Постановление № 1-189/2019 от 6 июня 2019 г. по делу № 1-189/2019

Дело №RS№

(1-189/2019)


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Судья Завьяловского районного суда Удмуртской Республики Пермяков А.С.,

при секретаре Кунгурцеве Д.С.,

с участием помощника прокурора <адрес> УР Варламова Д.М.,

подозреваемого ФИО1,

ее защитника – адвоката Слабеева Н.С., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании постановление о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> УАССР, гражданина РФ, с высшим образованием, разведенного, не военнообязанного, работающего директором ООО «Речные перевозки», зарегистрированного и проживающего по адресу: УР, <адрес>164, не судимого,

подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,

у с т а н о в и л:

ФИО1 подозревается в том, что он, являясь руководителем организации ООО «Речные перевозки», совершил из корыстной и иной личной заинтересованности полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, при следующих обстоятельствах.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ установлено, что основным принципом правого регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 Трудовой Кодекс РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Общество с ограниченной ответственностью «Речные перевозки», имеющее ОГРН <***>, ИНН <***>, юридический адрес: УР, <адрес>, литер «а», фактический адрес: УР, <адрес>, офис 233, зарегистрировано в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, являясь директором ООО «Речные перевозки», в соответствии с Уставом данного юридического лица, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, осуществлял руководство текущей деятельностью ООО «Речные перевозки», распоряжался имуществом Общества для обеспечения его текущей деятельности в пределах, установленных уставом Общества. Помимо этого, ФИО1, занимая должность директора вышеуказанного юридического лица, являясь руководителем организации, обязан соблюдать нормы трудового законодательства, в том числе нормы по выплате в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством.

Между ООО «Речные перевозки», в лице директора ФИО1, и П.Е.А., А.Е.А., А.Д.Д., Х.П.А., С.А.В., Ш.Е.М., Г.М.З., ФИО8, Г.О.Ю., Ш.Н.В., Ю.Н.В., Ш.А.Н., Г.С.Д., Т.Е.В., Т.В.М., Л.М.А., Н.С.Н., Н.Н.Ф., О.С.Ю,, И.А.Е., Г.Ф.С., Н.В.А., Е.Ю.Б., Д.Х.М., Р.В.Л., Р.Л.В., В.В.Г., Д.Д.А., Б,А.А., К.А.Ф., Ч.В.Л., Л.Е.С., Ш.Е.И., А.П.А., А.Н.В., Ч.С.Л., М.С.Н., Ш.И.В., Б.С.В., С.В.Н., К.А.А., Г.Р.Р., Г.А.В., К.А.Л., Б.Е.Н., В.Е.В. заключены трудовые договора.

После заключения вышеуказанных трудовых договоров П.Е.А., А.Е.А., А.Д.Д., Х.П.А., С.А.В., Ш.Е.М., Г.М.З., ФИО8, Г.О.Ю., Ш.Н.В., Ю.Н.В., Ш.А.Н., Г.С.Д., Т.Е.В., Т.В.М., Л.М.А., Н.С.Н., Н.Н.Ф., О.С.Ю,, И.А.Е, Г.Ф.С., Н.В.А., Е.Ю.Б., Д.Х.М., Р.В.Л., Р.Л.В., В.В.Г., Д.Д.А., Б,А.А., К.А.Ф., Ч.В.Л., Л.Е.С., Ш.Е.И., А.П.А., А.Н.В., Ч.С.Л., М.С.Н., Ш.И.В., Б.С.В., С.В.Н., К.А.А., Г.Р.Р., Г.А.В., К.А.Л., Б.Е.Н., В.Е.В. приступили к исполнению своих непосредственных должностных обязанностей.

