Решение № 2-493/2017 2-493/2017~М-501/2017 М-501/2017 от 12 июля 2017 г. по делу № 2-493/2017

Дело № 2-493/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 13 июля 2017 года

Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Шмаковой Е.С.,

при секретаре Ивановой Е.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» к ФИО1 о возмещении денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

АО «КФ» в лице представителя ФИО2, действующей на основании доверенности № 16 от 16.11.2016, действительной по 31.12.2017, обратилось в суд с иском, в котором просит взыскать с ФИО1 сумму задолженности в размере 1140,79 рублей, затраченных на оплату обучения по ученическому договору № 1656 от 15.11.2016, а также понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины при обращении в суд с иском в размере 400 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что АО «КФ» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности № 16251 от 04.08.2016, выданную Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области, на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к лицензии.

15.11.2016 ответчик обратился к истцу с заявлением о заключении с ней ученического договора на профессиональное обучение для получения основной профессии – горновой ферросплавных печей 5 разряда, стропальщик 2 разряда и по дополнительным программам обучения: курсы по подготовке электротехнического персонала на II квалифик. группу по электробезопасности, с целью дальнейшей эффективной работы в качестве квалифицированного работника соответствующего структурного подразделения АО «КФ»

15.11.2016 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №, предметом которого являлось профессиональное обучение ФИО1 по указанным выше профессиям, определен срок обучения с 15.11.2016 по 16.02.2017, определены обязанности ученика и предприятия. Факт обучения ответчика подтверждается табелем учета посещаемости обучения.

В соответствии с п. 2.2 ученического договора, ответчик принял на себя обязательства, в том числе, успешно сдать квалификационный экзамен и получить удостоверение на допуск к работе по указанной в договоре профессии; заключить трудовой договор с истцом в соответствии с полученной профессией; после получения свидетельства проработать на предприятии истца не менее трех лет в соответствии с полученной профессией, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон.

--.--.----. издан приказ №л/с о прекращении профессионального обучения ученика на основании п. 4.2.1 – расторжение ученического договора по инициативе ученика.

В силу п. 3.4 ученического договора № от --.--.----., расходы истца, связанные с обучением ответчика, составили: стоимость обучения – 6346,13 рублей, сумма выплаченной за время обучения стипендии в размере, установленном в п. 3.1, п. 3.1.1 договора.

Стипендия ФИО1 не была выплачена, задолженность за обучение по ученическому договору составила 1140,79 рублей, за фактическое время обучения на дату расторжения ученического договора.

В силу п. 4.4 ученического договора, возмещение расходов на обучение в случае, предусмотренном в п. 4.2 ученического договора, должно было быть произведено ответчиком не позднее 30 календарных дней с момента предъявления требования предприятия, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон. Требованием о погашении имеющейся задолженности от 27.02.2017 № ответчику было предложено в добровольном порядке уплатить сумму задолженности. Требование истца о погашении ответчиком задолженности соответствует положениям ст. 249 ТК РФ.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности № от --.--.----., действительной по --.--.----., в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. По существу заявленных требований пояснила, что 15.11.2016 ответчик обратился к истцу с заявлением о заключении с ним ученического договора на профессиональное обучение для получения основной профессии, в этот же день между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №, предметом которого являлось профессиональное обучение ФИО1 для получения профессии – горновой ферросплавных печей 5 разряда, стропальщик 2 разряда и по дополнительным программам обучения: курсы по подготовке электротехнического персонала на II квалифик. группу по электробезопасности, с целью дальнейшей эффективной работы в качестве квалифицированного работника соответствующего структурного подразделения АО «КФ». Договором был определен срок обучения с 15.11.2016 по 16.02.2017, определены обязанности ученика и предприятия. Однако 14.12.2016 ученический договор расторгнут по инициативе ответчика. Задолженность за обучение по ученическому договору составила за фактическое обучения составила 1140,79 рублей, стипендия ответчику не выплачивалась. При расторжении ученического договора ответчиком указанная задолженность возмещена не была, также как и после направления ответчиком 27.02.2017 письменного требования, в связи с чем, указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом – путем направления судебных повесток заказной почтовой корреспонденцией с уведомлением, по адресу регистрации, не изменившемуся на момент рассмотрения дела в суде (л.д. 36). Направляемая ответчику корреспонденция возвращена в суд без вручения, с отметкой почтового отделения об истечении срока хранения (л.д. 37, 40).

