Судебная практика по отпускам
Решения судов, основанные на применении норм статей 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска перейти
Ст. 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда перейти
Ст. 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы перейти
Ст. 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем перейти
Ст. 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Ст. 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска перейти
Ст. 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда перейти
Ст. 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы перейти
Ст. 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем перейти
Ст. 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Ст. 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Судебная практика
- 61.
Решение № 2-3949/2025 2-3949/2025~М-2790/2025 М-2790/2025 от 26 октября 2025 г. по делу № 2-3949/2025
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан ) - Гражданское...работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно статье 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Согласно части первой статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация ... - 62.
Решение № 2-1027/2025 2-1027/2025(2-6376/2024;)~М-4943/2024 2-6376/2024 М-4943/2024 от 22 октября 2025 г. по делу № 2-1027/2025
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) - Гражданское...Кроме того, истцом заявлены требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за весь период работы: с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.). Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (... - 63.
Решение № 2-5658/2025 2-5658/2025~М-4327/2025 М-4327/2025 от 13 октября 2025 г. по делу № 2-5658/2025
Абаканский городской суд (Республика Хакасия) - Гражданское...ст. 1086 ГК РФ). В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. В силу ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, работающим в районах ... - 64.
Решение № 2-715/2025 2-715/2025~М-159/2025 М-159/2025 от 23 октября 2025 г. по делу № 2-715/2025
Городецкий городской суд (Нижегородская область) - Гражданское...а также Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР 30.04.1930 N 169 в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ. Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы. В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск ... - 65.
Решение № 2-2320/2024 2-394/2025 2-394/2025(2-2320/2024;)~М-1291/2024 М-1291/2024 от 29 января 2026 г. по делу № 2-2320/2024
Минусинский городской суд (Красноярский край) - Гражданское...трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 114 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. По ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Статья 120 ТК РФ гласит, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Согласно ст. 123 ... - 66.
Решение № 2-1294/2025 2-1294/2025~М-574/2025 М-574/2025 от 18 ноября 2025 г. по делу № 2-1294/2025
Серпуховский городской суд (Московская область) - Гражданское...2024, 2025 года (л.д. 118 - 119 ), справки о доходах и суммах налога физического лица ФИО1 за 2024 год и за 2025 год (л.д. 120 , 121 ); карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2024 и 2025 г. (л.д. 122 - 123), уведомления истца о выплате ... - 67.
Решение № 2-1502/2025 2-1502/2025~М-1268/2025 М-1268/2025 от 13 октября 2025 г. по делу № 2-1502/2025
Губкинский городской суд (Белгородская область) - Гражданское...платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени. В соответствии со ст.ст. 114 , 115 ТК РФ, Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, продолжительностью 28 календарных дней. Оплачиваемый отпуск, согласно ост. 122 ТК ... - 68.
Решение № 2-2789/2025 2-2789/2025~М-1559/2025 М-1559/2025 от 22 октября 2025 г. по делу № 2-2789/2025
Советский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) - Гражданское...по 1998гг., личной карточки Т-2 следует, что Истцу установлена доплата за работу с вредными условиями труда и усматривается предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах, которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 ... - 69.
Решение № 2-525/2025 2-525/2025~М-392/2025 М-392/2025 от 14 октября 2025 г. по делу № 2-525/2025
Харабалинский районный суд (Астраханская область) - Гражданское...этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, ... - 70.
Решение № 2-1080/2025 2-1080/2025~М-822/2025 М-822/2025 от 19 октября 2025 г. по делу № 2-1080/2025
Новоильинский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) - Гражданское...сокращением численности работников организации. При увольнении истца ему была выплачена денежная компенсация за дополнительный отпуск за подземные условия за 6,22 дней в размере 32 116 , 29 рублей. Не согласившись с указанной выплатой, он обратился в ГИТ ....., где ему был дан ответ, что за периоды работы с ..... по ..... работодатель выплатил ему компенсацию при ...
