Постановление № 5-28/2026 от 1 апреля 2026 г. по делу № 5-28/2026

Дело №

УИД №


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Краснодар 02 апреля 2026 года

Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе

председательствующего судьи Барановой Е.А.,

при секретаре Суковицыной В.А.,

рассмотрев административный материал в отношении <данные изъяты> по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

установил:

В Октябрьский районный суд <адрес> из ГУ МВД России по <адрес> поступил материал о совершении <данные изъяты>» административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Административное правонарушение совершено при следующих обстоятельствах.

Согласно протоколу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ вынесенному инспектором по <данные изъяты> ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> по адресу: <адрес>, в ходе проведения внеплановой документарной проверки на основании распоряжения <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ. установлен факт подачи <данные изъяты> в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции уведомления о прекращении трудового договора с гражданином <данные изъяты> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с нарушением установленного порядка уведомления.

ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> в почтовое отделение по адресу: 350088, <адрес> от <данные изъяты>» поступило уведомление о прекращении трудового договора с гражданином <данные изъяты> ФИО1 с нарушением п. 6 Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, утвержденного приказом МВД России от 30.07.2020г. №, а именно: <данные изъяты>

Таким образом, ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> по адресу: 350088, <адрес><данные изъяты>» (ИНН: №, ОГРН: №) нарушило п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положений иностранных граждан в Российской Федерации», а также п. 6 Приложения № «Порядка предоставления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином», утвержденного приказом МВД России от 30.07.2020г. №, то есть ООО «Ньюстрой-групп» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Представитель лица, привлекаемого к административной ответственности в судебное заседание не явилась, о дате и месте слушания дела извещена надлежащим образом, в адрес суда представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, а также письменное заявление, согласно которому просила суд признать совершенное административное правонарушение малозначительным, либо назначить Обществу административное наказание в виде предупреждения. В случае, если суд не найдет оснований для признания совершенного административного правонарушения малозначительным, назначить административное наказание в виде административного штрафа ниже низшего предела.

Представитель <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о дате и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Исследовав материалы дела, суд считает, что в действиях <данные изъяты>» содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, что влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002г. №-Ф3 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В соответствии с п. 6 Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, утвержденного приказом МВД России от 30.07.2020г. №, уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

Факт совершения <данные изъяты> административного правонарушения, подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ., распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки ДД.ММ.ГГГГ. №, служебной запиской от ДД.ММ.ГГГГ., рапортом ДД.ММ.ГГГГ. и другими материалами дела об административном правонарушении.

Собранные по данному делу доказательства были оценены в совокупности с другими материалами дела об административном правонарушении в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.

Согласно ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

<данные изъяты>» имело возможность выполнить требования законодательства, но не приняло всех возможных мер для недопущения правонарушения. Факт совершения вменённого административного правонарушения стороной не оспаривается.

Таким образом, действия <данные изъяты>», не исполнившего надлежащим образом возложенные на нее законом обязанности, образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В соответствии с общими правилами назначения административного наказания, основанными на принципах справедливости, соразмерности и индивидуализации ответственности, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с КоАП РФ (ч. 1 ст. 4.1 указанного Кодекса).

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание <данные изъяты>» вины в совершении административного правонарушения.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Ходатайство представителя лица, привлекаемого к административной ответственности, о признании совершенного административного правонарушения малозначительным, либо назначении Обществу административного наказания в виде предупреждения судом отклоняется, поскольку вина юридического лица судом установлена, предусмотренных законом оснований для признания совершенного административного правонарушения малозначительным, либо назначения Обществу административного наказания в виде предупреждения судом не усматривается.

При назначении наказания суд принимает во внимание обстоятельства дела, характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность, а также то, что назначаемое административное наказание не может иметь только карательный характер, не должно свидетельствовать об игнорировании принципов законности, справедливости, неотвратимости юридической ответственности и общеправовой цели наказания, является воспитательной мерой, направленной, с одной стороны, на предупреждение новых правонарушений, а с другой стороны, - на неотвратимое, справедливое наказание за уже совершенное нарушение.

В соответствии с ч.1 ст.3.1 КоАП РФ административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Согласно п.3.2 ст.4.1 КоАП РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса либо соответствующей статьей или частью статьи закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

Исходя из установленных обстоятельств дела, а также принимая степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, суд считает, что санкция ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, предусматривающая наказание в виде административного штрафа для юридического лица в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей является слишком строгой за данное правонарушение, суд приходит к выводу о необходимости снижения административного штрафа ниже низшего предела.

Руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

постановил:

Признать <данные изъяты>» (ИНН№, ОГРН: №) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде <данные изъяты>

Штраф уплатить по следующим реквизитам:

<данные изъяты>

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней со дня вручения или получения его копии через Октябрьский районный суд г. Краснодара.

Судья Октябрьского

районного суда г. Краснодара Е.А. Баранова