Решение № 2-224/2019 2-224/2019(2-4352/2018;)~М-4324/2018 2-4352/2018 М-4324/2018 от 4 марта 2019 г. по делу № 2-224/2019

Дело №2-224/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 марта 2019 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе председательствующего судьи Жуковой Н.О.,

при секретаре судебного заседания Поспеловой К.В.,

с участием представителя ответчика ФИО1, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольск-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края о признании незаконным решения в части исключения периодов из стажа работы, возложении обязанности по включению периодов работы в стаж работы, признании права на досрочную пенсию по старости, возложении обязанности по назначению и выплате пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края о признании незаконным решения в части исключения периодов из стажа работы, возложении обязанности по включению периодов работы в стаж работы, признании права на досрочную пенсию по старости, возложении обязанности по назначению и выплате пенсии, мотивируя свои требования тем, что при обращении в ноябре 2017 года к ответчику, решением Управления Пенсионного фонда РФ (№) от (дата) в досрочном назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы по Списку (№). В специальный стаж не включены периоды работы в качестве электромонтера по ремонту РЗА электрического цеха на Комсомольской-на-Амуре ТЭЦ-3 с (дата) по (дата) (2 года 5 месяцев 18 дней); периоды работы в качестве старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций водогрейной котельной «Дземги» на Комсомольской ТЭЦ-3 г. Комсомольска-на-Амуре в период с (дата) по (дата) (24 года 9 месяцев 19 дней). Основанием для отказа послужил вывод об отсутствии занятости в течение полного рабочего дня обслуживанием и ремонтом котельного оборудования и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. С данным решением он не согласен, поскольку в указанный период времени он был занят на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день при полной рабочей недели. По результатам документальной проверки был составлен акт от (дата) по результатам документальной проверки достоверности индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работы и достоверности справки. После ознакомления с актом, СП «Комсомольской ТЭЦ-3» составлен прокол разногласий от (дата), в соответствии с которым последние выразили несогласие с актом УПФ РФ. В протоколе отражено, что в ведении водонагревательной котельной «Дземги» котельная, магистральные выводы теплотрасс, мазутонасосная с резервуарами, мазутопроводы от котельной до КНПЗ, водоводы сырой воды. Принимая во внимание, что указанным решением ответчика нарушены права на пенсию, последний обратился в суд с названными требованиями, просит признать незаконным решение УПФ РФ (№) от (дата) в части исключения из стажа работы периода с (дата) по (дата) (24 года 9 месяцев 19 дней), включить указанный период в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, признать право на назначение трудовой пенсии по старости и возложить обязанность назначить и выплачивать пенсию с (дата), т.е. с момента исполнения 50 лет.

В судебном заседании истец участие не принимал, о месте и времени рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке. Согласно заявлению, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, участие в судебном заседании не принимала.

Ранее в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, подтвердила обстоятельства, изложенные выше и дополнила, что не настаивает на включении в стаж периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы. Дополнила, что в 2008 году была проведана аттестация рабочего места истца, которая подтвердила полную занятость истца на вредных условиях труда. Аттестация была признана законной, что подтверждается экспертным заключением. Работа истца включает в себя обеспечение работы всей котельной, всего оборудования, находящегося в котельной.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, приобщила письменные возражения и суду пояснила, что оспариваемые истцом периоды не включены в специальный стаж, так как истец не был занят постоянно на ремонте и обслуживании оборудования, установленного разделом XIII Списка (№) производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость, в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета М. С. от (дата) (№) (далее - Список (№)). Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XIII Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка (№) пользуются слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления, а также оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (поз.(иные данные)). В соответствии с п.4 ст.14 Закона №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Согласно п.3 Постановления Правительства РФ (№) от (дата) исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и 31 Закона №400-ФЗ осуществляется с применением Правил (№). Согласно п.4,5 Правил (№), утвержденных Постановлением Правительства РФ от (дата), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Также Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от (дата) утвержден Порядок подтверждения периодов работы …., согласно которому подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда. Пунктом 5 ранее действующего разъяснения Министерства труда РФ (№) от (дата) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту в связи особыми условиями труда и за выслугу лет» (далее - разъяснение (№)) установлено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. В соответствии с п.14 разъяснения (№), работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. Полагает, что справка работодателя о занятости истца не подкреплено доказательствами, а потому не может быть принята во внимание, поскольку опровергается первичными документами, в частности, архивной справкой от (дата). В соответствии со сведениями, представленными работодателем в УПФР, находящимися на индивидуальном лицевом счете ФИО2, истец работал с (дата) по (дата) в нормальных условиях труда, не дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, по результатам проведенной документальной проверки истец был занят обслуживанием электрооборудования и средств измерений, установленных на всем оборудовании водогрейной котельной «Дземги», расположенное на всей ТЭЦ, в том числе Списком (№) не определенное. Штатными расписаниями за 1992-1994 г.г. и должностной инструкцией истца не предусмотрено закрепление за истцом определенными видами работ по ремонту котельного оборудования. Индивидуальные сведения об общем трудовом стаже за период с (дата) по (дата) были признаны достоверными, вместе с тем, сведения с (дата) по (дата) не подлежат включению в индивидуальный лицевой счет истца, а потому сведения, изложенные в справке работодателя от (дата) нельзя признать достоверными. Карта аттестации также не подтверждает полную занятость.

