Решение от 19 декабря 2018 г. по делу № А32-1858/2018

Дело № А32-1858/2018
г. Краснодар
19 декабря 2018 года
Резолютивная часть решения объявлена 29.11.2018.

Полный текст мотивированного решения изготовлен 19.12.2018.

Арбитражный суд Краснодарского края в составе:

судьи Купреева Д.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению:

общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Дядьковская» (ИНН <***>, ОГРН <***>), ст. Дядьковская Кореновского района Краснодарского края,

к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кореновском районе Краснодарского края, г. Кореновск Краснодарского края,

о признании ненормативного акта недействительным в части,

при участии в заседании:

от заявителя: ФИО2 – доверенность от 27.12.2017; ФИО3 – доверенность от 01.02.2018 № 1;

от ответчика: ФИО4 – доверенность от 18.01.2018 № 01-249;

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Дядьковская» обратилось в Арбитражный суд Краснодарского края с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кореновском районе Краснодарского края от 28.12.2017 № 033V12170000973 в части:

- начисления недоимки по взносам на обязательное пенсионное страхование в сумме 82 395,88 рубля, на обязательное медицинское страхование в сумме 17 666,80 рубля, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в сумме 16 479,17 рубля, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в сумме 3 533,36 рубля, пени с выплат, производимым по договорам аренды легкового автомобиля, заключенным с работниками организации;

- начисления недоимки по взносам на обязательное пенсионное страхование в сумме 18 795,47 рубля, на обязательное медицинское страхование в сумме 4 357,13 рубля, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в сумме 3 759,09 рубля, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в сумме 871,42 рубля, пени с непринятых к зачету Фондом социального страхования Российской Федерации пособий по обязательному социальному страхованию.

Основания заявленных требований изложены в заявлении. Представители общества в судебном заседании заявленные требования поддержали. Представитель ответчика в судебном заседании присутствовал, против удовлетворения заявленных требований возражал по основаниям, изложенным в отзыве.

Исследовав материалы дела, суд установил следующее.

Общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Дядьковская» имеет статус юридического лица и состоит на учете в ПФР в качестве страхователя.

На основании решения от 11.10.2017 № 033/037/23-2017 Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Кореновском районе Краснодарского края в отношении ООО «Агрофирма «Дядьковская» проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов за период с 01.01.2014 по 31.12.2016.

В ходе проверки Пенсионным фондом выявлено занижение базы для начисления страховых взносов в результате не включения в базу для начисления страховых взносов выплат работниками организации по договорам аренды легкового автомобиля.

Кроме того, на основании решения Государственного учреждения – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Филиала № 2 от 22.12.2017 № 224 осс о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Пенсионным фондом установлено занижение обществом базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование по сотрудникам ФИО5, ФИО6 и ФИО7

По результатам проверки Пенсионным фондом составлен акт выездной проверки от 29.11.2017 № 033V01170000778 (033/037/23-2016) и вынесено
решение от 28.12.2017 № 033V12170000973 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

ООО «Агрофирма «Дядьковская», не согласившись с решением Пенсионного фонда в оспариваемой части, обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Принимая решение по делу, суд руководствовался следующим.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование (далее также - страховые взносы), а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах в проверяемый период регулировались Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее Федеральный закон № 212-ФЗ), который утратил силу с 01.01.2017.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального закона № 212-ФЗ ООО «Агрофирма «Дядьковская» является страхователем по обязательному пенсионному страхованию.

Согласно части 2 статьи 28 Федерального закона № 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны, в том числе, правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы и вести в установленном порядке учет объектов обложения страховыми взносами, начислений страховых взносов.

Частью 1 статьи 3 Федерального закона № 212-ФЗ установлено, что контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды осуществляют Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,

В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу части 3 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона № 212-ФЗ, база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

Статья 9 Федерального закона № 212-ФЗ содержит исчерпывающий перечень выплат и вознаграждений, не подлежащих обложению страховыми взносами, вытекающих из трудовых либо гражданско-правовых отношений страхователя и физических лиц.

