Решение № 2-171/2019 2-171/2019(2-1716/2018;)~М-1608/2018 2-1716/2018 М-1608/2018 от 23 января 2019 г. по делу № 2-171/2019

Интинский городской суд (Республика Коми) - Гражданские и административные



Дело № 2-171/2019


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Вежниной Н.А.

при секретаре Суровицыной А.А.

с участием прокурора Эйхмана А.А.,

истца ФИО1,

представителя ответчика ООО «Строительная компания «Север» - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 24 января 2019 года дело по иску прокурора г. Инты Республики Коми в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Север» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Прокурор г. Инты РК в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Строительная компания «Север» о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь 2018 года в размере <....>, за октябрь 2018 года в размере <....>, компенсации морального вреда в размере <....>, обращении к немедленному исполнению решения суда.

Прокурор в судебном заседании заявленные требования уточнил и просил взыскать задолженность за сентябрь 2018 года в размере <....>, за октябрь 2018 года в размере <....>, а также компенсацию морального вреда.

Истец в судебном заседание пояснил, что задолженность по заработной плате за сентябрь 2018 года в размере <....> ему выплачена на руки по ведомости.

Представитель ответчика признал требования о взыскании заработной платы за сентябрь 2018 в размере <....>, за октябрь 2018 в размере <....>.

Выслушав мнение прокурора, заслушав истца и представителя ответчика, проверив и оценив в совокупности исследованные доказательства, суд находит уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению.

Из материалов дела следует, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком с __.__.__, __.__.__ трудовой договор расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 1.6 Положения об оплате труда работников ООО «СК Север» заработная плата выплачивается непосредственно работнику в месте выполнения им работы 10 и 25 числа месяца. Пунктом 1.8 предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно расчетных листков задолженность перед истцом по заработной плате за сентябрь и октябрь 2018 года всего составляет <....>

Согласно информации истца о выплате задолженности по заработной плате за сентябрь 2018 года в размере <....>, суд взыскивает в пользу ФИО1 задолженность в размере <....> (58 000 – 20 000).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату, оплату отпуска, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда <....>. Заявленный размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет: ((<....> + <....> – 20 000) х 3% + <....> + <....> (за требование о компенсации морального вреда) = <....>

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:


Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Север» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь 2018 года в размере <....>, октябрь 2018 года в размере <....>, компенсацию морального вреда в размере <....>.

ФИО1 в иске к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Север» в части взыскания компенсации морального вреда в размере, превышающем <....>, отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Север» государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Инта» в сумме <....>.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Север» в пользу ФИО1 заработной платы за сентябрь 2018 года в размере <....>, за октябрь 2018 года в размере <....>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или апелляционное представление прокурора в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято __.__.__.

Судья Н.А. Вежнина



Суд:

Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)

Судьи дела:

Вежнина Надежда Анатольевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