Решение № 2-100/2017 2-100/2017~М-83/2017 М-83/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-100/2017

Дело № 2-100/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Борисовка 15 июня 2017 года

Борисовский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Куприченко С.Н.,

при секретаре Несвитайло О.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к управлению Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе Белгородской об оспаривании решения об отказе включения в страховой стаж периодов работы и возложении обязанности включить эти периоды в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратился в управление Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе с заявлением, в котором просил назначить страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ. заявителю с 05.04.2017г. назначена пенсия по старости бессрочно в размере 7100,39 руб. и установлена фиксированная выплата к страховой пенсии в размере 4805,11 руб. При оценке пенсионных прав и назначении пенсии заявителю не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в колхозе им. Ленина строителем по договору.

Дело инициировано иском ФИО1, уточнив который заявитель просит признать незаконным решение управления Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе, оформленное в виде уведомления № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. в колхозе им. Ленина строителем по договору, с возложением на ответчика обязанности включить этот период в страховой стаж и произвести выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., рассчитанную с учетом включенного периода работы.

В обоснование требований истец указал на то, что спорный период отражен в его трудовой книжке и у ответчика не было каких-либо оснований для исключения этого периода из страхового стажа.

В судебном заседании ФИО1 поддержал требования искового заявления.

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала. Из её объяснений следует, что в спорный период истец работал в колхозе по гражданско-правовому договору, а в соответствии с действующими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, документом, подтверждающим периоды работы по договору гражданско-правового характера, является указанный договор, оформленный в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений и документ работодателя об уплате обязательных платежей.

Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав доводы участников процесса, суд приходит к следующим выводам.

Обстоятельства обращения истца в пенсионный орган и назначения ему пенсии подтверждаются копиями из пенсионного дела заявления и решения о назначении пенсии.

При этом согласно уведомлению от 16.03.2017г. о пенсионных правах застрахованного лица, имеющихся в распоряжении ПФР при назначении трудовой пенсии, в страховой стаж истца не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в колхозе им. Ленина по договору строителем, поскольку данный стаж не подтверждается архивной справкой.

В ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.

В силу ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно пунктам 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям в трудовой книжке на имя истца, ДД.ММ.ГГГГ. он был принят строителем по договору в колхоз им. Ленина Борисовского района и уволен по окончании действия договора ДД.ММ.ГГГГ. Записи произведены в соответствии с действовавшим на момент их внесения правилами, без исправлений, помарок и каких-либо неточностей.

В соответствии со ст.ст.17, 18 КЗоТ РСФСР, действовавшего в спорный период, трудовой договор мог заключаться на время выполнения определенной работы, как в устной, так и в письменной форме. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации.

Из записей о приеме ФИО1 в колхоз и последующем увольнении следует, что они внесены на основании приказов. Эти обстоятельства, вместе с буквальным содержанием слов и выражений, содержащихся в трудовой книжке, указывают на то, что ФИО1 был принят на работу в колхоз по срочному трудовому договору.

Основания для утверждения о работе ответчика в спорный период по гражданско-правовому договору отсутствуют. Поэтому доводы представителя ответчика о необходимости подтверждения спорного периода работы договором гражданско-правового характера суд признает несостоятельными.

Произведенные в трудовой книжке записи являются достаточными для зачета спорного периода в страховой стаж ФИО1

Данный вывод, кроме того, подтверждается показаниями свидетелей ФИО5 и ФИО6, работавших в колхозе им. Ленина вместе с истцом и подтвердивших, что в составе строительной бригады колхоза они строили различные объекты.

Факт работы свидетеля ФИО8 в колхозе в ДД.ММ.ГГГГ году подтверждается архивной справкой от 14.06.2017г.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что в страховой стаж для установления страховой пенсии истцу неправомерно не включен периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому требования истца подлежат полному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение управления Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе от 16.03.2017г. в части отказа включения в страховой стаж для установления страховой пенсии ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в колхозе им. Ленина Борисовского района в должности строителя.

Зачесть в страховой стаж для установления страховой пенсии ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в колхозе им. Ленина Борисовского района в должности строителя.

Обязать управление Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе произвести выплату ФИО1 страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., рассчитанную с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в колхозе им. Ленина Борисовского района в должности строителя.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Борисовский районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 20.06.2017г.

Судья С.Н. Куприченко