Решение № 2-1135/2025 2-1135/2025~М-546/2025 М-546/2025 от 24 августа 2025 г. по делу № 2-1135/2025

УИД: 52RS0045-01-2025-000895-81

Дело № 2-1135/2025

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 августа 2025 года г. Саров

Саровский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Поляковой Н.В., при ведении протокола помощником судьи Зоткиной В.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО6, ФИО7 к ИП ФИО3, Отделению фонда пенсионного и социального страхования о предоставлении отчетности и включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с вышеуказанным иском в суд, в обоснование которого указали, что работали у индивидуального предпринимателя ФИО3 в школе иностранных языков "LBI School" на основании трудовых договоров.

ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в должности преподавателя курсов английского и немецкого языков с 1 сентября 2021 г. по 25 сентября 2024 г.; ФИО2 - в должности администратора с 15 августа 2022 года по 09 сентября 2024 года; ФИО6 - в должности администратора с 11 июля 2023 г. по 16 октября 2024 г.; ФИО7 - в должности преподавателя курсов английского, китайского языка с 03 сентября 2018 года по 16 сентября 2024 года.

12 декабря 2024 г. ИП ФИО4 прекратила свою деятельность, однако при прекращении деятельности не подала в Фонд пенсионного и социального страхования отчеты, содержащие сведения о трудовой деятельности сотрудников, в частности об увольнении, с целью формирования электронной трудовой книжки (СЗВ-ТД) и отчеты по взносам и стажу персонала по форме ЕФС-1.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица периоды работы истцов у ИП ФИО3 включены частично. В связи с чем истцы обратились в прокуратуру ЗАТО г. Сарова с жалобой на бездействие ИП ФИО3 Данное обращение направлено в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области. Ответом Государственной инспекции по труду в Нижегородской области истцам отказано в применении мер ответственности в отношении ФИО3, так как на момент обращения она прекратила свою деятельность в качестве ИП.

14.02.2025 г. истцы обратились в СФР с заявлением о включении недостающих периодов работы в стаж и внесении сведений об увольнении в электронную трудовую книжку, однако решением от 27.02.2025 г. истцам было отказано в корректировке данных лицевого счета из-за отсутствия достаточных документов и сведений.

Бездействие ФИО3, выразившееся в непредставлении сведений в соответствующие органы и отказ СФР во включении периодов работы в стаж на основании представленных документов, незаконны по следующим основаниям. Уплата страховых взносов и иных отчислений работодателем произведена, однако отчеты индивидуальным предпринимателем в СФР и налоговый орган не направлены.

При этом Фонд пенсионного и социального страхования вправе самостоятельно включить периоды работы застрахованного лица в стаж на основании подтверждающих документов. Периоды работы истцов подтверждаются трудовыми договорами, приказами об увольнении, в связи с чем полагают, что у СФР отсутствовали законные основания для отказа во включении периодов работы истцов в страховой стаж.

Поскольку ФИО4 не исполнила свои обязательства перед работниками, не является юридическим лицом, имеет тот же ИНН, что и в период ведения предпринимательской деятельности, ИП совпадает в одном лице с физическим лицом, то возможно возложение на нее обязанности по исполнению неисполненных ранее обязательств.

На основании изложенного истцы просят суд обязать ФИО4 предоставить в Фонд пенсионного и социального страхования отчеты по форме ЕФС-1 и по форме СЗВ-ТД, а также расчет по страховым взносам в налоговый орган в отношении ФИО1, ФИО2, ФИО6, ФИО7; установить факт прекращения трудовых отношений ФИО1 с ИП ФИО3 25 сентября 2024 г. по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ФИО2 с ИП ФИО3 09 декабря 2024 г. по основанию, предусмотренному п.п. 1 п. 1 ст. 81 ТК РФ; ФИО6 с ИП ФИО3 16 октября 2024 г. по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; ФИО7 с ИП ФИО3 16 сентября 2024 г. по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; обязать ОСФР по Нижегородской области включить в страховой стаж ФИО1, ФИО6, ФИО7 периоды работы у ИП ФИО3

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, причин неявки суду не сообщили, ходатайств не заявлено.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации относит в том числе свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

На основании статьи 352 ТК Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод является, в том числе и судебная защита.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон, как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истцы работали у индивидуального предпринимателя ФИО3 в школе иностранных языков "LBI School" на основании трудовых договоров.

12 декабря 2024 г. ИП ФИО4 прекратила свою деятельность, однако не подала в Фонд пенсионного и социального страхования отчеты, содержащие сведения о трудовой деятельности сотрудников, в частности об увольнении, с целью формирования электронной трудовой книжки (СЗВ-ТД) и отчеты по взносам и стажу персонала по форме ЕФС-1. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица периоды работы истцов у ИП ФИО3 включены частично.

В связи с указанными обстоятельствами истцы обратились в прокуратуру ЗАТО г. Сарова с жалобой на бездействие ИП ФИО3 Данное обращение направлено в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.