В неустановленный следствием период времени, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, у руководителя организации – директора ООО «Речные перевозки» ФИО1, из корыстной заинтересованности, с целью освобождения себя от материальных затрат по выплате причитающейся заработной платы вышеуказанным работникам организации, с целью получения выгоды имущественного характера для себя и своих близких родственников, за счет невыплаченных средств, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату заработной платы П.Е.А., А.Е.А., А.Д.Д., Х.П.А., С.А.В., Ш.Е.М., Г.М.З., Г.Р.Г., Г.О.Ю., Ш.Н.В., Ю.Н.В., Ш.А.Н., Г.С.Д., Т.Е.В., Т.В.М., Л.М.А., Н.С.Н., Н.Н.Ф., О.С.Ю,, И.А.Е., Г.Ф.С., Н.В.А., Е.Ю.Б., Д.Х.М., Р.В.Л., Р.Л.В., В.В.Г., Д.Д.А., Б,А.А., К.А.Ф., Ч.В.Л., Л.Е.С., Ш.Е.И., А.П.А., А.Н.В., Ч.С.Л., М.С.Н., Ш.И.В., Б.С.В., С.В.Н., К.А.А., Г.Р.Р., Г.А.В., К.А.Л., Б.Е.Н., В.Е.В., которые осуществляли работу в указанной организации.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на полную невыплату заработной платы работникам ООО «Речные перевозки» П.Е.А., А.Е.А., А.Д.Д., Х.П.А., С.А.В., Ш.Е.М., Г.М.З., Г.Р.Г., Г.О.Ю., Ш.Н.В., Ю.Н.В., Ш.А.Н., Г.С.Д., Т.Е.В., Т.В.М., Л.М.А., Н.С.Н., Н.Н.Ф., О.С.Ю,, И.А.Е., Г.Ф.С., Н.В.А., Е.Ю.Б., Д.Х.М., Р.В.Л., Р.Л.В., В.В.Г., Д.Д.А., Б,А.А., К.А.Ф., Ч.В.Л., Л.Е.С., Ш.Е.И., А.П.А., А.Н.В., Ч.С.Л., М.С.Н., Ш.И.В., Б.С.В., С.В.Н., К.А.А., Г.Р.Р., Г.А.В., К.А.Л., Б.Е.Н., В.Е.В., ФИО1, являясь руководителем организации – директором указанного юридического лица, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в здании, расположенном по адресу: УР, <адрес>, то есть по месту фактического нахождения ООО «Речные перевозки», располагая необходимыми денежными средствами для погашения задолженности по выплате заработной платы и проведения окончательного расчета, действуя в нарушении Конституции РФ, а также трудового законодательства РФ, предусматривающих право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, осознавая общественную опасность и преступный характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде невыплаты П.Е.А., А.Е.А., А.Д.Д., Х.П.А., С.А.В., Ш.Е.М., Г.М.З., Г.Р.Г., Г.О.Ю., Ш.Н.В., Ю.Н.В., Ш.А.Н., Г.С.Д., Т.Е.В., Т.В.М., Л.М.А., Н.С.Н., Н.Н.Ф., О.С.Ю,, И.А.Е., Г.Ф.С., Н.В.А., Е.Ю.Б., Д.Х.М., Р.В.Л., Р.Л.В., В.В.Г., Д.Д.А., Б,А.А., К.А.Ф., Ч.В.Л., Л.Е.С., Ш.Е.И., А.П.А., А.Н.В., Ч.С.Л., М.С.Н., Ш.И.В., Б.С.В., С.В.Н., К.А.А., Г.Р.Р., Г.А.В., К.А.Л., Б.Е.Н., В.Е.В. заработной платы и желая этого, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью освобождения себя от материальных затрат по выплате причитающейся заработной платы, умышленно не произвел выплату заработной платы П.Е.А., А.Е.А., А.Д.Д., Х.П.А., С.А.В., Ш.Е.М., Г.М.З., Г.Р.Г., Г.О.Ю., Ш.Н.В., Ю.Н.В., Ш.А.Н., Г.С.Д., Т.Е.В., Т.В.М., Л.М.А., Н.С.Н., Н.Н.Ф., О.С.Ю,, И.А.Е., Г.Ф.С., Н.В.А., Е.Ю.Б., Д.Х.М., Р.В.Л., Р.Л.В., В.В.Г., Д.Д.А., Б,А.А., К.А.Ф., Ч.В.Л., Л.Е.С., Ш.Е.И., А.П.А., А.Н.В., Ч.С.Л., М.С.Н., Ш.И.В., Б.С.В., С.В.Н., К.А.А., Г.Р.Р., Г.А.В., К.А.Л., Б.Е.Н., В.Е.В. свыше двух месяцев, а всего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что причинило последним материальный ущерб в сумме 2 845 558 рублей 69 копеек.

