Судебная практика по отпускам


Решения судов, основанные на применении норм статей 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска перейти 

Ст. 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска перейти 

Ст. 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска перейти 

Ст. 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда перейти 

Ст. 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы перейти 

Ст. 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем перейти 

Ст. 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков перейти 

Ст. 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска перейти 

Ст. 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перейти 



Судебная практика



  • 81.

    Решение № 2-1688/2025 2-1688/2025~М-1361/2025 М-1361/2025 от 19 октября 2025 г. по делу № 2-1688/2025

    Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) - Гражданское
    ...продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. В силу статьи 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. В силу статьи 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ...
  • 82.

    Решение № 2-594/2025 2-594/2025~М-520/2025 М-520/2025 от 9 октября 2025 г. по делу № 2-594/2025

    Качканарский городской суд (Свердловская область) - Гражданское
    ...системы оплаты труда, суду не представлены. Претензий за иные периоды работы у истца отсутствуют, ей не выплачена заработная плата за апрель 2025 г. Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. При увольнении работнику ...
  • 83.

    Решение № 2-1449/2025 2-1449/2025~М-1128/2025 М-1128/2025 от 16 октября 2025 г. по делу № 2-1449/2025

    Невинномысский городской суд (Ставропольский край) - Гражданское
    ...а также положениями международных правовых актов Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статья 114 ). При этом его статья 139, устанавливая единый порядок исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, предусмотренных данным Кодексом, относит к полномочиям Правительства Российской Федерации (...
  • 84.

    Решение № 2-799/2025 2-799/2025~М-613/2025 М-613/2025 от 7 октября 2025 г. по делу № 2-799/2025

    Михайловский районный суд (Волгоградская область) - Гражданское
    ...находился на рабочем месте, о чем свидетельствует наличие его подписи в приказе об увольнении от 01 июля 2024 года (л.д. 61). На основании статей 114 и 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный ...
  • 85.

    Решение № 2-202/2025 2-202/2025~М-168/2025 М-168/2025 от 1 октября 2025 г. по делу № 2-202/2025

    Балейский городской суд (Забайкальский край) - Гражданское
    ...как достоверный. Таким образом исковые требования в части взыскания в пользу ФИО3, А.В.ФБ., ФИО7 - выходного пособия подлежат удовлетворению. В силу п. 1 ст. 115 ТК РФ работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями ...
  • 86.

    Решение № 2-2/151/2025 2-2/151/2025~М-108/2025 М-108/2025 от 2 октября 2025 г. по делу № 2-2/151/2025

    Малмыжский районный суд (Кировская область) - Гражданское
    ...при расчете среднего заработка не учитывают. Время нахождения в отпусках исключают из расчетного периода (пп. "а" п. 5 Положения о средней заработной плате, ст. ст. 114 , 116 , 173, 174, 176 ТК РФ, Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 14-1/В-351). Суд, проверив представленные истцом и ответчиком расчеты средней заработной ...
  • 87.

    Решение № 2-4011/2025 2-4011/2025~М-3004/2025 М-3004/2025 от 9 октября 2025 г. по делу № 2-4011/2025

    Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) - Гражданское
    ...что ФИО1 работал в ООО «Алга» в должности электромонтажника в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, его заработная плата в месяц составляла 115 000 руб. Согласно расчету иска размер причитающейся за отработанный период времени заработной платы истца составляет 137 991,18 руб. (50 050 руб+87941,18 руб.), компенсации за ...
  • 88.

    Решение № 2-2434/2025 2-2434/2025~М-2153/2025 М-2153/2025 от 28 сентября 2025 г. по делу № 2-2434/2025

    Элистинский городской суд (Республика Калмыкия) - Гражданское
    ...индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 ответчик произвел начисление страховых взносов на страховую пенсию за период с 01.01.2021 г. – 21.12.2021 г. – 120 892 руб. 24 коп., с 01.01.2022 г. – 31.12.2022 г. – 122 804 руб. 77 коп., с 01.01.2023 г. – 31.12.2023 г. – ...
  • 89.

    Решение № 2-1440/2025 2-1440/2025~М-1200/2025 М-1200/2025 от 12 октября 2025 г. по делу № 2-1440/2025

    Елецкий городской суд (Липецкая область) - Гражданское
    ...этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ...
  • 90.

    Решение № 2-2661/2025 от 6 октября 2025 г. по делу № 2-1244/2025~М-484/2025

    Калининский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика ) - Гражданское
    ...работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. В силу положений ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации денежная компенсация за все ...