Из материалов дела следует, что ООО «Агрофирма «Дядьковская» (арендатор) в проверяемый период заключены договоры аренды транспортного средства от 01.01.2014 с ФИО8, от 01.01.2014 с ФИО9, от 01.01.2014 с ФИО5, от 01.01.2014 с ФИО10, от 01.01.2014 с ФИО11, от 30.12.2014 с ФИО5, от 30.12.2014 с ФИО8, от 30.12.2014 с ФИО3, от 30.12.2014 с ФИО9, от 09.01.2016 с ФИО5, от 09.01.2016 с ФИО3, от 09.01.2016 с ФИО8, от 09.01.2016 с ФИО9

В соответствии с пунктом 1.1 указанных договоров арендодатель передает, а арендатор принимает во временное пользование легковой автомобиль. Согласно пункту 2.1 указанных договоров арендуемый автомобиль будет использоваться арендатором для служебных поездок персонала. Арендная плата устанавливается договорами в размере 3 000 рублей в месяц.

В ходе проверки Пенсионным фондом выявлено, что выплаты по указанным договорам сотрудникам общества не включены в объект обложения страховыми взносами.

В обоснование заявленных требований, заявитель указывает, что ФИО8, ФИО9, ФИО5, ФИО10, ФИО11, ФИО3 указанные в спорных договорах арендодателями, являются сотрудниками общества и используют предмет аренды в служебных целях, в связи с чем, выплаты ФИО8, ФИО9, ФИО5, ФИО10, ФИО11, ФИО3 спорным по договорам аренды транспортного средства не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов на основании части 2 статьи 7 Закона № 212-ФЗ.

Вместе с тем, суд считает правовую позицию заявителя ошибочной ввиду следующего.

В соответствии с частью 1 статьи 642 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - Гражданский кодекс) по договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

Применительно к договору аренды транспортного средства без экипажа арендатор своими силами осуществляет управление арендованным транспортным средством и его эксплуатацию, как коммерческую, так и техническую (статья 645 Гражданского кодекса).

По договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации (статья 632 Гражданского кодекса).

Существенным отличием договора аренды от договора перевозки, при исполнении которого требуется услуга по управлению транспортным средством, является предмет договора - при аренде это вещное право временного владения и пользования объектом аренды, в другом случае - деятельность по оказанию соответствующих услуг. То есть квалифицирующими признаками договора аренды будут являться согласование условий о предмете аренды и сроке передачи имущества (вещный объект), а договора перевозки в рассматриваемом случае - согласование условий, направленных на доставку пассажира в назначенный пункт, с соблюдением его целостности и сохранности (деятельность).

В ходе проверки Пенсионным фондов установлено и заявителем не оспаривается, что согласно путевым листам управление транспортными средствами осуществляют непосредственно арендодатели, указанные в договорах, следовательно, арендодатель не только предоставил юридическому лицу автомобиль в аренду, но и оказывал в рамках трудовых отношений услуги по управлению этим автомобилем, являясь работником ООО «Агрофирма «Дядьковская», следовательно, имеет место фактическое выполнение арендодателем услуг по управлению транспортным средством.

Вышеперечисленные обстоятельства свидетельствует о наличии в спорном договоре признаков соглашения об аренде транспортного средства с экипажем, следовательно, выплаты по договорам, произведенные в пользу работников организации ФИО8, ФИО9, ФИО5, ФИО10, ФИО11, ФИО3, являются объектом для начисления страховых взносов на основании части 2 статьи 7 Закона № 212-ФЗ.

Указанная правовая позиция согласуется с выводами Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, изложенными в постановлении от 27.06.2017 по делу № А53-27263/2016.

Довод заявителя о том, что Пенсионным фондом в нарушение порядка исчисления страховых взносов учтена вся сумма вознаграждения, выплаченная по договору аренды транспортного средства без экипажа, подлежит отклонению судом, поскольку в силу требований части 6 статьи 15 Закона № 212-ФЗ обязанность по учету сумм, начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты, возложена на плательщика страховых взносов.