Ответом Государственной инспекции по труду в Нижегородской области истцам отказано в применении мер ответственности в отношении ФИО3, так как на момент обращения она прекратила свою деятельность в качестве ИП.

14.02.2025 г. истцы обратились в СФР с заявлением о включении недостающих периодов работы в стаж и внесении сведений об увольнении в электронную трудовую книжку, однако решением от 27.02.2025 г. истцам было отказано в корректировке данных лицевого счета из-за отсутствия достаточных документов и сведений.

Уплата страховых взносов и иных отчислений работодателем произведена, отчеты индивидуальным предпринимателем в СФР и налоговый орган не направлены.

Согласно ч. 1 ст. 419 Налогового кодекса Российской Федерации, плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями; индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам).

Согласно п.1 ч.1 ст.420 Налогового кодекса Российской Федерации, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса): в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Учитывая изложенное, на ответчике лежит обязанность уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в должности преподавателя курсов английского и немецкого языков с 1 сентября 2021 г. по 25 сентября 2024 г.; ФИО2 - в должности администратора с 15 августа 2022 года по 09 сентября 2024 года; ФИО6 - в должности администратора с 11 июля 2023 г. по 16 октября 2024 г.; ФИО7 - в должности преподавателя курсов английского, китайского языка с 03 сентября 2018 года по 16 сентября 2024 года.

На основании изложенного, требования истцов об обязании ответчика отчеты представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области по форме ЕФС-1 и по форме СЗВ-ТД, а также расчет по страховым взносам в налоговый орган в отношении ФИО1, ФИО2, ФИО6, ФИО7; установить факт прекращения трудовых отношений ФИО1 с ИП ФИО3 25 сентября 2024 г. по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ФИО2 с ИП ФИО3 09 декабря 2024 г. по основанию, предусмотренному п.п. 1 п. 1 ст. 81 ТК РФ; ФИО6 с ИП ФИО3 16 октября 2024 г. по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; ФИО7 с ИП ФИО3 16 сентября 2024 г. по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, подлежат удовлетворению.

На основании части 1 статьи 136 ТК РФ работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Согласно статье 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (часть 1 данной нормы).

Из искового заявления следует, что справка о размере заработной платы истцу не предоставлена, стороной ответчика доказательств обратного не приведено, в связи с чем, суд находит требование истца об обязании ответчика предоставить расчеты заработной платы за все время его работы подлежащим удовлетворению.

Требования к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области об обязании включить в страховой стаж ФИО1, ФИО6, ФИО7 периоды работы у ИП ФИО3 суд не находит подлежащими удовлетворению, поскольку решение суда является основанием для внесения записи в индивидуальный счет застрахованного лица.

Согласно части первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу пункта второго статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, государственная пошлина взимается в доход бюджета муниципального образования (местный бюджет) по месту нахождения суда, принявшего решение.

Исходя из подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, освобождаются от уплаты государственной пошлины.

Таким образом, на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика ФИО3 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 руб. по неимущественному требованию о возложении обязанности по выдаче расчета заработной платы и уплаты, установленных законом, взносов.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ФИО2, ФИО6, ФИО7 к ИП ФИО3, Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о предоставлении отчетности и включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Обязать ФИО4 (ИНН №) представить в ГУ Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области отчеты по форме ЕФС-1 и по форме СЗВ-ТД в отношении ФИО1 (паспорт №), ФИО5 (паспорт № №), ФИО6 (паспорт № №), ФИО7 (паспорт № №).

Обязать ФИО4 (ИНН №) представить в налоговый орган расчет по страховым взносам в отношении ФИО1 (паспорт № №), ФИО5 (паспорт № №), ФИО6 (паспорт №), ФИО7 (паспорт № №).

Установить факт прекращения трудовых отношений ФИО1 (паспорт №) с ИП ФИО3 (ИНН №) 25 сентября 2024 г. по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Установить факт прекращения трудовых отношений ФИО5 (паспорт № №) с ИП ФИО3 (ИНН №) 09 декабря 2024 г. по основанию, предусмотренному п.п. 1 п. 1 ст. 81 ТК РФ.

Установить факт прекращения трудовых отношений ФИО6 (паспорт № №) с ИП ФИО3 (ИНН №) 16 октября 2024 г. по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Установить факт прекращения трудовых отношений ФИО7 (паспорт № №) с ИП ФИО3 (ИНН №) 16 сентября 2024 г. по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В исковых требованиях ФИО1, ФИО2, ФИО6, ФИО7 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области об обязании включить в страховой стаж ФИО1, ФИО6, ФИО7 периоды работы у ИП ФИО3 отказать.

Взыскать с ФИО3 (ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Ответчик вправе подать в Саровский городской суд Нижегородской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Саровский городской суд Нижегородской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Саровский городской суд Нижегородской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено в окончательной форме 25.08.2025.

Судья Н.В. Полякова