Третье лицо АО «ДГК», надлежащим образом уведомленное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, при этом ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие, в связи с чем дело было рассмотрено в их отсутствие на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ.

Допрошенный в качестве свидетеля С. суду пояснил, что он осуществляет трудовую деятельность вместе с истцом на в/к «Дземги» ТЭЦ-3 в должности старшего электромонтера и также обращался ранее в суд с целью назначения пенсии, которую получает около семи лет. Смена электромонтера составляет 12 часов. По приходу на работу производится обход всей котельной, всего оборудования, потом доклад начальнику о состоянии всего котельного оборудования. Обход производится каждые два часа и маршрут обходов отражается в журнале.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, показания свидетеля, суд приходит к следующему выводу:

Согласно ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии устанавливаются законом.

В соответствии с п.2 ч.1, ч.2 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч.2 ст. 33 указанного Закона РФ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей показателей с вредными тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях.

В соответствии с п.2 ч.2 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н, периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат обязательному подтверждению.

Согласно п.4 указанного Порядка для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа.

Досрочное пенсионное обеспечение работникам, занятым на работах по перечню профессий и должностей, предусмотренных в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 – раздела 13 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство пункт 12 позиция (иные данные)

Списком № 2 раздела 13 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство пункт 12 позиция (иные данные), производств работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года предусмотрены: слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также оборудования топливоотдачи при условии использования твердого топлива и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

По смыслу приведенного положения, лица указанных в нем профессий, должны в установленных разделом XIII Списка N 2 производствах выполнять работы по обслуживанию и ремонту любого из трех видов оборудования - котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления, а также обеспечивающих работу этого оборудования средств измерений и автоматики.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 Правила, которые применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, право на досрочную трудовую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком № 2.

В соответствии с разъяснениями № 5, утвержденными Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 29 О порядке применения Списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (пункт 5).

В судебном заседании установлено, что ФИО2 (дата) обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением УПФ РФ в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (№) от (дата) ФИО2 отказано в назначении пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа работы по Списку № 2. В стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии в соответствии с указанной нормой закона не включены следующие периоды работы: в качестве электромонтера по ремонту РЗА электрического цеха на Комсомольской-на-Амуре ТЭЦ-3 с (дата) по (дата) (2 года 5 месяцев 18 дней) по причине отсутствия наименования профессии в Списке (№) от (дата) (№); период работы в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций водогрейной котельной «Дземги» на Комсомольской ТЭЦ-3 г. Комсомольска-на-Амуре в период с (дата) по (дата) (24 года 9 месяцев 19 дней) по причине отсутствия доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня на ремонте и обслуживании оборудования, поименного раздело ХIII Списка № 2 от 26.01.1991г. №10 – котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики и топливоподачи.

При этом, установлено, что истец имеет страховой стаж 29 лет 5 месяцев 4 дня при требуемом 25 лет. Стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера –27 лет 8 месяцев 26 дней, при требуемом 20 лет.

Суд не может согласиться с выводами Управления Пенсионного фонда РФ в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края об исключении из специального стажа истца указанных выше периодов работы.

В ходе судебного разбирательства по материалам дела установлено, что ФИО2 в период с (дата) по (дата) осуществлял трудовую деятельность в должности элекромонтера пятого разряда по обслуживанию эл.оборудования электростанций на в/к «Дземги» АО «Хабаровскэнерго» Комсомольской ТЭЦ-3, что подтверждается приказом о переводе от (дата).

Далее, как следует из трудовой книжки и приказа о переводе от (дата), ФИО2 (дата) переведен старшим элекромонтером по обслуживанию эл.оборудования электростанций – 5 гр. (котельного оборудования)на в/к «Дземги».

С (дата) по настоящее время работает старшим элекромонтером по обслуживанию эл.оборудования электростанций – 5 разр. (котельного оборудования) на в/к «Дземги», что также подтверждается приказом от (дата).

В связи с утверждением Устава Общества в новой редакции решением годового общего собрания акционеров ОАО «ДГК» с (дата) используется фирменное наименование Общества - Акционерное общество «Дальневосточная генерирующая компания» (АО «ДГК»).

