Решение № 2-265/2020 2-265/2020~М-123/2020 М-123/2020 от 2 июля 2020 г. по делу № 2-265/2020

Дело №2-265(2020)

УИД 61RS0013-01-2020-000224-90


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июля 2020г. г.Гуково Гуковский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Плоховой Л.Е.

при секретаре Воркуновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" к ФИО1 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

ООО "Заполярная строительная компания" обратилось в суд с иском, указывая, что 01.12.2015 с ФИО1 был заключен трудовой договор № ЗСК-04/741. На основании приказов от 15.05.2019 №, от 18.06.2019 № работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период с 18.06.2019 по 01.09.2019 и на основании письменных заявлений от 27.03.2019, 29.05.2019 произведено авансирование оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно ему и членам его семьи: ФИО1 <данные изъяты>, в размере 35 000 рублей, Н.С., в размере 35 000 рублей; А.С., в размере 35 000 рублей. Таким образом, сумма авансовой оплаты проезда составила 140 000 рублей 00 копеек. Факт получения указанных денежных средств подтверждается платежными ведомостями № от 29.03.2019, № 14.06.2019. Выплата аванса на оплату проезда предусмотрена локальным нормативным актом - Положением о компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, утвержденным приказом от 22.11.2017 № ЗСК/183-п. Пунктом 5.10 Положения о компенсации устанавливается обязанность работника предоставить работодателю проездные документы или уведомить его об их отсутствии в течение 7 (семи) дней после даты возвращения из отпуска. Данная обязанность не была исполнена работником по причине расторжения (прекращения) трудового договора до окончания отпуска по его инициативе (пункт 3 часть 1 статья 77 Трудового кодекса РФ). До настоящего времени ответчик не представил документы, подтверждающие его расходы на проезд к месту проведения (использования) отпуска и обратно. 12.11.2019 ответчику было направлено уведомление № о необходимости погасить образовавшуюся задолженность. До настоящего времени задолженность не погашена. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ФИО1 в его пользу сумму задолженности в размере 140 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие представителя истца в порядке ч.5 ст.167 ГПК РФ.

Ответчик ФИО1 на неоднократные вызовы в судебное заседание не явился. По сведениям МО УФМС России по Ростовской области в г. Гуково, он зарегистрирован по адресу: <адрес>.

Согласно материалам дела, в адрес ответчика по указанному в исковом заявлении адресу и по месту его регистрации судом заблаговременно заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении неоднократно направлялись судебные повестки, в которых указывалось о времени и месте судебных заседаний.

Данные почтовые отправления поступали в отделение почтовой связи по месту жительства ответчика и были возвращены в адрес суда в связи с истечением срока хранения.

Согласно ч.2 ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

То есть обязанность по извещению ответчика ФИО1 судом выполнена надлежащим образом.

Таким образом, ответчик направляемые в его адрес судом почтовые извещения не получает в отделении почтовой связи, уклоняясь от явки в суд. В связи с чем, регулярные неявки в судебное заседание ответчика, суд расценивает как злоупотребление своим правом.

В силу ст. 35 ГПК РФ каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами.

С учетом изложенного суд полагает возможным, в соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие ответчика ФИО1

Изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст. ст. 241, 242 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере и может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ возложение материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба предусмотрено на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в коммерческих

Указанием Центрального банка РФ от 11 марта 2014 г. N 3210-У Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации (п. 6.3), предусмотрено, что подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии - руководителю) авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером (при их отсутствии - руководителем), его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем. В течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска работник обязан представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и неработающих членов его семьи.

Как установлено в судебном заседании, с 01.12.2015 г. по 27.08.2019г. ответчик работал у истца в качестве <данные изъяты>.

Приказами ООО «ЗСК» от 15.05.2019г. № от 18.06.2019 № ответчику был предоставлен ежегодный отпуск в период с 18.06.2019 г. по 28.08.2019 г. (л.д. 13-18,19-20 )

Положением "О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", утвержденным приказом Генерального директора ООО "Заполярная строительная компания" от 22.11.2017 N ЗСК/183-п предусмотрена компенсация работникам расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно по заявлению работника, авансом (п. 5 Положения).

На основании личного заявления от 27.03.2019, 29.05.2019 ответчику с учетом членов его семьи (4 человека) была произведена выплата аванса для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 140000 рублей, что подтверждается платежными ведомостями № от 29.03.2019, № 14.06.2019. (л.д.35-36,37-38).

Приказом от 27.08.2019 № ответчик был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

После проведения окончательного расчета сумма задолженности ответчика перед истцом составила 140000 рублей (л.д.39).

Пунктом 5.10 Положения о компенсации установлена обязанность работника предоставить работодателю проездные документы или уведомить его об их отсутствии в течение 7 (семи) дней после даты возвращения из отпуска.

Данная обязанность не была исполнена работником по причине расторжения (прекращения) трудового договора до окончания отпуска по его инициативе (пункт 3 часть 1 статья 77 Трудового кодекса РФ). До настоящего времени ответчик не представил документы, подтверждающие его расходы на проезд к месту проведения (использования) отпуска и обратно.

12.11.2019 ответчику направлено уведомление № о необходимости погасить образовавшуюся задолженность. До настоящего времени указанная сумма задолженности не погашена.

При таких обстоятельствах судья полагает, что исковые требования Общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" подлежат удовлетворению, имеющаяся на сегодняшний день задолженность в размере 140000 руб. подлежит взысканию с ответчика ФИО1

Учитывая, что решение принимается в пользу истца, уплаченная при подаче иска госпошлина в сумме 4000 руб, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст,238 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" задолженность в размере 140000 руб., расходы на оплату госпошлины в сумме 4000 руб., а всего 144000 (Сто сорок четыре тысячи) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд Ростовской области, вынесший решение, в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Л.Е.Плохова

Решение в окончательной форме изготовлено 10 июля 2020года.