за состояние и деятельность организации, состояние антикоррупционной работы в организации, организация бухгалтерского учета, соблюдение действующего законодательства при выполнении финансово-хозяйственной деятельности и хранении бухгалтерских документов; своевременное и качественное выполнение возложенных на организацию задач и функций, состояние трудовой и производственной дисциплины, а также, в должностные обязанности которой, согласно подпунктов а,б,г,н п.2.4 дополнительного соглашения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, входит: соблюдение при исполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора (подпункт а); обеспечение эффективной деятельности учреждения и его структурных подразделений, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения (подпункт б); обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке (подпункт г); обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций…(подпункт н), имея преступный умысел, направленный на присвоение в пользу <данные изъяты> ФИО1 бюджетных денежных средств, вверенных <данные изъяты> в форме субсидии на выплату заработной платы с нормативными начислениями на нее и обеспечение материальных затрат и услуг, связанных с осуществлением государственных полномочий в сфере социального обслуживания, выделенных <данные изъяты>, в лице главного распорядителя, за счет средств субвенции областного бюджета бюджетам муниципальных районов на осуществление государственных полномочий в сфере социального обслуживания, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного из корыстных побуждений, в целях получения материальной выгоды в пользу <данные изъяты> ФИО1, в период времени с 12.12.2016 года по 27.12.2016 года, находясь в кабинете № <данные изъяты>, расположенного по <адрес>, используя свое служебное положение, в нарушение: ст.7 Федерального закона от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», согласно которой ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта, в случае возникновения разногласий в отношении ведения бухгалтерского учета между руководителем экономического субъекта и главным бухгалтером: 1) данные, содержащиеся в первичном учетном документе, принимаются (не принимаются) главным бухгалтером к регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета по письменному распоряжению руководителя экономического субъекта, который единолично несет ответственность за созданную в результате этого информацию; 2) объект бухгалтерского учета отражается (не отражается) главным бухгалтером в бухгалтерской (финансовой) отчетности на основании письменного распоряжения руководителя экономического субъекта, который единолично несетответственностьза достоверность представления финансового положения экономического субъекта на отчетную дату, финансового результата его деятельности и движения денежных средств за отчетный период; ст.191 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии); п.4 перечня выплат стимулирующего характера и порядка их установления в муниципальных учреждениях <данные изъяты>, который является приложением № к постановлению <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений <данные изъяты>», согласно которому размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера включены в трудовые договоры работников; п.ДД.ММ.ГГГГ Устава <данные изъяты>, согласно которому меры поощрения в соответствии с действующим законодательством к руководителю <данные изъяты> применяет учредитель <данные изъяты>, функции и полномочия которого согласно п.1.3.2 Устава <данные изъяты> осуществляет в рамках своей компетенции <данные изъяты>; п.3.1.4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель вправе поощрять работника за добросовестный и эффективный труд; подпункта «д» пункта 3.1 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель вправе поощрять руководителя за эффективную работу учреждения, вступила в преступный сговор с ФИО1 на совершение преступления, выразившегося в присвоении бюджетных денежных средств в пользу ФИО1, которая в указанный период времени находилась на больничном, и согласно постановлению <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ являлась <данные изъяты>, действуя с ней группой лиц по предварительному сговору, согласилась на устное указание ФИО1 о начислении и выплате ей бюджетных денежных средств в размере 50000 рублей в качестве премии за четвертый квартал 2016 года без принятого решения работодателя - <данные изъяты> о ее премировании, и незаконно начислила ФИО1 27.12.2016 года бюджетные денежные средства в размере 50000 рублей в качестве премии за четвертый квартал 2016 года, с расчетного счета № (лицевой счет №) <данные изъяты> на банковские счета открытые на имя ФИО1, а именно счет №, открытый в ПАО «<данные изъяты>», счета № и №, открытые в банке АО «<данные изъяты>», путем оформления заявок на кассовый расход №, №, № и № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанных ФИО2, которыми ФИО1 распорядилась по своему усмотрению, тем самым ФИО2 совершила хищение бюджетных денежных средств в пользу ФИО1, причинив <данные изъяты> материальный ущерб в размере 50000 рублей.

В судебном заседании подсудимые ФИО1 и ФИО2, их защитники Балясников Д.А. и Тарасова И.В. поддержали ходатайства о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. При этом подсудимые ФИО1 и ФИО2 заявили, что обвинение им понятно и они полностью согласны с ним, что ходатайство заявлено добровольно после консультации с защитниками, осознают последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства, о чем представили суду письменные заявления. В содеянном раскаялись, обязались впредь подобного не совершать и возместить в полном объеме ущерб.