Как следует из Устава АО «ДГК», основными видами деятельности общества являются: обеспечение эксплуатации энергетического оборудования в соответствии с действующими нормативными требованиями, проведение своевременного и качественного его ремонта, технического перевооружения и реконструкции энергетических объектов.

Комсомольская ТЭЦ-3 является структурным подразделением филиала «Хабаровская генерация открытого акционерного общества «Дальневосточная генерирующая компания». Основным видом деятельности структурного подразделения является производство и передача в сеть электрической и тепловой энергии в соответствии с диспетчерскими графиками электрических и тепловых нагрузок при соблюдении установленных норм и стандартов обеспечение готовности генерирующего оборудования к работе в определенном технологическом режиме, осуществление эксплуатации и ремонта основных производственных и непроизводственных фондов в соответствии с правилами и тех.условиями и пр.

Согласно справке от (дата), выданной СП «Комсомольская ТЭЦ-3», ФИО2 работает с (дата) по настоящее время старшим электромонтером по обслуживанию электрооборудования электростанций водогрейной котельной «Дземги». Работа по данной профессии дает право на льготную пенсию по Списку (№), раздел 13 «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство».

Согласно акту по результатам документарной проверки достоверности индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ и достоверности справки, уточняющий особый характер работы ФИО2 от (дата), по представленным документам УПФ РФ установило факт не подтверждения постоянной занятости на ремонте.

Вместе с тем, анализируя в совокупности предоставленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что факт занятости истца на работе с вредными условиями труда, при занятости более 80 %, нашел свое подтверждение.

Как следует из материалов дела, (дата) утверждено экспертное заключение по качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в водогрейной котельной «Дземги» СП «Комсомольская ТЭЦ-3», по результатам которой право на льготную пенсию подтверждено по Списку № 2 для 38 человек, в том числе старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанции, при условии занятости в условиях предусмотренным Списками не менее 80 % рабочего времени на обслуживании и ремонту основного оборудования.

Из Перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, следует, что трудовой процесс старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанции включает в себя обслуживание котлов, машинный зал, центральный щит управления котлами, узел подпитки теплосети, насосная сетевой воды.

Как следует из карты аттестации рабочего места по условиям труда от (дата) профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций в/к Дземги (строка 041), имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии при занятости не менее 80 % на обслуживание и ремонте котельного, турбинного оборудования и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Из карты аттестации рабочего места по условиям труда от (дата) профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций в/к Дземги (строка 041), следует, что последний имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Из карты специальной оценки условий труда от (дата) профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций следует, что данная должность предполагает повышенную оплату труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, право на досрочное назначение страховой пенсии (строка 040), проведение медицинских осмотров.

Согласно ЕКТС работ и профессий рабочих электроэнергии, разработанному в 1999 году, в объем работ электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций входит обслуживание электрооборудования электростанции, контроль за состоянием релейной защиты, дистанционного управления, режим работы турбогенераторов, оперативное переключение в распределительных устройствах и т.д.

Согласно Положению о водогрейной котельной «Дземги», утвержденному (дата), водогрейная котельная «Дземги» является самостоятельным структурным подразделением в составе СП «Комсомольской ТЭЦ-3» филиала «Хабаровская генерация» ОАО «ДГК». Основным видом деятельности является производство и передача в сеть тепловой энергии; в ведении находятся котлы, магистральные выводы теплотрасс, газопроводы и т.д.. Основными задачами является – поддержание оптимального режима работы котлов.

Из должностной инструкции старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда водогрейной котельной «Дземги» электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики средств измерений электростанций ДИ 031-012-2017 следует, что в обязанности последнего входит в том числе, обслуживание электрооборудования котельной и обеспечение его работы; контроль за состоянием релейной защиты, дистанционного управления, сигнализации; оперативное переключение в распределительных устройствах; выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

Приказом (№)-к от (дата) о закреплении оборудования за ремонтным и оперативным персоналом цехов СП «Комсомольская ТЭЦ-3», с (дата) установлено закрепление оборудования за ремонтными и обслуживаемыми участками цехов водогрельной котельной «Дземги» на старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций возложена обязанность по обслуживанию котельного оборудования, техническому обслуживанию электрической части котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования.

Согласно Перечню видов имущества, входящих в состав единых производственно-технологических комплектов электростанций и электросетевых комплексов от (дата), в перечень имущества, входящих в состав единых производственно-технологических комплектов гидравлических электрических станций входит котельное оборудование, турбинное оборудование, электротехническое и т.д.

