Решение № 2-600/2019 2-600/2019~М-2/529/2019 М-2/529/2019 от 7 ноября 2019 г. по делу № 2-600/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 ноября 2019 г. г.о. Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Сподиной Ю.Е.,

с участием представителя истца Акционерного общества «Российская самолётостроительная корпорация «МиГ» - ФИО1, действующего на основании доверенности,

при секретаре судебного заседания Киселевой З. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело № 2-600/2019 по исковому заявлению Акционерного общества «Российская самолётостроительная корпорация «МиГ» (далее по тексту - АО «РСК «МиГ») к Афанасьеву А..А. о взыскании расходов за обучение,

УСТАНОВИЛ:

АО «РСК «МиГ» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение в размере --- руб., а также расходов по оплате госпошлины в размере --- руб., указав в исковом заявлении в обоснование заявленных требований следующее:

АО «РСК «МиГ» заключило ученический договор --- от 03.09.2018 г. (далее Договор) с ФИО2 о его профессиональном обучении по профессии ---. По Договору АО «РСК «МиГ» обеспечивает возможность приобретения специальности --- и выплачивает стипендию в размере --- рублей, а ФИО2 обязуется освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой и приступить к работе по завершении профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, по полученной профессии 18 месяцев. (п.п.2.2.3, 2.2.6, п.2.2.8 Договора).

По окончании ученичества 03.12.2018 г. ответчик был принят на предприятие АО «РСК «МиГ» на основании Трудового договора № --- от 03.12.2018 г. в цех заготовительно-штамповочный (2080) по профессии ---, согласно приказу №2433кп от 03.12.2018 г.

06.02.2019 г. ФИО2 был переведен --- отдела снабжения (4202) по приказу от 06.02.2019 №127/лс. 03.04.2019 г. ФИО2 был уволен по собственному желанию п. З ст. 77 ТК РФ Приказом № 479/лс от 03.04.2019 г.

Таким образом, ФИО2 не выполнил обязательство, установленное п.2.2.8 Договора: не проработал по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией 18 месяцев.

Расходы истца, понесенные в связи с обучением ФИО2 составили --- руб. --- коп. и включают в себя стипендию: сентябрь 2018 - ---руб., октябрь 2018 - ---руб., ноябрь 2018 - --- руб. и оплату инструктору производственного обучения в сумме - --- руб.

Стипендия выплачивалась и начислялась на основании сведений о посещении занятий учениками, за полученную стипендию Ответчик расписывался в платежных ведомостях за соответствующий период.

При увольнении ФИО2 написал заявление - обязательство, в котором обязался во исполнении п.5.2 Договора в добровольном порядке возместить истцу затраты на профессиональную подготовку в сумме --- руб.--- коп. и просил удержать в счет возмещения затраченных на обучение средств, причитающиеся ему выплаты на день увольнения.

При увольнении у ответчика были удержаны средства в размере --- руб.--- коп. Погашение оставшейся задолженности в размере --- рублей --- копейки ответчик обязался осуществлять по графику наличными через кассу, однако до настоящего времени погашение задолженности не производилось. Ссылаясь в обоснование заявленных требований на положения ст. ст. 198-208 ТК РФ, истец просит суд взыскать с ответчика ФИО2 в пользу АО «РСК «МиГ» задолженность в размере --- руб. и расходы по уплате госпошлины в размере --- рублей.

В судебном заседании представитель истца АО «РСК «МиГ» ФИО1 поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился. Судебные повестки с извещениями о времени и месте рассмотрения настоящего дела судом неоднократно направлялись ответчику по адресу его регистрации по месту жительства. Конверты с судебными повестками о дате судебных заседаний по настоящему делу возвращены в Зарайский городской суд МО по истечении срока хранения в отделении почтовой связи.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст. 165.1 ГК РФ, а также разъяснений, данных в п.п. 63, 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" извещение ФИО2 о времени и месте рассмотрения настоящего дела признано судом надлежащим.

Заявлений об отложении судебного заседания от ответчика в суд не поступало. О причинах неявки в судебное заседание ответчик суду не сообщил, о рассмотрении настоящего дела в свое отсутствие суд не просил.