База для начисления страховых взносов определена Пенсионным фондом исходя из установленных договором аренды транспортного средства выплат в размере 3 000 рублей в месяц.

Учитывая изложенное, выводы Пенсионного фонда о том, что общество, являясь плательщиком страховых взносов, фактически заключило договоры аренды транспортного средства с экипажем с физическими лицами, услуги которых и оплачивались юридическим лицом (собственником транспортного средства и лицом, управляющим транспортным средством, выступало само физическое лицо), основаны на правильном применении норм права к установленным им конкретным доказательствам в их совокупности и взаимосвязи.

Таким образом, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения заявленных обществом требований о признании недействительным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кореновском районе Краснодарского края от 28.12.2017 № 033V12170000973 в части начисления недоимки по взносам на обязательное пенсионное страхование в сумме 82 395,88 рубля, на обязательное медицинское страхование в сумме 17 666,80 рубля, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в сумме 16 479,17 рубля, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в сумме 3 533,36 рубля, пени с выплат, производимым по договорам аренды легкового автомобиля, заключенным с работниками организации.

В заявлении в суд общество также просит признать недействительным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кореновском районе Краснодарского края от 28.12.2017 № 033V12170000973 в части начисления недоимки по взносам на обязательное пенсионное страхование в сумме 18 795,47 рубля, на обязательное медицинское страхование в сумме 4 357,13 рубля, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в сумме 3 759,09 рубля, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в сумме 871,42 рубля, пени с непринятых к зачету Фондом социального страхования Российской Федерации пособий по обязательному социальному страхованию.

Суд считает заявленные требования в указанной части подлежащими удовлетворению ввиду следующего.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В силу статьи 1 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Закон № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

Согласно пунктам 1, 2, 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее - Порядок выдачи листков нетрудоспособности) документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности. Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации и работающим по трудовым договорам.

Таким образом, основанием выдачи листка нетрудоспособности лечащим врачом является наличие у обратившегося гражданина заболевания или иного состояния, связанного с временной потерей трудоспособности.

В соответствии со статьей 3 Закона № 125-ФЗ, общество является самостоятельным страхователем по отношению к своим работникам - застрахованным лицам.

Согласно пункту 1 статьи 19 Закона № 125-ФЗ страхователь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него настоящим Федеральным законом обязанностей по своевременной регистрации в качестве страхователя у страховщика, своевременной и полной уплате страховых взносов, своевременному представлению страховщику установленной отчетности, а также за своевременную и полную уплату назначенных страховщиком страховых выплат застрахованным.

Согласно статьи 26.29 указанного закона, неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний - в размере 40 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов.

В силу пункта 2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники указанных лиц, в том числе лечащие врачи медицинских организаций, фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения.

Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы (пункт 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

В соответствии с частью 2 статьи 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Закон № 323-ФЗ) экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

Таким образом, основанием выдачи листка нетрудоспособности лечащим врачом является наличие у обратившегося гражданина заболевания или иного состояния, связанного с временной потерей трудоспособности.

Из материалов дела следует, что основанием для принятия Пенсионным фондом решения в части начисления страховых взносов, пени и штрафов по выплатам, осуществленным обществом по больничным листам ФИО5, ФИО6 и ФИО7 послужили решения Фонда социального страхования от 22.12.2017 № 224 н/с, № 224 осс (доходы), № 224 осс (расходы), в которых отражены факты нарушения порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими учреждениями, по которым заявитель произвел выплаты.

Вместе с тем указанные решения оспаривались обществом в части выплат по больничным листам ФИО5 и ФИО6 в арбитражном суде (дело № А32-1861/2018). По результатам рассмотрения заявления общества указанные решения признаны судом недействительными в части начислений страховых взносов, пени и штрафных санкций по больничным листкам ФИО5 и ФИО6

В рамках дела № А32-1861/2018 суд установил, что листки нетрудоспособности № 192176754330 ФИО5 и № 223067740586 ФИО6, выданы с нарушением пункта 19 Раздела II Порядка, который предусматривает, что при выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней.

