Приговор № 1-119/2019 от 17 июля 2019 г. по делу № 1-119/2019дело № 1-119/2019 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 июля 2019 года г. Долгопрудный Долгопрудненский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Чикунова Д.С., при секретаре судебного заседания Седовой А.П., государственного обвинителя – помощника прокурора г.Долгопрудный Щечиловой А.А., потерпевших ФИО1, ФИО2, ФИО3, подсудимого ФИО4, его защитника – адвоката Алиева Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке принятия судебного решения уголовное дело в отношении ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, гражданина <данные изъяты>, <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>, военнообязанного, не судимого, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, ФИО4 совершил невыплату заработной платы, то есть полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, совершённую из иной личной заинтересованности руководителем организации, при следующих обстоятельствах. ФИО4, будучи назначенный на основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ общего собрания учредителей ООО «КИТ» на должность генерального директора ООО «КИТ», осуществляющего свою производственную деятельность по адресу: <адрес>, согласно устава ООО «КИТ», уполномочен в пределах своих полномочий издавать приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе, увольнении, принимать меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания, распоряжаться имуществом Общества, утверждать штатные расписания Общества, филиалов и представительств Общества, открывать расчетный, валютный другие счета Общества в банках, заключать договора и совершать иные сделки, утверждать договорные тарифы на услуги и продукция Общества, обеспечивать организацию бухгалтерского учета и ведение отчетности. Выполняя управленческие функции в данной организации и являясь ответственным за исполнение требований трудового законодательства лицом, ФИО4, имея умысел на невыплату свыше двух месяцев заработной платы, действуя из иной личной заинтересованности, в нарушение требований ст. 2 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, гарантирующей право на вознаграждение за труд, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая их наступления, умышленно не выплачивал свыше двух месяцев заработную плату в период ДД.ММ.ГГГГ, имея при этом реальную возможность ее выплаты, следующим работникам ООО «КИТ»: - столяру столярного цеха ФИО2 заработную плату за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячный размер которой составляет 30 000 рублей, чем причинил ФИО2 материальный ущерб на общую сумму 390 000 рублей 00 копеек; - рабочему столярного цеха ФИО3 заработную плату за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячный размер которой составляет 30 000 рублей, чем причинил ФИО3 материальный ущерб на общую сумму 480 000 рубля 00 копеек; - столяру столярного цеха ФИО1 заработную плату за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячный размер которой составляет 30 000 рублей, чем причинил ФИО1 материальный на общую сумму 300 000 рублей 00 копеек; Таким образом, за указанный период времени ФИО4 не выплатил ФИО2, ФИО3, ФИО1 заработную плату на общую сумму 1 170 000 рублей 00 копеек. Несмотря на имеющуюся и возрастающую задолженность по заработной плате, генеральный директор ООО «КИТ» ФИО4, умышленно, действуя из личной заинтересованности, выразившийся в желании посредством своих противоправных бездействий, создать видимость благополучного состояния финансово-хозяйственной деятельности ООО «КИТ», в нарушении ст.ст. 2,21,22,136 Трудового кодекса РФ, имея для выплаты заработной платы за вышеуказанный период времени достаточные денежные средства, поступившие на расчетный счет Общества от различных контрагентов и в виде финансовой помощи израсходовал на текущую финансово-хозяйственную деятельность, не менее 49 063 928,84 рублей, что превышает сумму задолженности по заработной плате перед ФИО1, ФИО3, ФИО2 При этом денежные средства расходовались в том числе на оплату за оборудование и комплектующие, что свидетельствует о том, что они израсходованы в нарушении ст. 855 Гражданского кодекса РФ (очередность списания денежных средств со счета) на цели, не связанные с выплатой заработной платы, то есть на решение текущих финансовых проблем, связанных с неправомерным производственным процессом, тем самым нарушив конституционное право вышеуказанных работников ООО «КИТ» на вознаграждение за труд. Действия ФИО4 суд квалифицирует по ч.2 ст.145.1 УК РФ, поскольку он совершил невыплату заработной платы, то есть полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, совершённую из иной личной заинтересованности руководителем организации. В судебном заседании подсудимый вину свою признал полностью во всем объеме предъявленного ему обвинения; добровольно заявил ходатайство (в присутствии защитника и после консультации с ним) о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства; последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства осознает, что также выяснялось судом. Санкция ч.2 ст.145.1 УК РФ не превышает предела, установленного законом для категории дел, по которым может быть заявлено данное ходатайство. Государственный обвинитель, потерпевшие и адвокат согласились с особым порядком принятия судебного решения. Суд приходит к выводу, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу. При таких обстоятельствах, нарушений уголовно-процессуального закона при удовлетворении ходатайства в судебном заседании о рассмотрении данного дела в особом порядке принятия решения, не установлено и принятие решения в указанном порядке основано на законе. Определяя вид и размер наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного подсудимым, его личность, другие обстоятельства, влияющие на степень ответственности. Признание вины, раскаяние в содеянном, <данные изъяты>, в соответствии со ст.61 УК РФ, признается обстоятельством, смягчающим ответственность ФИО4 Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, по данному делу не установлено. Учитывая, что ФИО4 ранее не судим, на учете у врачей психиатра и нарколога не состоит, нейтрально характеризуется, а также то, что он виновным себя признал в полном объеме, в содеянном раскаивается, заявил ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке принятия судебного решения, суд считает возможным исправление ФИО4 без изоляции от общества, полагая возможным назначить ему наказание в виде штрафа. При этом суд не усматривает оснований для применения ст. 64 УК РФ. Определяя конкретный размер наказания ФИО4, суд также учитывает то, что он вину свою признал в полном объёме, в содеянном раскаивается, заявил ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке принятия судебного решения. При назначении наказания, суд учитывает требования ч. 5 ст.62 УК РФ. Руководствуясь ст.ст.307-309, 316 УПК РФ, суд ПРИГОВОРИЛ: Признать ФИО4 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 230 000 рублей. До вступления приговора в законную силу меру пресечения ФИО4 – оставить без изменения – подписка о невыезде и надлежащем поведении. По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства: – копию трудовой книжки ФИО1; копию трудовой книжки ФИО2; копию трудовой книжки ФИО3; копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; копию должностной инструкции столяра столярного цеха №С; выписку по счету № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; карточку счета 51 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; устав ООО «КИТ» – оставить хранить при материалах уголовного дела. Штраф подлежит уплате с учетом следующей предусмотренной законодательством Российской Федерации о национальной платежной системе информации: УФК МФ по Московской области (ГСУ СК России по Московской области) ИНН <***>; КПП 771601001; код ОКТМО 45355000; БИК 044525000; КБК 41711621010016000140; р/с <***>. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Московский областной суд через Долгопрудненский городской суд Московской области в течение десяти суток со дня провозглашения. Председательствующий Суд:Долгопрудненский городской суд (Московская область) (подробнее)Судьи дела:Чикунов Дмитрий Сергеевич (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Приговор от 13 ноября 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 18 июля 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 17 июля 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 26 июня 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 23 июня 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 9 июня 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 28 мая 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 21 мая 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 21 мая 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 16 мая 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 14 мая 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 6 мая 2019 г. по делу № 1-119/2019 Постановление от 5 мая 2019 г. по делу № 1-119/2019 Постановление от 2 апреля 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 26 марта 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 26 марта 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 18 марта 2019 г. по делу № 1-119/2019 Постановление от 7 марта 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 19 февраля 2019 г. по делу № 1-119/2019 Приговор от 4 февраля 2019 г. по делу № 1-119/2019 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|