Судебная практика по отпускам
Решения судов, основанные на применении норм статей 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска перейти
Ст. 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда перейти
Ст. 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы перейти
Ст. 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем перейти
Ст. 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Ст. 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска перейти
Ст. 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда перейти
Ст. 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы перейти
Ст. 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем перейти
Ст. 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Ст. 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Судебная практика
- 71.
Решение № 2-1327/2025 2-1327/2025(2-7531/2024;)~М-6753/2024 2-7531/2024 М-6753/2024 от 30 октября 2025 г. по делу № 2-1327/2025
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) - Гражданское...должности) и среднего заработка. В соответствии с ч. 1 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Согласно статье 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у ... - 72.
Решение № 2-1554/2025 2-1554/2025~М-972/2025 М-972/2025 от 28 октября 2025 г. по делу № 2-1554/2025
Новокуйбышевский городской суд (Самарская область) - Гражданское...требования поддерживает в полном объеме. Представитель ответчика ПАО "АВИАКОМПАНИЯ "ЮТЭЙР" в судебное заседание не явился, предоставлены письменные возражения на требования ФИО1 (том 1 л.д. 121 - 127), а также дополнительные возражения (том 1 л.д. 209), согласно которым в удовлетворении исковых требований просит отказать в полном объеме. Суд считает возможным в соответствии со ... - 73.
Решение № 2-4617/2025 2-4617/2025~М-3194/2025 М-3194/2025 от 23 октября 2025 г. по делу № 2-4617/2025
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) - Гражданское...на оплату услуг представителя в разумных пределах. 04 июля 2025 года между ФИО1 и САС заключено соглашение об оказании юридических услуг /том 2 л.д. 116 - 119 /, предметом которого является оказание услуги в области консультирования и представления интересов по любым правовым вопросам, возникающим у доверителя в связи со спором с ИП ФИО3 Истцом ... - 74.
Решение № 2А-2280/2025 2А-2280/2025~М-1665/2025 М-1665/2025 от 23 октября 2025 г. по делу № 2А-2280/2025
Дербентский городской суд (Республика Дагестан) - Административное...таможенного органа отсутствовали какие-либо правовые основания для принятия решения о задержании товара в порядке главы 51 ТК ЕАЭС, статьи 381 ТК ЕАЭС и статьи 118 ТК ЕАЭС. Кроме того, в силу части 1 статьи 6 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ <номер изъят>-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации" вступившие в ... - 75.
Решение № 2-2149/2025 2-2149/2025~М-1720/2025 М-1720/2025 от 23 октября 2025 г. по делу № 2-2149/2025
Клинцовский городской суд (Брянская область) - Гражданское...по 14.04.2023, с 01.04.2024 по 14.04.2024. Суд не согласен с указанным отказом по следующим основаниям. Согласно ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Работникам предоставляются ежегодные основные и дополнительные отпуска. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, ... - 76.
Решение № 2-3994/2025 2-3994/2025~М-2578/2025 М-2578/2025 от 15 октября 2025 г. по делу № 2-3994/2025
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) - Гражданское...имеет право на отдых, обеспечиваемый, в том числе, предоставлением оплачиваемых ежегодных отпусков. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно части 1 статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. В силу частей первой и второй статьи 115 ... - 77.
Решение № 2-6254/2025 2-6254/2025~М-5211/2025 М-5211/2025 от 28 октября 2025 г. по делу № 2-6254/2025
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) - Гражданское...места работы (должности) и среднего заработка. Оплачиваемый отпуск установленной продолжительности должен предоставляться сотруднику ежегодно, то есть за каждый рабочий год. В силу ч. 1 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с ... - 78.
Решение № 2-3367/2025 от 20 октября 2025 г. по делу № 2-3367/2025
Симферопольский районный суд (Республика Крым) - Гражданское...работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (часть 1 ст. 116 ТК РФ). В соответствии с ч.1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Соответственно, получение отпускных выплат было обусловлено реализацией ФИО2 своего права ... - 79.
Решение № 2-931/2025 2-931/2025~М-547/2025 М-547/2025 от 14 октября 2025 г. по делу № 2-931/2025
Конаковский городской суд (Тверская область) - Гражданское...не направило, представило заключение, где ссылаясь на ст.ст. 1, 2, 17, 18, 37 Конституции РФ, ст.ст. 22, 66.1, 84.1, 106, 107, 115 , 122 , 123, 127, 136, 140, 236, 237 ТК РФ, постановление Конституционного Суда РФ от 25.11.2018 №38-П, определения Конституционного Суда РФ от 05.02.2004 №... - 80.
Решение № 2А-8699/2025 2А-8699/2025~М-7188/2025 М-7188/2025 от 15 октября 2025 г. по делу № 2А-8699/2025
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) - Административное...постановлением судебного пристава с должника взыскан исполнительский сбор, которое является незаконным, так как взыскатель получил право на дополнительный отпуск, который, в соответствии с требованиями ст. 122 ТКРФ предоставляется по заявлению работника и на основании утвержденного графика. Полагали, что решение суда исполнено в полном объеме. Определением суда к участию в деле в качестве административного ...