Представитель потерпевшего <данные изъяты> Л.А.В. в судебном заседании не возражала против рассмотрения уголовного дела в особом порядке. В связи с необходимостью уточнения сумм в счет возмещения ущерба, просила передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Государственный обвинитель Переверзев Ю.А. поддержал предъявленное обвинение и согласился с постановлением приговора без проведения судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах, учитывая также, что наказание по ч.3 ст.160 УК РФ не превышает 10 лет лишения свободы, суд приходит к выводу о соблюдении условий постановления приговора без проведения судебного разбирательства, а также, что обвинение, с которым согласились подсудимые, обоснованно и подтверждается собранными по делу доказательствами.

Суд квалифицирует действия ФИО1 и ФИО2: по эпизоду, совершенному в период с 17.03.2016 года по 04.04.2016 года, каждой, по ч.3 ст.160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения; по эпизоду, совершенному в период с 12.12.2016 года по 27.12.2016 года, каждой, по ч.3 ст.160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения.

При назначении наказания ФИО1, учитывая характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, данные о личности подсудимой, которая ранее не судима, характеризуется положительно, является <данные изъяты>, обстоятельства смягчающие наказание, а именно признание своей вины и частичное добровольное возмещение ущерба, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, а также принимая во внимание влияние назначенного наказания на исправление осужденной, суд приходит к выводу, что исправление ФИО1 возможно при ее условном осуждении к лишению свободы без назначения дополнительного наказания в виде штрафа и ограничения свободы, при этом оснований для применения ст.64 и ч.6 ст.15 УК РФ суд не усматривает.

При назначении наказания ФИО2, учитывая характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, данные о личности подсудимой, которая ранее не судима, характеризуется положительно, обстоятельства смягчающие наказание, а именно признание своей вины, активное способствование расследованию преступлений и частичное добровольное возмещение ущерба, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, а также принимая во внимание влияние назначенного наказания на исправление осужденной, суд приходит к выводу, что исправление ФИО2 возможно при ее условном осуждении к лишению свободы без назначения дополнительного наказания в виде штрафа и ограничения свободы, при этом оснований для применения ст.64 и ч.6 ст.15 УК РФ суд не усматривает.

Вопрос о возмещении гражданского иска, с учетом позиции потерпевшей стороны о необходимости уточнения сумм в счет возмещения ущерба, следует передать для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 299, 303-304, 307-309 и 316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160 УК РФ, ч.3 ст.160 УК РФ и назначить ей наказание:

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по эпизоду, совершенному в период с 17.03.2016 года по 04.04.2016 года) в виде 1 года лишения свободы;

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по эпизоду, совершенному в период с 12.12.2016 года по 27.12.2016 года) в виде 1 года лишения свободы.

В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ, по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить ФИО1 наказание в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы.

На основании ст.73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание считать условным, определив испытательный срок в 1 год 6 месяцев. Возложить на ФИО1 обязанность не менять в период испытательного срока постоянного места жительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции (УИИ). Установить периодичность явки ФИО1 на регистрацию в УИИ один раз в месяц.

Меру пресечения в отношении ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю – подписка о невыезде.

Признать ФИО2 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160 УК РФ, ч.3 ст.160 УК РФ и назначить ей наказание:

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по эпизоду, совершенному в период с 17.03.2016 года по 04.04.2016 года) в виде 10 месяцев лишения свободы;

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по эпизоду, совершенному в период с 12.12.2016 года по 27.12.2016 года) в виде 10 месяцев лишения свободы.

В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ, по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить ФИО2 наказание в виде 1 года лишения свободы.

На основании ст.73 УК РФ назначенное ФИО2 наказание считать условным, определив испытательный срок в 1 год. Возложить на ФИО2 обязанность не менять в период испытательного срока постоянного места жительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции (УИИ). Установить периодичность явки ФИО2 на регистрацию в УИИ один раз в месяц.

Меру пресечения в отношении ФИО2 до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю – подписка о невыезде.