Фонд начислил 954 рубля 86 копеек недоимки страхового взноса, штраф в размере 190 рублей 97 копеек (решение № 224 н/с); 1318 рублей 61 копеек недоимки по страховым взносам, штраф в размере 263 рублей 72 копеек и пени (решение № 224 доходы). Расходы в размере 45 469 рублей 56 копеек (решение № 224 расходы) не приняты в качестве обоснованных.

В рамках дела № А32-1861/2018 суд исследовал фактические обстоятельства, оценил в совокупности все представленные сторонами доказательства, и пришел к выводу о том, что факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности ФИО5 и ФИО6, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, фондом не опровергнуты, доказательств недостоверности листков нетрудоспособности, их выдачи при отсутствии заболеваний у работников, либо без освидетельствования медицинским работником, фондом не представлено. Нарушения, на которые указывает Фонд социального страхования, допущены не заявителем, а медицинским учреждением, и являются незначительными и носят устранимый характер. Фондом социального страхования в нарушение требований статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не представлено в материалы дела доказательств того, что недостатки в оформлении больничных листка влияют на данные, имеющие существенное значение для принятия к зачету расходов по обязательному социальному страхованию.

Ввиду чего решением Арбитражного суда Краснодарского края от 19.03.2018 по делу № А32-1861/2018 решения Филиала № 2 Государственного учреждения – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.12.2017 № 224 н/с, от 22.12.2017 № 224 осс (расходы), от 22.12.2017 № 224 осс в оспариваемой части признаны недействительным.

Постановлением Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.06.2018 решение Арбитражного суда Краснодарского края от 19.03.2018 по делу № А32-1861/2018 оставлено без изменения.

Согласно части 2 статьи 69 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным актом арбитражного суда по ранее рассмотренному делу, не доказываются вновь при рассмотрении арбитражным судом другого дела, в котором участвуют те же лица.

Поскольку решение суда по делу № А32-1861/2018 является преюдициальным для настоящего спора, суд делает вывод, что оспариваемое в рамках настоящего дела решение Пенсионного фонда от 28.12.2017 № 033V12170000973 в части недоимки, пени и штрафных санкций, начисленных по выплатам по больничным листам сотрудников ФИО5 и ФИО6, подлежит признанию недействительным.

В свою очередь, решения Филиала № 2 Государственного учреждения – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.12.2017 № 224 н/с, от 22.12.2017 № 224 осс (расходы), от 22.12.2017 № 224 осс в части начислений страховых, взносов, пени и штрафных санкций по выплатам сотруднику ФИО7 обусловлены тем, что страхователем произведена переплата пособия по временной нетрудоспособности указанному сотруднику по листкам нетрудоспособности № 181285815523, № 181286935136, № 192138029314, № 202581965810, ввиду нахождения на больничном более 4 месяцев.

В обоснование своей правовой позиции Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кореновском районе Краснодарского края указывает, что начисление страховых взносов, пени и штрафных санкций по выплатам сотруднику ФИО7 произведено на основании решений Фонда социального страхования, которые заявителем в указанной части в судебном порядке не обжалованы. В связи с чем Пенсионный фонд считает требования заявителя в указанной части неподлежащими удовлетворению.

Вместе с тем суд считает правовую позицию заявителя ошибочной ввиду следующего.

В определении Верховного Суда Российской Федерации от 23.11.2015 № 304-КГ15-14441 указано, что суммы не принятых к зачету расходов, выплаченных по листкам нетрудоспособности, на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не принятые фондом к зачету в счет уплаты страховых взносов, не могут быть автоматически квалифицированы в качестве выплат в пользу работников в рамках трудовых отношений, и, соответственно, на них не подлежат начислению страховые взносы по всем видам страхового обеспечения.