При изложенных обстоятельствах, суд считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика ФИО2 в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав и юридически оценив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных требований, исходя из следующего:

Судом установлено, что 03.09.2018 г. АО «РСК «МиГ» заключило с ФИО2 ученический договор № --- о профессиональном обучении, согласно п.п. 2.2.3, 2.2.8 которого, ответчик обязался освоить программу обучения в объёме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, приступить к работе по завершении профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключённому с работодателем, в соответствии с полученной профессией в течение 18 месяцев. (л.д. 8).

Согласно п.5.2 Договора, в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по настоящему договору или прекращает его по своей инициативе без уважительных причин, а также не приступает к работе или прекращает трудовые отношения до истечения 18 месячного срока отработки, он возвращает работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также расходы, непосредственно связанные с оплатой труда преподавателей теоретического и практического обучения (л. д. 8).

03.12.2018 г. между АО «РСК «МиГ» и ФИО2 был заключен трудовой договор № ---(л.д.12).

Приказом (распоряжением) первого заместителя директора АО «РСК «МиГ» от 03.12.2018 г. № 2433-кп о приеме работников на работу ФИО2 был принят на работу в АО «РСК «МиГ» в должности --- 3-го разряда с 03.12.2018 г. (л.д. 9).

Приказом (распоряжением) заместителя директора АО «РСК «МиГ» по работе с персоналом от 06.02.2019 г. № 127/ЛС о переводе работника на другую работу ФИО2 был переведен на должность --- 4 разряда с 01.02.2019 г. (л.д. 11).

Приказом (распоряжением) заместителя директора АО «РСК «МиГ» по работе с персоналом от 03.04.2019 г. № 479/ЛС о прекращении (расторжении) трудового договора, трудовой договор от 03.12.2018 г. № --- был расторгнут по инициативе работника, пункт 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, в связи с чем ФИО2 был уволен 03.04.2019 г. (л.д. 10).

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от производства или с отрывом от работы.

На основании ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией, проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку увольнение ответчика имело место ранее срока, установленного п. 2.2.8 ученического договора № --- от 03.09.2018 г., затраты, понесенные работодателем в связи с обучением ответчика подлежат возмещению в силу приведенных выше положений Трудового Кодекса РФ.

Разрешая вопрос о размере подлежащей взысканию с ответчика задолженности, суд отмечает следующее:

Как было установлено судом, за время обучения ФИО2 была выплачена стипендия: за сентябрь 2018 г. - --- руб.; за октябрь 2018 г. - --- руб.; за ноябрь 2018 г. - --- руб., а всего в размере --- руб., что подтверждается платежными ведомостями (л.д.13-21).

Расходы на оплату инструктора за обучение ответчика составляют --- руб., что подтверждается трудовым соглашением № --- на производственное обучение ученика (л.д.22).

Как следует из заявления - обязательства от 03.04.2019 г. в счет возмещения расходов, затраченных на обучение ФИО2 из средств, причитающихся ему при увольнении АО «РСК «МиГ» было удержано --- руб. (л.д. 23).

Таким образом, общая сумма задолженности, подлежащая взысканию с ответчика, составляет:--- руб. + --- руб. - --- руб. = --- руб.

Истец просит взыскать с ответчика расходы за обучение в общем размере --- руб.--- коп.

Суд считает, что истцом допущена арифметическая ошибка в подсчете общей суммы задолженности ответчика, в связи с чем заявленные истцом требования подлежат частичному удовлетворению на сумму --- руб.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В ходе судебного заседания ответчиком не было представлено доказательств возмещения истцу понесенных расходов за его обучение в досудебном порядке. В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Исходя из размера удовлетворенных судом требований истца, размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составит --- руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» к ФИО2 о взыскании расходов за обучение удовлетворить частично:

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» расходы на обучение в общем размере ---(---) рублей --- копейки, а также расходы по уплате госпошлины в размере --- (---) --- копеек.

Ответчик, не явившийся в судебное заседание, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца, со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Настоящее решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 13.11.2019 г.

Судья Ю.Е. Сподина