Признать за <данные изъяты> право на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Вещественные доказательства по делу:

- уставы <данные изъяты>, положение о премировании и материальном стимулировании работников <данные изъяты>, должностные инструкции <данные изъяты>, копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; заявление ФИО2 о приеме на работу, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительные соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, договор о полной индивидуальной материальной ответственности <данные изъяты> ФИО2, приказы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № «О дисциплинарном взыскании», расчетные ведомости № за март 2016 года, № за декабрь 2016 года, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «О премировании работников <данные изъяты> за 1 квартал 2016г», приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «О премировании работников <данные изъяты> за 4 квартал 2016», приказ от 22.12.2016г. № л/с «О премировании работников <данные изъяты> за декабрь 2016г», постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений <данные изъяты>» с приложениями, дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (эффективный контракт) от ДД.ММ.ГГГГ, постановление № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении на должность ФИО1», автобиографию ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении штатного расписания» с заменой должностей и специальностей по штатному расписанию <данные изъяты> на 2015 год и штатным расписанием № от ДД.ММ.ГГГГ, копию решения Матвеево-Курганского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О восстановлении на работе ФИО1», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении обязанностей <данные изъяты>», заявление ФИО2 на имя <данные изъяты> ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о перечислении заработной платы с приложением копии лицевого счета, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении обязанностей <данные изъяты>», приказы №/п от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ «О дисциплинарном взыскании», заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ о возложении обязанностей <данные изъяты>, протоколы заседаний совета трудового коллектива <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, акт проверки законности, эффективности, результативности и экономности использования межбюджетных трансферов, предоставленных из областного бюджета бюджету муниципального образования «<данные изъяты>» на осуществление полномочий в сфере социального обслуживания, предусмотренных пунктами 2,3,4 и 5 части 1 статьи 6 Областного закона от 03.09.2014 №222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области», в рамках подпрограммы «Старшее поколение» государственной программы Ростовской области «Социальная поддержка граждан» от ДД.ММ.ГГГГ и акта проверки правильности расходования денежных средств, предусмотренных на оплату труда, а так же организацию системы оплаты труда и ее соответствие действующим нормативным актам от ДД.ММ.ГГГГ – хранить в материалах уголовного дела;

- журналы операций № с безналичными денежными средствами (бюджет) за 2015-2017гг, журналы операций № с безналичными денежными средствами (внебюджет) за 2015-2016гг, дело № том № «приказы <данные изъяты> по личному составу за 2010 год, дело № том № «Приказы по основной деятельности за 2012 год», приказы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении штатного расписания <данные изъяты>», замена должностей и специальностей по штатному расписанию <данные изъяты> на 2016-2017гг, штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ, письмо № от ДД.ММ.ГГГГ, штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ, сшив приказов <данные изъяты> за 2016 год, штатное расписание № от 29.02.2016г; дело № «Приказы <данные изъяты> по личному составу (о приеме, перемещениях, совмещении, поощрении, премировании, увольнении)» за 2015г. в 2-х томах, приказы о премировании работников <данные изъяты> за 2016-2017гг, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о премировании и материальном стимулировании работников <данные изъяты>» с приложением, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах стимулирующего характера из средств, полученных от приносящей доход деятельности работникам <данные изъяты> с приложением, расчетные ведомости за 2016-2017 годы, журналы операций № расчетов по оплате труда за 2015 год, журналы регистрации приказов <данные изъяты> по личному составу за 2015-2017 годы, листки нетрудоспособности ФИО1 и К.Н.Ю., договор о полной индивидуальной материальной ответственности заместителя <данные изъяты> К.Н.Ю., приказы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № «О возложении обязанностей <данные изъяты>», приказы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № «О дисциплинарных взысканиях», книгу приказов № «По личному составу» за 2006 год, приказы <данные изъяты> по основной деятельности за 2016 год, сшив с приказами за 2015 год, копию удостоверения о повышении квалификации № ФИО2, копия удостоверения № о повышении квалификации К.Н.Ю., трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № К.Н.Ю. (Г.Н.Ю.), должностные инструкции <данные изъяты>, контрактную документацию по закупке курток зимних женских, журнал операций № по выбытию и перемещению нефинансовых активов за апрель 2016, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об учетной политике <данные изъяты>» с приложениями, табель учета использования рабочего времени, список на аванс июнь 2017 <данные изъяты> №, график отпусков №ДД.ММ.ГГГГг, проект приказа, список на аванс август 2017г, протоколы заседаний Совета трудового коллектива <данные изъяты>, заявления Д.Г.Н., Р.С.А., Л.С.И., Ж.Г.Н., хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств ОП (дислокация с. Куйбышево) МО МВД России «Матвеево-Курганский» - возвратить по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Матвеево-Курганский районный суд Ростовской области в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденные вправе ходатайствовать о рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции с их участием, что следует отражать в поданной апелляционной жалобе, а также поручать осуществление своей защиты избранному защитнику либо ходатайствовать о назначении защитника.

Председательствующий С.И. Бондарев