Решение № 2-448/2020 2-448/2020~М-515/2020 М-515/2020 от 3 сентября 2020 г. по делу № 2-448/2020

УИД: 42RS0017-01-2020-001105-38

Дело № 2-448/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 04 сентября 2020 года

Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области ФИО1,

при секретаре Полухиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новокузнецка в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Энергетическая компания Сибмайнинг» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новокузнецка обратился в суд с иском к ООО «Энергетическая компания Сибмайнинг», в котором просит, с учетом уточнения исковых требований, взыскать с ответчика в пользу ФИО2 денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме 4865,83 рублей.

Свои исковые требования мотивирует тем, что прокуратурой района разрешено обращение ФИО2 с жалобой на нарушение его трудовых прав работодателем - ООО «ЭК Сибмайнинг» (ИНН <***>), выразившееся в невыплате заработной платы и денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты окончательного расчета при увольнении. ООО «ЭК Сибмайнинг» зарегистрировано 03.03.2015 по адресу: ул. Каменская, 53, офис 3, г. Новосибирск, Новосибирская область (ОГРН <***>, ИНН <***>). Единоличный исполнительный орган - генеральный директор М. На текущую дату является действующим юридическим лицом; сведения о банкротстве отсутствуют. ФИО2 состоял в трудовых правоотношениях с ООО «ЭК Сибмайнинг» в соответствии с трудовым договором от 01.07.2015 №, приказом о приеме на работу от 13.04.2018 № на должность <данные изъяты>. В соответствии с п. 1.6 трудового договора, ФИО2 принят на работу на определенный срок по срочному трудовому договору для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой (ч. 1 ст. 59 ТК РФ). За выполнение трудовых обязанностей работнику установлен должностной оклад в сумме 10000 рублей в месяц. Приказом № о переводе на работу от 13.04.2018 ФИО2 установлена тарифная ставка в сумме 85,23 рублей за час.

В соответствии с п. 5.2 трудового договора ФИО2 устанавливается режим неполного рабочего времени; тарифная ставка неполный рабочий день 0,2 ставки. В соответствии с приказом о расторжении трудового договора от --.--.----. № ФИО2 уволен из ООО «ЭК Сибмайнинг» но основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации - по инициативе работника.

В целях устранения нарушений трудового законодательства Следственным отделом следственного комитета РФ по городу Новокузнецку приняты меры реагирования в виде объявления в розыск учредителя и генерального директора ООО «ЭК Сибмайнинг».

В целях устранения нарушения законодательства в ходе предварительного следствия по уголовному делу № Следственным отделом следственного комитета РФ по городу Новокузнецку произведен обыск по месту фактического расположения ООО «ЭК Сибмайнинг» по адресу: <...>, где изъяты списки по задолженности, согласно которым задолженность по заработной плате ФИО2 составляет 59035,67 рублей.

В результате реализованных Следственным отделом следственного комитета РФ по городу Новокузнецку мероприятий по контролю установлено, что ООО «ЭК Сибмайнинг» нарушения законодательства не устранены. Указанный факт свидетельствует о том, что ФИО2 до настоящего времени работодателем - ООО «ЭК Сибмайнинг» не выплачены: заработная плата за июнь 2019 года, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате № от 24.09.2019 выданной генеральным директором ООО «ЭК Сибмайнинг» О.

Принимая во внимание возбуждение уголовного дела в отношении учредителя и генерального директора ООО «ЭК Сибмайнинг», а также результаты проверки прокуратуры города по заявлению ФИО2, установлено, что, вопреки вышеприведенным требованиям трудового законодательства, работодателем ФИО2 - ООО «ЭК Сибмайнинг», была не выплачена задолженность по заработной плате и денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты окончательного расчета при увольнении, расчет не произведен.

В соответствии с полученными сведениями (справка о задолженности по заработной плате от 24.09.2019) окончательный расчет в сумме 59035,67 рублей при увольнении с ФИО2 в день увольнения со стороны работодателя -ООО «ЭК Сибмайнинг» не произведен. В соответствии с приказом об увольнении № от 20.06.2019, датой выплаты окончательного расчета перед ФИО2 в сумме 59035,67 рублей следует считать 20.06.2019. Денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы составляет 8928,16 рублей.

19.06.2020 ответчик в добровольном порядке выплатил ФИО2 в счет долга по заработной плате 59035,67 рублей, также частично выплатил денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы – 4062,33 рубля.

В судебном заседании представитель истца - старший помощник прокурора г. Новокузнецка Моисеева М.Г. на заявленных уточненных в ходе рассмотрения дела исковых требованиях настаивала, просила их удовлетворить. Суду дополнительно пояснила, что ответчик, действительно, произвел выплату задолженности по заработной плате в полном объеме, однако частично выплатил денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы - 4062,33 рубля, остаток компенсации - 4865,83 рублей просит взыскать с ответчика.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика - ООО «Энергетическая компания Сибмайнинг» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, путем направления судебной повестки по юридическому адресу ответчика, причину неявки суду не сообщил, отзыва на иск не представил. Направляемая в адрес ответчика корреспонденция возвращена в суд без вручения, с отметкой почтового отделения об истечении срока хранения.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца ФИО2, представителя ответчика - ООО «Энергетическая компания «Сибмайнинг», надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований в полном объеме.

При этом исходит из следующего.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор, соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно с ч. ч. 3, 5 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

В соответствии со статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что ФИО2 состоял в трудовых правоотношениях с ООО «ЭК Сибмайнинг» в период с 14.08.2017 по 20.06.2019, принят на должность водителя <данные изъяты> что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д. 7-8), трудовым договором от 14.08.2017 № (л.д. 11-13), дополнительным соглашением к трудовому договору от 05.11.2017 (л.д. 14).