Таким образом, ФИО1, имея задолженность по заработной плате перед П.Е.А., А.Е.А., А.Д.Д., Х.П.А., С.А.В., Ш.Е.М., Г.М.З., ФИО8, Г.О.Ю., Ш.Н.В., Ю.Н.В., Ш.А.Н., Г.С.Д., Т.Е.В., Т.В.М., Л.М.А., Н.С.Н., Н.Н.Ф., О.С.Ю,, И.А.Е., Г.Ф.С., Н.В.А., Е.Ю.Б., Д.Х.М., Р.В.Л., Р.Л.В., В.В.Г., Д.Д.А., Б,А.А., К.А.Ф., Ч.В.Л., Л.Е.С., Ш.Е.И., А.П.А., А.Н.В., Ч.С.Л., М.С.Н., Ш.И.В., Б.С.В., С.В.Н., К.А.А., Г.Р.Р., Г.А.В., К.А.Л., Б.Е.Н., В.Е.В. возглавляемой им организации и располагая финансовыми ресурсами для ее погашения, нарушая приведенные нормы Конституции РФ, трудового законодательства РФ, из корыстной и иной личной заинтересованности, расходовал денежные средства вопреки интересам указанных работников, не выплачивая им заработную плату свыше двух месяцев, чем причинил последним материальный ущерб в вышеуказанной сумме, а также существенно нарушил охраняемые законом конституционные права и законные интересы вышеуказанных лиц.

Тем самым, ФИО1, по мнению органов предварительного следствия, совершил преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 145.1 УК РФ –полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.

ДД.ММ.ГГГГ следователь Завьяловского межрайонного следственного отдела следственного управления СК России по УР ФИО2, в производстве которого находится уголовное дело, с согласия руководителя следственного органа на основании заявления подозреваемого ФИО1 и его защитника – адвоката Слабеева Н.С. обратился в суд с ходатайством о прекращении в отношении ФИО1 уголовного дела и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в порядке главы 51.1 УПК РФ, поскольку ФИО1 совершено преступление небольшой тяжести впервые, причиненный им имущественный ущерб возмещен в полном объеме.

В судебном заседании следователь Завьяловского межрайонного следственного отдела следственного управления СК России по УР ФИО2 свое ходатайство поддержал.

Помощник прокурора <адрес> УР просил заявленное ходатайство удовлетворить по изложенным в нем мотивам.

Подозреваемый ФИО1 и его защитник с данным ходатайством согласились, просили его удовлетворить, при этом подозреваемый ФИО1 пояснил, что причиненный в результате преступления ущерб им заглажен, последствия прекращения дела по нереабилитирующим основаниям ему понятны.

Выслушав мнения участвующих лиц, изучив представленные материалы дела, судья приходит к выводу о том, что ходатайство следователя является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 25.1 УПК РФ и ст. 76.2 УК РФ на основании ходатайства следователя суд вправе прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой и средней тяжести, если это лицо впервые совершило преступление, а также возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

ФИО1 не судим, подозревается в совершении преступления, относящегося к категории небольшой тяжести, отягчающих наказание обстоятельств по уголовному делу не установлено. Ущерб, причиненный преступлением, ФИО1 возмещен в полном объеме.

При таких обстоятельствах судья приходит к выводу, что имеются все предусмотренные законом основания для прекращения уголовного дела в отношении ФИО1 с назначением ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

На основании ст. 104.5 УК РФ и ч. 6 ст. 446.2 УПК РФ, при определении размера судебного штрафа и установлении срока его уплаты, судья принимает во внимание, что его размер не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, а также учитывает обстоятельства и общественную опасность инкриминируемого ФИО1 преступления, а также материальное положение ФИО1, наличие у него заболевания.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 76.2, 104.4, 104.5 УК РФ, ст.ст. 25.1, 446.1-446.5 УПК РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Ходатайство следователя Завьяловского МСО СУ СК России по УР ФИО2 удовлетворить.

Прекратить уголовное дело в отношении ФИО1, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, освободив его от уголовной ответственности.

Назначить ФИО1 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20 000 (двадцати тысяч) рублей, установив срок для его уплаты 2 месяца со дня вступления в законную силу настоящего постановления.

УИН не заполняется или в поле проставляется 0; УФК по Удмуртской Республике (СУ СК РФ по Удмуртской Республики л/с №): ИНН № КПП №; банк получателя Отделение – НБ Удмуртская Республика <адрес>: БИК №, р/с №; КБК №; ОКТМО №.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении ФИО1 отменить.

Разъяснить ФИО1:

- необходимость представления сведений об уплате судебного штрафа судебному приставу-исполнителю в подразделение службы судебных приставов-исполнителей по месту жительства в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа;

- последствия неуплаты судебного штрафа в установленный срок, заключающееся в том, что в случае неуплаты судебного штрафа, назначенного в качестве меры уголовно-правового характера, суд по представлению судебного пристава-исполнителя в порядке, установленном ст. 399 УПК РФ, отменяет постановление о прекращении уголовного дела и назначении судебного штрафа, направляет материалы уголовного дела руководителю следственного органа. Дальнейшее производство по делу осуществляется в общем порядке.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд УР в течение 10 суток со дня его провозглашения, через суд его вынесший.

Судья А.С. Пермяков