Как следует из письменного сообщения СП «Комсомольская ТЭЦ-3» АО «ДГК» от (дата), производственный процесс на водогрельной котельной состоит в выработке и передаче в сеть тепло и электроэнергии. Все оборудование ТЭЦ обеспечивает работу котла и турбин, как непосредственных производителей котла и электричества. Оборудование электростанции ВК «Дземги» более чем на 73 % расположено в котельном цехе (оборудование и линии освещения, вспомогательное оборудование, заземляющие устройства). Единственная задача ВК «Дземги» обеспечение работы котельного оборудования. В ГОСТ Р 50831-95 «Установки котельные. Тепломеханическое оборудование. Общие технические требования» указано, что котельное установка – это совокупность котла и вспомогательного оборудования. В состав электрического оборудования ВК Дземги входят генераторы, электродвигатели, силовые трансформаторы, распределительные устройства, аккумуляторные установки, которые являются частью оборудования котельной и участвует в производстве и переде энергии.

Суду предоставлен Перечень котельного оборудования, и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики вышеуказанного оборудования водогрейной котельной «Дземги» структурного подразделения «Комсомольская ТЭЦ-3» филиала «Хабаровская генерация» ОАО «ДГК» от (дата), из которого следует, что в состав входят 4 водогрейных котла и 2 котлоагрегата (паровые котлы), в состав которых входят иные устройства, в частности, электронасосы, средства изменения технологических параметров, газопроводы и т.д..

Таким образом, из предоставленных суду сведений следует, что единственной технологической задачей ТЭЦ является выработка и передача в сеть тепло и электроэнергии, все оборудование ТЭЦ обеспечивает работу котла и турбины. Отдельно стоящего здания цеха, с отдельным электрооборудованием на в/к «Дземги» не существует.

Из штатных расписаний за 1994, 1997, 2002-2012 следует, что старшему электромонтеру по обслуживанию электрооборудования электростанций производилось начисление к заработной плате за вредные условия труда.

Согласно сведениям из архивной справки МАУ «Комсомольский-на-Амуре городской архив» от (дата), в лицевых счетах ФИО2 имеются сведения о том, что в периоды с (дата) по апрель 1995, с июля 1995 по май 1996, с сентября 1996 по декабрь 1997 года, с марта 1998 по июль 1998, с сентября 1998 по январь 1999, с марта 1999 по июль 2000, с сентября 2000 по декабрь 2000, с марта 2001 по июль 2002, с сентября 2002 по август 2004, истцу начислялось доплата за вредность.

Кроме того, факт занятости ФИО2 полный рабочий (более 80%) во вредных условиях труда, подтверждается представленными копиями оперативных журналов, в которых отражены производственные процессы каждой смены.

Из анализа предоставленных оперативных журналов следует, что в период смены происходит неоднократных обход всего оборудования, в том числе, насосной сетевой воды, узла подпитки, которые являются часть котельного оборудования; проверяется сигнализация на работающих котлах, установленная на них защита. Также в журналах указано, какие котлы в работе, в резерве, на ремонте.

При таких обстоятельствах суд признает установленным, что истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда и выполнял работы в соответствующей должности с оборудованием, поименованном Списком №2, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика о том, что поскольку работодателем представлены индивидуальные сведения о работе ФИО2 в период с (дата) по (дата) без указания льготного характера работ, не дающих права на льготное пенсионное обеспечение суд находит несостоятельным, поскольку как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года №9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Кроме того, как следует из выписок из лицевых счетов истца, последнему производилось доплата за «особые условия труда». При этом, работодателем указано в приказах, что истец является электромонтером… котельного оборудования.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца во вредных условиях труда, с занятостью по работе с оборудованием и в должности, дающей право на пенсию по старости на льготных условиях на условиях полного рабочего времени (более 80% рабочего времени), подтверждается совокупностью исследованных в ходе рассмотрения дела доказательств, в связи с чем, исключение из специального стажа работы истца периодов работы: с (дата) по (дата), за исключением отпуска без сохранения заработной платы ((дата)-(дата); (дата)-(дата); (дата)) не может быть признано законным, указанные периоды подлежат включению Управлением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края в специальный стаж работы ФИО2.

Принимая во внимание, что истец на (дата) (достижение возраста 50 лет) имеет все необходимые условия для досрочного назначения пенсии, в связи с чем имеются законные основания возложить обязанность на УПФ РФ назначить и выплачивать истцу досрочную пенсию по основаниям п.2 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Закона РФ «О страховых пенсиях», в связи с возникновением права на досрочную страховую пенсию по вышеизложенным основаниям.

В соответствии со ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию, в возникших спорных правоотношения с (дата), учитывая наличие права на пенсию у истца на указанную дату.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края от (дата) (№) об отказе ФИО2 в досрочном назначении страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Закона РФ «О страховых пенсиях» в части не включения в специальный трудовой стаж периодов работы - незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края включить в специальный трудовой стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы: (дата)-(дата); (дата)-(дата); (дата) по (дата); (дата) по (дата) (в льготном исчислении).

Признать право ФИО2 на страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края назначить и выплачивать ФИО2 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии п.2 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Закона РФ «О страховых пенсиях» с (дата).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре.

Судья Н.О. Жукова