Решение № 2-60/2020 2-60/2020~М-35/2020 М-35/2020 от 10 января 2020 г. по делу № 2-60/2020

Дело № 2-60/2020

УИД 55RS0011-01-2020-000040-25


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Горьковский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Лобова Н.А., при секретаре судебного заседания Гущанской Н.И., с участием при производстве по делу помощника судьи Жаргаковой Д.Е., рассмотрев 19.03.2020 в открытом судебном заседании в р.п. Горьковское Омской области гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «НижневартовскАСУнефть» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, а также процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ПАО «НижневартовскАСУнефть», указав в его обоснование о том, что ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности инженера-проектировщика. За ответчиком перед ФИО1 образовалась задолженность по заработной плате в размере 162 456 руб.

Учитывая указанные обстоятельства, а также требования 236 ТК РФ, ФИО1 просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 162 456 руб., а также проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 20 783 руб. 54 коп..

Кроме того, ФИО1 указано о причинении ему морального вреда тем, что ответчиком ему не была выплачена причитающаяся при увольнении заработная плата. Тем самым, ФИО1 в соответствии со ст. 237 ТК РФ просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

В судебном заседании участвующие в деле лица не присутствовали. Истец ФИО1 был извещен надлежащим образом о судебном заседании, заявил о рассмотрении иска в его отсутствие, настояв на удовлетворении исковых требований. Ответчик, в свою очередь, будучи извещенным о времени и месте судебного разбирательства, в него не явился, не представил каких-либо возражений и доказательств в их обоснование, не просил об отложении судебного заседания, а также о рассмотрении иска в его отсутствие, в связи с чем суд согласно ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть заявленный спор в отсутствие участвующих в деле лиц.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства согласно ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

По итогам судебного следствия на основании представленных в дело трудового договора, трудовой книжки, приказов о приеме и увольнении установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на основании трудового договора в ПАО «НижневартовскАСУнефть» в качестве инженера-проектировщика, откуда был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по собственному желанию.

Соответственно, судом установлено, что между ФИО1 и ПАО «НижневартовскАСУнефть» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.ст. 15, 16, 56 ТК РФ сложились правовые отношения, основанные на трудовом договоре, в связи с чем их стороны наделены по отношению друг к другу соответствующими правами и обязанностями.

В частности, согласно требованиям ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

На основании справки, выданной ДД.ММ.ГГГГ заместителем главного бухгалтера ПАО «НижневартовскАСУнефть», в совокупность с доводами иска ФИО1, следует, что перед последним у работодателя на день увольнения (24.05.2019) сложилась задолженность по заработной плате за период с января 2019 года и по день увольнения составила 162 456 руб.

Вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ представителем ответчика доказательств, опровергающих доводы ФИО1 о наличии задолженности по заработной плате, а также о ее размере, не представлено.

Соответственно, суд приходит к выводу о том, что заявленная истцом к взысканию сумма заработной платы не оспаривается ответчиком, в связи с чем она в соответствии со ст. 140 ТК РФ должна была быть выплачена ФИО1 в день увольнения, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, указанная обязанность работодателем исполнена не была, заработная плата истцу не выплачена до настоящего времени, что каким-либо образом не опровергнуто.

Следовательно, с ПАО «НижневартовскАСУнефть» в пользу ФИО1 подлежат взысканию деньги в сумме 162 456 руб. в качестве задолженности по заработной плате.

Удовлетворяя заявленные ФИО1 требования, суд исходит из того, что они заявлены в пределах сроков, установленных ст. 392 ТК РФ при том, что увольнение работника имело место ДД.ММ.ГГГГ, а обращение в суд с иском ДД.ММ.ГГГГ, то есть в пределах одного года со дня, когда согласно ст. 140 ТК РФ должна была быть в полном объеме выплачена заработная плата.

Оценивая правомерность требований истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд исходит из установленного в судебном заседании факта нарушения сроков выплаты заработной платы в совокупности с нормами ст. 237 ТК РФ, согласно которым моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку в судебном заседании установлен факт невыплаты ФИО1 вопреки требованиям ст. 140 ТК РФ заработной плате в день увольнения, тем самым суд приходит к выводу о причинении данным обстоятельством морального вреда, который подлежит возмещению путем взыскания соответствующей компенсации.

При определении размера подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, суд руководствуется ст.ст. 151, 1099-1101 ГК РФ, исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В частности, судом учитываются размер задолженности по заработной плате, длительность периода образования задолженности, сроки нарушения работодателем обязанности выплатить заработную плату работнику, имущественное положение работодателя, в отношении которого введена процедура банкротства.

Тем самым, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С учетом размера задолженности работодателя перед работником по заработной плате (162 456 руб.), периода образования задолженности (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно представленному расчету), размеров ключевой ставки, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 22 213 руб. 15 коп.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Суд согласно ст.ст. 210.212 ГПК РФ находит необходимым обратить решение к немедленному исполнению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ в силу того, истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении с исковым заявлением в суд общей юрисдикции с иском о взыскании задолженности по заработной плате, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета Горьковского муниципального района Омской области в соответствии с абз. 4 подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ в сумме 5 193 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ПАО «НижневартовскАСУнефть» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, а также процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «НижневартовскАСУнефть» в пользу ФИО1 заработную плату за период с апреля 2019 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 162 456 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 22 213 руб. 15 коп.

Взыскать с ПАО «НижневартовскАСУнефть» в пользу местного бюджета Горьковского муниципального района Омской области государственную пошлину в сумме 5 193 руб.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Горьковский районный суд Омской области.

Судья Н.А. Лобов

Мотивированное решение по делу изготовлено 19.03.2020