Решение № 2-381/2018 2-381/2018~М-373/2018 М-373/2018 от 27 июня 2018 г. по делу № 2-381/2018

Дело 2-381/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Полтавка 28 июня 2018 года

Полтавский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Бейфуса Д.А.,

с участием старшего помощника прокурора Полтавского района Омской области Харинова Б.О.,

при секретаре Корнейчук Т.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Полтавского района Омской области в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21 к ООО «КЭАгро» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Полтавского района обратился в суд с указанным исковым заявлением.

В судебном заседании помощник прокурора исковые требования поддержал.

Представитель ответчика – генеральный директор ООО ФИО22 в судебном заседании не присутствовал, в заявлении суду просил дело рассмотреть без него. В заявлении также указал, что иск признают, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со статьёй 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Из материалов дела следует, что в отношении указанных работников имеется задолженность по зарплате за период с 01 по 31.05.2018 в суммах, требуемых прокурором в иске, которая подлежит взысканию с ответчика.

Кроме того, суд принимает представленные прокурором расчёты процентов за нарушение срока выплаты заработной платы (22 дня – с 31.05 по 21.06.2018) как правильные, поскольку иных расчётов, либо возражений по представленным истцом расчётам, ответчиком не представлено.

Размер морального вреда, требуемого прокурором, суд считает разумным и справедливым.

Руководствуясь ст. ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Полтавского района Омской области к ООО «КЭАгро» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «КЭАгро» начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с 01 по 31.05.2018, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за указанный период и компенсацию морального вреда в пользу:

ФИО1 - заработную плату в размере 16 500 рублей, проценты в размере 175,45 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 16 775,45 рублей;

ФИО2 - заработную плату в размере 15 640 рублей, проценты в размере 166,31 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 15 906,31 рублей;

ФИО3 - заработную плату в размере 36 260 рублей, проценты в размере 385,56 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 36 745,56 рублей;

ФИО4 - заработную плату в размере 18 040 рублей, проценты в размере191,83 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 18 331,83 рублей;

ФИО5 - заработную плату в размере 26 660 рублей, проценты в размере 283,48 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 27 043,48 рублей;

ФИО6 - заработную плату в размере 14 060 рублей, проценты в размере 149,50 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 14 309,50 рублей;

ФИО7 - заработную плату в размере 22 360 рублей, проценты в размере 237,76 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 22 697,76 рублей;

ФИО8 - заработную плату в размере 17 130 рублей, проценты в размере 182,15 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 17 412,15 рублей;

ФИО9 - заработную плату в размере 19 500 рублей, проценты в размере 207,35 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 19 807,35 рублей;

ФИО10 - заработную плату в размере 12 750 рублей, проценты в размере 135,58 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 12 985,58 рублей;

ФИО11 - заработную плату в размере 11 370 рублей, проценты в размере 120,90 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 11 590,90 рублей;

ФИО12 - заработную плату в размере 19 090 рублей, проценты в размере 202,99 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 19 392,99 рублей;

ФИО13 - заработную плату в размере 22 280 рублей, проценты в размере 236,91 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 22 616,91 рублей;

ФИО14 - заработную плату в размере 10 720 рублей, проценты в размере 113,99 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 10 933,99 рублей;

ФИО15 - заработную плату в размере 19 510 рублей, проценты в размере 207,46 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 19 817,46 рублей;

ФИО16 - заработную плату в размере 25 640 рублей, проценты в размере 272,64 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 26 012,64 рублей;

ФИО17 - заработную плату в размере 19 230 рублей, проценты в размере 204,48 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 19 534,48 рублей;

ФИО18 - заработную плату в размере 20 330 рублей, проценты в размере 216,18 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 20 646,18 рублей;

ФИО19 - заработную плату в размере 19 050 рублей, проценты в размере 202,57 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 19 352,57 рублей;

ФИО20 - заработную плату в размере 30 980 рублей, проценты в размере 329,42 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 31 409,42 рублей;

ФИО21 - заработную плату в размере 13 430 рублей, проценты в размере 142,81 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 13 672,81 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Полтавский районный суд подачей апелляционной жалобы в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья_____________________