Основанием возникновения у страхователя обязанности по начислению страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование является осуществление им застрахованному лицу в рамках трудовых отношений выплат, связанных с исполнением последним трудовой функции, обусловленной трудовым или гражданско-правовым соглашением.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы но должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правили внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата груда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из статьи 132 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

К мерам стимулирующего характера статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации относит предусмотренные в данной статье меры поощрения работодателем работников за добросовестное исполнение ими трудовых обязанностей - благодарность, премии, ценные подарки и т.п. К компенсациям статья 164 Трудового кодекса Российской Федерации относит денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами.

Таким образом, в облагаемую базу для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование подлежат включению все выплаты, обусловленные выполнением работником своей трудовой функции, то есть плата за труд в любой ее форме (непосредственная оплата труда, а также выплаты компенсационного либо стимулирующего характера).

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Выплаты социального характера не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд).

Следовательно, такие выплаты не могут являться объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов в силу иной правовой природы, чем выплаты, связанные с оплатой труда.

Пенсионным фондом при проведении проверки страхователя не оспаривается, что спорные выплаты ФИО7 произведены по листкам нетрудоспособности. То обстоятельство, что данные выплаты превысили установленный законодательством размер и произведенные страхователем расходы на их осуществление не приняты страховщиком к зачету, не меняет социальный характер произведенных выплат.

Учитывая, что социальный характер произведенных ФИО7 выплат не дает оснований для квалификации их как подлежащих включению в облагаемую базу для исчисления страховых взносов, у Пенсионного фонда не имелось оснований для вывода о занижении страхователем облагаемой базы. Следовательно, на непринятые Фондом социального страхования к зачету расходы не могли быть начислены страховые взносы.

В рассматриваемом случае, отказ Фонда социального страхования в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения не изменяет правовой природы выплаченных пособий по временной нетрудоспособности, поскольку их осуществление, произведенное с нарушением требований законодательства по обязательному социальному страхованию, не могжет являться безусловной причиной признания наступившей нетрудоспособности не страховым случаем, то есть не обязывающим выплатить страховое обеспечение.

При этом, отсутствие доказательств, опровергающих сами факты наступления нетрудоспособности застрахованного лица и наличие оснований для выплаты ФИО7 соответствующих сумм в качестве пособия по временной нетрудоспособности, отказ территориального органа Фонда социального страхования в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения не изменяет направленности непринятых расходов, социальная природа указанных выплат сохраняется.

Учитывая изложенное, заявленные ООО «Агрофирма «Дядьковское» требования о признании недействительным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кореновском районе Краснодарского края от 28.12.2017 № 033V12170000973 в части начисления недоимки по взносам на обязательное пенсионное страхование в сумме 18 795,47 рубля, на обязательное медицинское страхование в сумме 4 357,13 рубля, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в сумме 3 759,09 рубля, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в сумме 871,42 рубля, пени с непринятых к зачету Фондом социального страхования Российской Федерации пособий по обязательному социальному страхованию, подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кореновском районе Краснодарского края от 28.12.2017 № 033V12170000973 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах - признать недействительным в части начисления недоимки по взносам на обязательное пенсионное страхование в сумме 18 795 рублей 47 копеек, пени в размере 2 098 рублей 44 копейки, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 3 759 рублей 09 копеек, недоимки на обязательное медицинское страхование в сумме 4 357 рублей 13 копеек, пени в сумме 486 рублей 46 копеек, штрафа за неуплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в сумме 871 рубль 42 копейки.

В остальной части – в удовлетворении заявленных требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кореновском районе Краснодарского края (Краснодарский край, <...>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Дядьковская» (Краснодарский край, Кореновский район, ст. Дядьковская, ул. Советская 38, ИНН <***>, ОГРН <***>) 3 000 рублей судебных расходов по оплате госпошлины, уплаченной по платежному поручению от 10.01.2018 № 3.

Выдать исполнительный лист.

Решение суда может быть обжаловано в Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение 1 месяца со дня его принятия.

Судья Д.В. Купреев