Постановление от 27 октября 2019 г. по делу № А40-176242/2019

ДЕВЯТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

127994, Москва, ГСП-4, проезд Соломенной cторожки, 12

адрес электронной почты: 9aas.info@arbitr.ru

адрес веб.сайта: http://www.9aas.arbitr.ru


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

№ 09АП-56830/2019

Дело № А40-176242/19
г. Москва
28 октября 2019 года
Резолютивная часть постановления объявлена 28 октября 2019 года

Постановление изготовлено в полном объеме 28 октября 2019 года

Девятый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Кочешковой М.В.,

судей:

Марковой Т.Т., ФИО1,

при ведении протокола

секретарем судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу

Государственного учреждения Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 27)

на решение Арбитражного суда г. Москвы от 09.08.2019г. по делу № А40-176242/19, принятое судьей О.Ю. Паршуковой,

по заявлению ООО "ЕвразХолдинг"

к Государственному учреждению Московскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 27)

о признании недействительным решения (в части)

в присутствии:

от заявителя:

не явился, извещен;

от заинтересованного лица:

ФИО3 по дов. от 23.10.2019;

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «ЕвразХолдинг» (далее – Заявитель, ООО «ЕвразХолдинг», Общество, страхователь) обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с заявлением к Государственному учреждению Московскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 27) (далее – Заинтересованное лицо, ГУ ФСС филиал № 27, Фонд, Управление) о признании незаконным решения ГУ ФСС филиал № 27от 19.04.2019г. № 35 о привлечении ООО «ЕвразХолдинг» к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части доначисления страховых взносов в размере 1897,92 руб., а также штрафа в размере 379,58 руб. и соответствующей суммы пени.

Решением Арбитражного суда города Москвы от 09.08.2019г. заявление ООО «ЕвразХолдинг» удовлетворено.

Не согласившись с вынесенным решением, ГУ ФСС филиал № 27обратилась с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить.По мнению Управления при вынесении обжалуемого решения судом первой инстанции неправильно применены нормы материального права, выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела.

В судебном заседании представитель Фонда доводы апелляционной жалобы поддержал.

ООО «ЕвразХолдинг», надлежащим образом извещенное о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание представителей не направило, представило суду ходатайство о рассмотрении апелляционной жалобы в отсутствие его представителя и отзыв на апелляционную жалобу.

Рассмотрев дело в порядке статей 123, 156, 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, изучив материалы дела, заслушав представителя Заинтересованного лица, суд апелляционной инстанции не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены или изменения решения арбитражного суда, принятого в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Судом первой инстанции установлено, что в период с 05.03.2019г. по 20.03.2019г.ГУ ФСС филиал № 27 в отношении ООО «ЕвразХолдинг» проведена документальная выездная проверка по вопросам начисления, уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходования этих средств за период с 01.01.2016 года по 31.12.2018 года.

По итогам документальной выездной проверки составлен Акт № 43 н/с от 20 марта 2019 года, а после рассмотрения представленных Обществом возражений вынесено Решение о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ № 35 от 19.04.2019г.

В соответствии с Решением, Фонд взыскал с Общества сумму неуплаченных страховых взносов в размере 1 902,45 рублей, а также штрафа в размере 380,49 руб. и пени за несвоевременную уплату страховых взносов в размере 249,80 руб. Доначисления оплачены Обществом.

Основанием для начисления страховых взносов послужили следующие выводы Фонда:

- Общество нарушило часть 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», неверно рассчитав пособия сотрудницам по уходу за ребёнком, не достигшим 1,5 лет (страница 2 Решения). Доначислено 4,53 руб.

- Общество нарушило статьи 20.1, 20.2 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», исключив из налогооблагаемой базы суммы материальной помощи (страницы 3-6 Решения). Доначислено 1897,92 руб.

Заявитель указал, что он не согласен с Решением в части эпизода о неправомерном, по мнению Фонда, не включении налогооблагаемую базу сумм материальной помощи.

Так, на странице 3 Решения Фонд указал, что Общество неправомерно не начислило страховые взносы на следующие виды выплат:

Материальную помощь в связи с оплатой лечения сотрудников и членов их семей, в установленном по предприятию размере. Общая сумма выплаты составила 888 800,00 руб.;

Материальную помощь на похороны не близких родственников сотрудников в размере 58 500,00 руб.;

Материальную помощь сотрудникам в связи с вступлением в брак в размере 1 000,00 руб.

Итого: 948 300,00 руб.

На этом основании Фонд дополнительно начислил Обществу страховые взносы в общей сумме 1897,92 руб., в том числе:

- на выплаты материальной помощи в связи с бракосочетанием;

- на выплаты материальной помощи на похороны не близких родственников сотрудников;

- на выплаты материальной помощи на различные нужды трудящихся (экстренные обстоятельства, лечение сотрудников и членов их семей);

Фондом Обществу начисленштрафа в размере 379,58 руб. и соответствующей суммы пени.

Удовлетворяя заявление Общества, суд первой инстанции правомерно и обоснованно исходил из следующего.

В соответствии с пунктом 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются, помимо прочего, выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений.

Статья 15 Трудового Кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Условие об оплате труда включается в трудовой договор, заключаемый с работником, в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статьи 57, 135 ТК РФ).

Таким образом, основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и произведенные в пользу работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей за определенный трудовой результат. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Так, целью выплаты материальной помощи является финансовая поддержка сотрудника в определенной ситуации, которая не зависит от его трудовых успехов и не является средством вознаграждения его за труд. Следовательно, оплата материальной помощи не связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, вознаграждением или элементом оплаты труда.

Таким образом, выплаты различных видов материальной помощи не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Требования Фонда в части доначисления страховых взносов в сумме 1 897,92 руб., а также соответствующих сумм пеней и штрафов являются необоснованными.

Учитывая изложенное, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, чторешениеГУ ФСС филиал № 27 от 19.04.2019г. № 35 о привлечении ООО «ЕвразХолдинг» к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части доначисления страховых взносов в размере 1897,92 руб., а также штрафа в размере 379,58 руб. и соответствующей суммы пени является незаконным.

Судом апелляционной инстанции рассмотрены все доводы апелляционной жалобы, однако они не опровергают выводы суда, положенные в основу решения, и не могут служить основанием для отмены решения и удовлетворения апелляционной жалобы.

Обстоятельства по делу судом первой инстанции установлены полно и правильно, им дана надлежащая правовая оценка. Нарушений норм процессуального права судом не допущено. Основания для отмены решения суда отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 266, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

П О С Т А Н О В И Л :

решение Арбитражного суда города Москвы от 09.08.2019 по делу № А40-176242/19 оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объеме в Арбитражный суд Московского округа.

Председательствующий судья: М.В. Кочешкова

Судьи: Т.Т. Маркова

ФИО1

Телефон справочной службы суда – 8 (495) 987-28-00.