15.05.2020 ФИО2 обратился к прокурору г. Новокузнецка с жалобой на нарушение его трудовых прав работодателем - ООО «ЭК Сибмайнинг», выразившееся в невыплате ему заработной платы и денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты окончательного расчета при увольнении (л.д. 6).

В ходе проведенной по обращению ФИО2 прокурорской проверки установлено, что руководителем ООО «Энергетическая компания Сибмайнинг» Т. требования действующего законодательства о труде, об оплате труда в должной мере не исполняются. Установлено, что задолженность ООО «Энергетическая компания «Сибмайнинг» по заработной плате за май, июнь 2019 года перед ФИО2 составила 59035 рублей. Материал в отношении генерального директора ООО «ЭК Сибмайнинг» прокурором г. Новокузнецка направлен руководителю следственного отдела по г. Новокузнецку следственного управления Следственного комитета РФ по Кемеровской области для решения вопроса об уголовном преследовании по факту выявленных нарушений в его действиях уголовного законодательства (л.д. 18-19).

Постановлением от 22.05.2020 в отношении генерального директора ООО «ЭК Сибмайнинг» А. возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (л.д. 20-21).

Согласно справке № от 24.09.2019, задолженность ООО «ЭК Сибмайнинг» по заработной плате перед ФИО2 составляет 59035,6 рублей (л.д. 15).

В соответствии с собственноручной распиской ФИО2, составленной --.--.----., в указанную дату он получил от представителя ООО «ЭК Сибмайнинг» Л. денежные средства в счет оплаты долга по заработной плате (в том числе проценты, рассчитанные, согласно ст. 395 ГК РФ) в сумме 63098 рублей.

Положениями ст. 236 ТК РФ предусмотрено право работника на получение компенсации за задержку выплаты заработной платы.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Исходя из первоначально заявленных прокурором города Новокузнецка исковых требований, задолженность ответчика перед ФИО2 по заработной плате составляла 59035,67 рублей, размер денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы – 8928,16 рублей.

Расчет истцом произведен следующим образом:

Сумма задолжен-ности

Период просрочки

Ставка

Формула

Проценты

Дата начала просрочки

Дата окончания просрочки

Коли-честводней

59 035,67

20.06.2019

28.07.2019

39

7,50 %

59 035,67 х 39 х 1/150 x7.5%

1 151,20

59 035,67

29.07.2019

08.09.2019

42

7,25 %

59 035,67 х 42 х 1/150 х 7.25%

1 198,42

59 035,67

09.09.2019

27.10.2019

49

7,00 %

59 035,67 х 49 х 1/150x7%

1 349,95

59 035,67

28.10.2019

15.12.2019

49

6,50 %

59 035,67 х 49 х 1/150 х 6.5%

1 253,52

59 035,67

16.12.2019

09.02.2020

56

6,25 %

59 035,67 х 56 х 1/150 х 6.25%

1 377,50

59 035,67

10.02.2020

26.04.2020

77

6,00 %

59 035,67 х 77 х 1/150 x 6%

1 818,30

59 035,67

27.04.2020

01.06.2020

36

5,50 %

59 035,67 х 36 х 1/150 x 5.5%

779,27

Итого:

8928,16

Сумма основного долга: 59035,67 рублей

Сумма процентов по всем задолженностям: 8928,16 рублей

Проверив представленный истцом расчет денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, суд находит его верным.

Вместе с тем, ввиду произведенной 19.06.2020 ответчиком выплаты ФИО2 в счет погашения задолженности по заработной плате (в том числе процентов, рассчитанных согласно ст. 395 ГК РФ) в сумме 63098 рублей и уточнения в этой связи прокурором г. Новокузнецка исковых требований, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу ФИО2 компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме 4865,83 рублей, которая составляет разницу между общей суммой первоначально заявленных требований и суммой произведенной выплаты (59035,67 + 8928,16) - 63098 рублей). Сумма компенсации ответчиком не оспорена.

Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет, согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в сумме 194,63 рубля, исходя из суммы удовлетворенных исковых требований 4865,83 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, абзацем 5 ч. 2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации), подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов и городских округов. Из этого следует, что госпошлина взыскивается в доход бюджета муниципального образования.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявленные исковые требования прокурора г. Новокузнецка в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Энергетическая компания Сибмайнинг» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энергетическая компания Сибмайнинг», 630005, <...>, ИНН <***>, ОГРН <***>, дата регистрации 26.10.2010, в пользу ФИО2, --.--.----. года рождения, уроженца <****>, паспорт <данные изъяты>, зарегистрированного по адресу: <****>, денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме 4865 (четыре тысячи восемьсот шестьдесят пять) рублей 83 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энергетическая компания «Сибмайнинг», 630005, <...>, ИНН <***>, ОГРН <***>, дата регистрации 26.10.2010, в местный бюджет государственную пошлину в размере 194 (сто девяносто четыре) рубля 63 копейки. Получатель - УФК по Кемеровской области (Межрайонная ИФНС России № 4 по Кемеровской области), ИНН налогового органа: 4217424242, КПП налогового органа: 421701001, ОКТМО: 32731000, Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Кемеровской области г. Кемерово, БИК: 043207001, счет №: 40101810400000010007, КБК: 18210803010011000110 Госпошлина с исковых заявлений и жалоб, подаваемых в суды общей юрисдикции, Наименование: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №4 по Кемеровской области, код инспекции: 4253, место нахождения: 654041, <...>.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме.

Мотивированное решение изготовлено 11.09.2020

Судья . ФИО1