Постановление от 13 сентября 2023 г. по делу № А40-60886/2023ДЕВЯТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД 127994, Москва, ГСП-4, проезд Соломенной cторожки, дом 12 адрес электронной почты: 9aas.info@arbitr.ru адрес веб.сайта: http://www.9aas.arbitr.ru № 09АП-52808/2023 город Москва Дело № А40-60886/23 13.09.2023 Девятый арбитражный апелляционный суд в составе судьи Марковой Т.Т., рассмотрев в порядке упрощенного производства без вызова сторон апелляционную жалобу ОСФР по г. Москве и Московской области на решение Арбитражного суда г. Москвы от 07.07.2023 по делу № А40-60886/23 по заявлению ОСФР по г. Москве и Московской области к ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» о взыскании излишне понесенных расходов; решением Арбитражного суда г. Москвы от 07.07.2023 в удовлетворении заявленных Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (ОСФР по г. Москве и Московской области) требований о взыскании с ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 11.804, 90 руб., отказано. Фонд не согласился с выводами суда первой инстанции, обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить по мотивам, изложенным в жалобе. Через канцелярию суда от общества поступил отзыв, который приобщен к материалам дела. Информация о принятии апелляционной жалобы вместе с соответствующим файлом размещена в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте Девятого арбитражного апелляционного суда (www.9aas.arbitr.ru) и Картотеке арбитражных дел по веб-адресу: www.//kad.arbitr.ru/) в соответствии положениями ч. 6 ст. 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства без вызова сторон в порядке, предусмотренном ст. ст. 266, 268, 272.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Из материалов дела следует, что общество зарегистрировано в фонде в качестве страхователя. В обоснование своей позиции фондом указано на то, что 08.02.2021 обществом по электронным каналам связи представлен реестр сведений для назначения пособия по уходу за ребенком в отношении ФИО1 Э.Э.К. В представленном реестре страхователем указаны 2018 и 2019, количество календарных дней, учитываемых в расчетном периоде - 562, ставка - 1,0, сумма заработка в 2018 – 530.352, 72 руб., сумма заработка за 2019 – 275.102, 81 руб. На основании данных сведений произведен расчет и перечислена сумма пособия по уходу за ребенком ФИО1 Э.Э.К. в размере 17.427, 59 руб. ежемесячно. 22.03.2021 от ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» поступил электронный реестр сведений для назначения пособия по уходу за ребенком ФИО1 Э.Э.К. – без признака перерасчет. В представленном реестре страхователем указаны 2019 и 2020, количество календарных дней, учитываемых в расчетном периоде - 731, ставка – 0,5, сумма заработка в 2019 – 0,00 руб., сумма заработка за 2020 – 0,00 руб. На основании данных сведений филиалом произведен расчет и выплачено пособие по уходу за ребенком ФИО1 Э.Э.К. в размере 7.082, 85 руб. ежемесячно. Фонд, ссылаясь на перерасчет указывает на то, что образовалась переплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ФИО1 Э.Э.К. в сумме 11.804, 90 руб. за период с 01.03.2021 по 20.04.2021. Требование о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения от 03.11.2022 № 10-16/08-4490 направлено страхователю посредством АО «Почта России» 08.11.2022. Требования фонда не исполнены, что послужило основанием для обращения в арбитражный суд с настоящим заявлением. Рассмотрев повторно материалы дела, проверив доводы жалобы, руководствуясь положениями ст. ст. 6, 9, 11, 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», ст. ст. 3, 4, 8 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. ст. 4.7, 13, 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. ст. 56, 91, 209, 256 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 15.12.2011 № 28-П, определениях от 27.01.2011 № 179-О-П, от 07.06.2011 № 742-О-О, от 13.05.2014 № 983-О, во взаимосвязи с представленными в материалы дела доказательствами, суд апелляционной инстанции, поддерживая выводы суда первой инстанции, приходит к выводам о том, что фондом не доказана совокупность условий для удовлетворения заявленных требований. Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 № 2375 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат (Положение). В соответствии с п. 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя. Согласно п. 10 Положения, после получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия. В соответствии с п. 11 Положения, выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений в электронном виде, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Таким образом, при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и приложением необходимых документов (п. 2 Положения), страхователь обязан в установленные сроки (п. 3 Положения) представить в Фонд документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, в том числе и реестр сведений в электронном виде. В силу п. п. 7, 9 Положения, Фонд при получении от страхователя электронного реестра (сведений, документов) должен оценить их достаточность для целей принятия решения о выплате пособия, в случае недостаточности – направить извещение страхователю, а затем по итогам оценки всех представленных документов и сведений принимать решение о выплате пособия (или об отказе в выплате). В данном случае Фондом при получении от страхователя электронный реестр, не установлена недостаточность или недостоверность сведений и оснований для запроса необходимых документов. Из материалов дела следует, что ФИО1 Э.Э.К. принята на работу 25.02.2021 приказом № 1/25-02/21-К/РСВ от 25.02.2021 на должность специалиста по работе с клиентами. Таким образом, по состоянию на 08.02.2021 ФИО1 Э.Э.К. в трудовых отношениях с обществом не состояла согласно представленному страхователем приказу (распоряжению) о приеме работника на работу №1/25-02/21-К/РСВ от 25.02.2021. 01.03.2021 ФИО1 Э.Э.К. подано заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком за период с 01.03.2021 по 20.04.2021. На основании этого заявления работодателем издан приказ от 01.03.2021 № 1/01-03/21-Ж/МСК о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет за период 01.03.2021 по 20.04.2021 и предоставлении отпуска по за ребенком с 1,5 до 3-х лет за период 21.04.2021 по 20.10.2022. 22.03.2021 страхователем подан реестр Е_7702004490_2021_03_33_10.1 в отношении ФИО1 Э.Э.К., где содержится информация о назначении ей пособия уходу за ребенком до 1,5 лет за период 01.03.2021 по 20.04.2021; сотрудница продолжала работать на условиях неполного рабочего времени со ставкой 0,5 % с сохранением пособия, о чем указано в реестре. Таким образом, страхователем надлежащим образом и в полном объеме в адрес Фонда направлена вся имеющаяся в отношении ФИО1 Э.Э.К. достоверная информация. При таких обстоятельствах отсутствуют необходимые условия для применения к ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» мер ответственности в виде возмещения понесенных расходов (возмещения убытков). В рассматриваемом случае, действия общества не находятся в причинно-следственной связи с фактом излишне выплаченного фондом социального страхования пособия, поскольку ответчиком в реестре указаны правильные сведения, что в свою очередь свидетельствует об отсутствии противоправности действий общества, а недостоверность представленных сведений, на которую ссылается фонд, не подтверждается материалами дела. Доводы апелляционной жалобы проверены судом апелляционной инстанции в полном объеме и отклонены, судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства дела, в соответствии со ст. 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации исследованы и оценены имеющиеся в деле доказательства, применены нормы материального права, подлежащие применению в данном споре, нормы процессуального законодательства при рассмотрении дела не нарушены. Руководствуясь ст. ст. 266, 268, 269, 271, 272. 1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Решение Арбитражного суда г. Москвы от 07.07.2023 по делу № А40-60886/23 оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения. Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объеме в Арбитражный суд Московского округа. Судья Маркова Т.Т. Суд:9 ААС (Девятый арбитражный апелляционный суд) (подробнее)Истцы:ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 7703363868) (подробнее)Ответчики:ООО "ВЕНТРА СЕРВИСЕЗ СИ-АЙ-ЭС" (ИНН: 7710284310) (подробнее)Судьи дела:Маркова Т.Т. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Трудовой договорСудебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ |