Постановление № 1-85/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 1-85/2017

Дело № 1-85(17)


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г.Гуково 15 июня 2017года

Гуковский городской суд Ростовской области в составе судьи Абасовой С.Г.

при секретаре Воркуновой Е.А.

с участием государственного обвинителя помощника прокурора г.Гуково Гришина С.С.

подсудимого ФИО1

защитника Сивоконь Е.С., представившей удостоверение и ордер,

с участием потерпевшей А.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении Гуковского городского суда Ростовской области уголовное дело №1-85(17) в отношении

ФИО1, <данные изъяты>,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ст. 143 ч.2 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обвиняется в том, что он, являясь соучредителем Общества с ограниченной ответственностью «Квадро» (ИНН <***>), расположенного по адресу: <...>, занимая согласно приказу № от 01.10.2015 должность директора указанной организации, т.е. являясь единоличным исполнительным органом общества, на которого в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом ООО «Квадро», утвержденным 19.12.2011, и Должностной инструкцией, утвержденной 01.10.2015, возложены обязанности по общему руководству деятельностью предприятия, принятию мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии, контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности предприятия, 12.01.2016 в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 57 минут, находясь на территории ООО «Квадро», расположенного по адресу: <...>, допустил нарушение требований охраны труда, повлекшие по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах.

12.01.2016 в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 57 минут ФИО1, действуя через третьих лиц, без оформления должным образом трудовых отношений, в нарушение норм действующего законодательства, действуя небрежно, не предвидя возможности наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействий), не проявив должной внимательности и предусмотрительности, не организовав безопасные условия труда, допустил к производству сварочных работ на территории ООО «Квадро» А.В.. без разработанной безопасной технологии производства работ на высоте, без применения необходимых приемов и методов труда, необходимых средств защиты, не обеспечив выполнение требований безопасности при производстве работ. Таким образом, между ООО «Квадро» в лице ФИО2. возникли трудовые отношения, поскольку в соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

12.01.2016 в период времени с 16 часов 30 минут до 17 часов 57 минут, точное время следствием не установлено, А.В., будучи фактически допущенным к производству работ без разработанной безопасной технологии производства работ на высоте, без применения необходимых приемов и методов труда, не пройдя в установленном порядке вводного инструктажа и инструктажа по технике безопасности на рабочем месте, обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, будучи не внесенным в наряд-допуск к выполнению работ и в штатное расписание, а также не обеспечен средствами индивидуальной защиты, в нарушение требований охраны труда приступил к выполнению сварочных работ на площадке обслуживания, расположенной на высоте 3,5 метра в цехе рафинации и дезодорации ООО «Квадро» по адресу: <...>; во время выполнения указанных работ в результате допущенной ФИО1 небрежности по отношению к строгому соблюдению правил охраны труда А.В. упал с высоты 3,5 метра и получил телесные повреждения в виде черепно-мозговой травмы с переломом правой височной кости, поверхностными осадненными ранами на коже правой теменно-височной области, с ушибом головного мозга, эпидурального кровоизлияния (гематомы над твердой мозговой оболочкой справа), которые оцениваются как тяжкий вред здоровью по критерию "опасность для жизни человека", а также кровоподтек в области правого плечевого сустава, который не оценивается как вред здоровью. От полученных телесных повреждений А.В.. скончался 15.01.2016 в 18 часов 00 минут в МБУЗ ЦГБ г. Гуково; причиной его смерти стала черепно-мозговая травма с переломом правой височной кости, эпидуральной (между твердой мозговой оболочкой и костью) гематомой, сдавливающей головной мозг со смещением его стволовой части, осложненная отеком и набуханием мозга.

В данном случае ФИО1 были нарушены нормы действующего законодательства, а именно:

- требования ст. 212 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015), согласно которой обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи; беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; ознакомление работников с требованиями охраны труда; разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов; наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;

- требования п. 1.1. Системы стандартов безопасности труда ГОСТ 12.3.002-75 «Процессы производственные. Общие требования безопасности», согласно которому безопасность производственных процессов достигается упреждением опасной аварийной ситуации и в течение всего времени их функционирования должна быть обеспечена: применением технологических процессов (видов работ), а также приемов, режимов работы в порядке обслуживания производственного оборудования; использованием производственных помещений, удовлетворяющих соответствующим требованиям и комфортности работающих; оборудованием производственных площадок (для процессов, выполняемых вне производственных помещений); обустройством территории производственных предприятий; использованием исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, комплектующих изделий (узлов, элементов) и т.п., не оказывающих опасного и вредного воздействия на работающих. При невозможности выполнения этого требования должны быть приняты меры, обеспечивающие безопасность производственного процесса и защиту обслуживающего персонала; применением производственного оборудования, не являющегося источником травматизма и профессиональных заболеваний; применением надежно действующих и регулярно проверяемых контрольно-измерительных приборов, устройств противоаварийной защиты, средств получения, переработки и передачи информации; применением электронно-вычислительной техники и микропроцессоров для управления производственными процессами и системами противоаварийной защиты; применением быстродействующей отсекающей арматуры и средств локализации опасных и вредных производственных факторов; рациональным размещением производственного оборудования и организацией рабочих мест; распределением функций между человеком и машиной (оборудованием) в целях ограничения физических и нервно-психических (особенно при контроле) перегрузок; применением безопасных способов хранения и транспортирования исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства; профессиональным отбором, обучением работающих, проверкой их знаний и навыков безопасности труда в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90; применением средств защиты работающих, соответствующих характеру проявления возможных опасных и вредных производственных факторов; осуществлением технических и организационных мер по предотвращению пожара и (или) взрыва и противопожарной защите по ГОСТ 12.1.004-91 и ГОСТ 12.1.010-76; обозначением опасных зон производства работ; включением требований безопасности в нормативно-техническую, проектно-конструкторскую и технологическую документацию, соблюдением этих требований, а также требований соответствующих правил безопасности и других документов по охране труда; использованием методов и средств контроля измеряемых параметров опасных и вредных производственных факторов; соблюдением установленного порядка и организованности на каждом рабочем месте, высокой производственной, технологической и трудовой дисциплины;

- требования п. 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, согласно которым работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий:

а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее - ППР на высоте), выполняемых на рабочих местах с меняющимися по высоте рабочими зонами далее - нестационарные рабочие места), или разработку и утверждение технологических карт на производство работ; ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты;

б) организационные мероприятия, включающие в себя назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ;

- требования п. 48 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, согласно которым при проведении работ на высоте работодатель обязан обеспечить наличие защитных, страховочных и сигнальных ограждений и определить границы опасных зон исходя из действующих норм и правил с учетом наибольшего габарита перемещаемого груза, расстояния разлета предметов или раскаленных частиц металла (например, при сварочных работах), размеров движущихся частей машин и оборудования. Место установки ограждений и знаков безопасности указывается в технологических картах на проведение работ или в ППР на высоте в соответствии с действующими техническими регламентами, нормами и правилами. При невозможности применения защитных ограждений допускается производство работ на высоте с применением систем безопасности;

- требования п.п. 2.5, 2.6 должностной инструкции директора ООО «Квадро», утвержденной 01.10.2015, согласно которым на директора предприятия возлагаются функции по принятию мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии; контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб.

По данному факту ФИО1 предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ст. 143 ч.2 УК РФ - нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека.

В судебном заседании потерпевшая А.А. заявила о прекращении производства по делу в связи с примирением сторон, пояснила, что причиненный преступлением ущерб возмещен, вред заглажен, претензий к подсудимому не имеется.

Подсудимый ФИО1, его защитник Сивоконь Е.С. не возражают против прекращения производства по уголовному делу в связи с примирением с потерпевшей; подсудимый заявил, что не реабилитирующий характер и правовые последствия прекращения производства по делу по указанному основанию ему разъяснены и понятны.

Государственный обвинитель не возражает против прекращения производства по делу в отношении ФИО1 в связи с примирением с потерпевшей.

Выслушав стороны, суд пришел к следующему мнению.

Согласно ст.25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст.76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

В соответствии со ст.76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Инкриминируемое подсудимому деяние относится к категории преступлений средней тяжести.

Установлено, что подсудимый ФИО1 не судим, ему предъявлено обвинение в совершении преступления средней тяжести, по месту жительства и работы характеризуется положительно, примирился с потерпевшей, возместил причиненный ущерб, загладил вред, в связи с чем у потерпевшей отсутствуют какие-либо претензии материального характера. В судебном заседании потерпевшая сообщила, что о примирении с подсудимым и возмещении причиненного ущерба ею заявлено добровольно, без принуждения с чьей-либо стороны.

При таких обстоятельствах суд считает возможным уголовное дело в отношении ФИО1 прекратить в связи с примирением с потерпевшей.

Согласно п.3 ст. 254 УПК РФ суд прекращает уголовное дело в судебном заседании в случаях, предусмотренных статьями 25 и 28 УПК РФ.

На основании изложенного, ст.76 УК РФ, руководствуясь ст.25, 254, 256 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Прекратить уголовное дело в отношении ФИО1,обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ст. 143 ч.2 УК РФ, в связи с примирением с потерпевшей.

Избранную в отношении ФИО1 меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить.

Вещественные доказательства по делу: сварочное оборудование, переданное на хранение потерпевшей А.А.., возвратить ей же;

- журнал по пожарной безопасности ООО «Квадро», журнал регистрации инструктажа на рабочем месте цеха рафинации и дезодорации ООО «Квадро», журнал регистрации вводного инструктажа ООО «Квадро», сшив документов по выдаче спецодежды работникам ООО «Квадро», переданные на хранение ООО «Квадро», возвратить ООО «Квадро»;

- удостоверение № и талон №, информация о телефонных соединениях абонентских номеров <данные изъяты> и <данные изъяты> за период с 00.00 час. до 23.59 час. 12.01.2016, информация о телефонных соединениях абонента с № за период с 00.00 час, до 23.59 час. 12.01.2016, информация о телефонных соединениях абонента с № за период с 00.00 час. до 23.59 час. 12.01.2016, хранящиеся в материалах уголовного дела, хранить в уголовном деле;

- джинсы, куртку и сварочную маску, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по г. Красный ФИО3 СК РФ по Ростовской области, возвратить потерпевшей А.А.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья С.Г. Абасова