Решение № 2-345/2019 2-345/2019~М-338/2019 М-338/2019 от 7 мая 2019 г. по делу № 2-345/2019

Дело № 2- 345/2019

64RS0018-01-2019-000419-22


Решение

Именем Российской Федерации

08 мая 2019 года г. Красный Кут

Краснокутский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Ходжаян Н.В.,

при секретаре судебного заседания Рот Л.А.,

с участием представителя ответчика адвоката Караевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Завод металлоконструкций» к ФИО1 о взыскании задолженности по возмещению затрат на обучение,

установил:

истец обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по возмещению затрат на обучение. Свои требования мотивирует тем, что 27 ноября 2017 года между истцом и ответчиком заключен договор на профессиональное обучение, согласно которому истец предоставляет ответчику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) сверловщик, со сроком обучения три месяца.

Истцом обязательства по договору исполнены в полном объеме, в течение срока обучения ответчику выплачивалась стипендия, работа, выполняемая на практических занятиях, оплачивалась по установленным расценкам.

Ученическим договором предусмотрена обязанность ФИО1 отработать на ОАО «ЗМК» не менее одного года с момента получения квалификации. Однако 08 мая 2018 года ученический договор с ответчиком расторгнут за нарушение трудовой дисциплины, а именно за совершенный прогул без уважительных причин. Законодательством, а также вышеуказанным договором предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение во время ученичества без уважительных причин, а именно: ученик возмещает полученную за время ученичества стипендию и стоимость обучения, пропорционально пройденному сроку обучения.

Сумма затрат на обучение ответчика пропорционально времени обучения составила 26147 рублей 59 копеек, в том числе стипендия 22122 рубля 02 копейки. При увольнении ответчика с него не были взысканы денежные средства, так как суммы окончательного расчета оказалось недостаточно для погашения затрат на обучение. 28 января 2019 году ответчику было направлено письменное требование о необходимости погасить задолженность, но до настоящего времени задолженность не погашена. Сумма задолженности ответчика перед истцом составляет 26147 рублей 59 копеек, которую просит взыскать с ФИО1. Также просит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 984 рубля 00 копеек.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, согласно заявлению, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ФИО1, назначенный по определению Краснокутского районного суда Саратовской области от 06 мая 2019 года в соответствии со статьей 50 Гражданского процессуального кодекса РФ, адвокат Караева И.А. в судебном заседании пояснила, что оставляет принятие решения по заявленному требованию на усмотрение суда.

Суд, изучив материалы дела, считает, что исковые требования необходимо удовлетворить по следующим основаниям.

В соответствии с положениями ст. 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Возмещение затрат на обучение и их взыскание пропорционально отработанному времени основано на положениях ст. 249 Трудового кодекса РФ, которые предусматривают обязанность ученика или работника возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 27 ноября 2017 года между ОАО «Завод металлоконструкций» и ФИО1 заключен ученический договор № 195 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с договором работодатель предоставляет ученику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) сверловщик, срок ученичества определен в три месяца, по окончании срока действия договора и получения профессии между работодателем и учеником должен быть заключен трудовой договор, по которому ученик обязан проработать у работодателя в качестве квалифицированного работника в течение не менее одного года. Затраты работодателя, связанные с прохождением учеником процесса обучения профессии (специальности) складываются из стоимости расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством в размере 4025 рублей 57 копеек и суммой, фактически выплаченной ученику стипендии за период обучения (л.д.8).

В соответствии с приказом № 2650к от 12.10.2017 года об организации производственного обучения с целью приобретения практических навыков по профессии электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах для производственного обучения направлен, в том числе, О. (л.д.15).

В соответствии с приказом № 3225к от 04.12.2017 года с целью приобретения профессии сверловщика с 04.12.2017 года зачислен в группу теоретического обучения учеников, в том числе, ФИО1 (л.д.16).

Как следует из приказа № 1366К от 08.05.2018 года о прекращении ученического договора на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, ФИО1 отчислен 07 марта 2018 года за совершенный прогул без уважительных причин (л.д.18).

Согласно приказу №414 от 08.05.2018 года об удержании с работника, с ФИО1 подлежит удержанию стоимость обучения в размере 26147 рублей 59 копеек (л.д.19).

В соответствии с расчетным листком за май 2018 года долг за работником ФИО1 на конец месяца составил 26147 рублей 59 копеек (л.д.23).

28.01.2019 года ответчику была направлена претензия № 94/11-287 о необходимости погасить в добровольном порядке задолженность за обучение в размере 26147 рублей 59 копеек (л.д.20).

Учитывая условия ученического договора, заключенного с ФИО1, а также приказ о прекращении ученического договора с лицом, ищущим работу, суд исходит из того, что с ответчиком прекращены ученические отношения до окончания срока обучения, в связи с чем взысканию подлежит сумма расходов в связи с ученичеством пропорционально времени обучения: период обучения по договору составляет 3 месяца (91 день), ответчик прошел обучение, однако по окончании срока ученичества проверку знаний не прошел, трудовой договор с ним заключен не был. Общая сумма задолженности пропорционально времени обучения составляет 26147 рублей 59 копеек (из них прочие затраты по договору 4025 рублей 557 копеек, сумма фактически выплаченной стипендии – 22122 рубля 02 копейки).

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно платежному поручению № 2102 от 01.04.2019 года ОАО «ЗМК» при подаче искового заявления в суд оплачена госпошлина в сумме 984 рубля 00 копеек (л.д.6).

Поскольку с ФИО1 взыскана задолженность по возмещению затрат на обучение в полном объеме, требования истца о взыскании расходов по оплате государственной пошлины необходимо удовлетворить в сумме 984 рублей 00 копеек.

На основании выводов судебного разбирательства, статей 207, 249 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 56, 98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Завод металлоконструкций» задолженность по возмещению затрат на обучение в размере 26147 (двадцати шести тысяч ста сорока семи) рублей 59 копеек.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Завод металлоконструкций» расходы по оплате государственной пошлины в размере 984 (девятисот восьмидесяти четырех) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Краснокутский районный суд Саратовской области в течение 1 месяца.

Решение изготовлено в окончательной форме 13 мая 2019 года.

Судья