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 № 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции», ответчик извещен судом о времени и месте судебного заседания с соблюдением требований закона о необходимости вручения копий искового заявления ответчику в срок, достаточный для своевременной явки в суд и подготовки к делу и всеми предусмотренными законом способами (статьи 113, 114 ГПК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 35 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

В соответствии с ч. 1, 4 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

Данные требования закона судом выполнены, ответчик надлежащим образом и неоднократно извещался судом о времени и месте рассмотрения дела.

Поскольку судом при рассмотрении настоящего гражданского дела были предприняты все предусмотренные процессуальным законодательством меры по надлежащему извещению ответчика, однако последний в судебное заседание не явился, суд признает данное поведение ответчика как отказ от пользования своими процессуальными правами, который влечет соответствующие последствия, находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по правилам ст. ст. 233 -235 ГПК РФ, о чем имеется согласие представителя истца.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

При этом суд исходит из следующего:

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что 15.11.2016 ответчик обратилась к истцу АО «КФ» с заявлением о заключении с ней ученического договора на профессиональное обучение для получения основной профессии – горновой ферросплавных печей 5 разряда, стропальщик 2 разряда и по дополнительным программам обучения: курсы по подготовке электротехнического персонала на II квалифик. группу по электробезопасности (л.д. 10).

АО «КФ» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности № 16251 от 04.08.2016, выданную Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области, на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к лицензии (л.д. 19-22).

Процесс обучения у истца для лиц, осваивающих программы профессионального обучения с целью последующего трудоустройства на предприятии, регулируется Положением о профессиональном обучении лиц, не имеющих рабочей профессии, которое является локальным нормативным актом АО «КФ» (л.д. 23-30).

15.11.2016 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №, предметом которого являлось профессиональное обучение ФИО1 по профессии горновой ферросплавных печей 5 разряда, стропальщик 2 разряда и по дополнительным программам обучения: курсы по подготовке электротехнического персонала на II квалифик. группу по электробезопасности (л.д. 8-9). Срок действия договора определен с 15.11.2016 по 16.02.2017, продолжительность обучения – 504 часа, определены обязанности ученика и предприятия.

В соответствии с п. 2.2 ученического договора ответчик обязался пройти курс обучения в соответствии с договором и учебной программой, не пропускать учебные занятия, осуществлять необходимую самоподготовку в соответствии с программой обучения, проходить промежуточную проверку знаний, предусмотренную программой обучения, успешно сдать квалификационный экзамен и получить удостоверение на допуск к работе по указанной в договоре профессии; заключить трудовой договор с предприятием в соответствии с полученной профессией; после получения свидетельства проработать на предприятии истца не менее трех лет в соответствии с полученной профессией, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон.

Согласно п. 3.1 ученического договора, в период обучения ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 10000 рублей, которая облагается НДФЛ.

В соответствии с п.п. 3.4, 3.5 договора расходы истца, связанные с обучением ответчика, состоят из стоимости обучения в размере 6346,13 рублей и суммы выплаченной за время обучения стипендии. Ученик обязался возместить предприятию стоимость обучения равными частями в течение 4 месяцев с момента заключения трудового договора.

Согласно п.п. 4.2, 4.2.1 ученического договора, ученик обязан возместить истцу затраты, указанные в п. 3.4 настоящего договора, включая полученную стипендию при расторжении ученического договора по инициативе ученика (возмещаются фактические затраты предприятия на обучение на дату прекращения ученического договора)

Приказом №л/с от 18.11.2016 ФИО1 был зачислен на обучение на основании заключенного с ним ученического договора (л.д. 11).

Приказом №л/с от 14.12.2016 ученический договор № от 15.11.2016 расторгнут, профессиональное обучение ФИО1, прекращено на основании п. 4.2.1 договора – по инициативе ученика (л.д. 12).

Согласно табелям учета посещаемости обучения, фактическое время обучения ответчика составило 90,6 часов (л.д. 6).

В период с 15.11.2016 по 16.02.2017 стипендия ФИО1 на основании заключенного с ним ученического договора, не выплачивалась, что подтверждается справой АО «КФ» от 10.05.2017 (л.д. 7).

Исходя их справки АО «КФ» от 28.04.2017, задолженность ответчика за обучение по ученическому договору № от 15.11.2016 составила 1140,79 рублей.

Судом проверен расчет задолженности, суд признает его верным, соответствующим заключенному с ответчиком ученическому договору, а также фактическому времени обучения ФИО1, составляющему 90,6 часов из 504 часов, предусмотренных договором.

В силу п. 4.4 ученического договора, возмещение расходов на обучение в случае, предусмотренном в п. 4.2 настоящего договора, должно было быть произведено ответчиком не позднее 30 календарных дней с момента предъявления требования предприятия, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон.

Требованием о погашении имеющейся задолженности от 27.02.2017 № ответчику было предложено в добровольном порядке уплатить сумму задолженности (л.д. 13, 14). Однако ответчик данные требования добровольно не исполнил.

Требование истца о погашении ответчиком задолженности соответствует ст. 249 Трудового кодекса РФ, согласно которой, если работник увольняется без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, произведенные работодателем на его обучение. Размер возмещаемых затрат исчисляется пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно постановлений Конституционного Суда Российской Федерации от 27.12.1999 N 19-П и от 15.03.2005 N 3-П в сфере трудовых отношений свобода труда проявляется, прежде всего, в договорном характере труда, в свободе трудового договора, при этом ч. 1 ст. 196 ТК РФ не позволяет работодателю без согласия работника обязывать его получать дополнительное профессиональное образование.

Суд считает, что ФИО1, заключая соглашение с истцом об обучении за счет средств работодателя, добровольно приняла на себя обязательства, в том числе: после получения свидетельства проработать на предприятии истца, оплатившего обучение, не менее трех лет в соответствии с полученной профессией, а в случае расторжения ученического договора по инициативе ученика, возместить фактические затраты истца на обучение на дату прекращения ученического договора.

Поскольку ФИО1 до окончания срока действия ученического договора, расторг договор по собственной инициативе, что предусмотрено его условиями, он обязан возместить истцу фактические затраты, понесенные на его обучение.

Доказательств того, что прекращение ученического договора произошло в силу каких-то объективных причин, не зависящих от воли ответчика, и исключающих возможность дальнейшего обучения ответчика, суду не представлено. Не представлено ответчиком суду доказательств и того, что истцом ненадлежащим образом была исполнена обязанность по оплате обучения ответчика.

При указанных обстоятельствах суд полагает, что истец имеет право на взыскание с ответчика затрат на обучение последнего. Таким образом, исковые требования АО «КФ» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору в размере 1140,79 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.

Истец также просит взыскать с ответчика судебные расходы, в виде государственной пошлины, оплаченной им при подаче иска в суд.

В материалах дела имеется платежное поручение № от 29.05.2017 (л.д. 5), на основании которого АО «КФ» перечислило в доход государства госпошлину в размере 400 рублей

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В связи с тем, что заявленный АО «КФ» иск полностью удовлетворяется судом, государственная пошлина, исчисленная от цены иска в соответствии с ч.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ, в указанном размере подлежит взысканию с ответчика ФИО1 в пользу истца.

руководствуясь ст.ст.11,12, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» к ФИО1 о возмещении денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты>

в пользу Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы», ИНН <***>, дата регистрации 26.04.1996, место нахождения: 654032, <...>,

- задолженность по оплате за обучение по ученическому договору № от 15.11.2016 в размере 1140 (одна тысяча сто сорок) рублей 79 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей.

Ответчик в порядке части первой ст. 237 ГПК РФ вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения подать в Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка заявление об отмене заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционную инстанцию Кемеровского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 18.07.2017.

Судья Е.С. Шмакова