Трудовой договор - судебная практика

Решения судов, основанные на применении норм статей 56, 57, 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ст. 56 ТК РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора перейти 

Ст. 57 ТК РФ. Содержание трудового договора перейти 

Ст. 58 ТК РФ. Срок трудового договора перейти 

Ст. 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор перейти 

Судебная практика

• 21.

  Решение № 2-3647/2025 2-3647/2025~М-2579/2025 М-2579/2025 от 11 ноября 2025 г. по делу № 2-3647/2025

  Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) - Гражданское
  ...подлежит отмене. Разрешая исковые требовании о признании незаконным приказа от 30.04.2025 №-к о снижении учебной нагрузки, суд исходит из следующего. В силу ст. 56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ...
• 22.

  Решение № 2-2949/2025 2-2949/2025~М-1985/2025 М-1985/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 2-2949/2025

  Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) - Гражданское
  ...ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Таким образом, по смыслу статей 15, 16, 56 , 67 Трудового кодекса Российской Федерации в их системном единстве, если работник, с которым не оформлен трудовой договор в письменной форме, приступил к работе и выполняет ее с ...
• 23.

  Решение № 2-4835/2025 2-4835/2025~М-3903/2025 М-3903/2025 от 28 октября 2025 г. по делу № 2-4835/2025

  Иркутский районный суд (Иркутская область) - Гражданское
  ...доказательства в совокупности, учитывая заключение помощника прокурора (в деле нет заключения прокурора), суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, исходя из следующего. Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным ...
• 24.

  Решение № 2-710/2025 2-710/2025~М-578/2025 М-578/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 2-710/2025

  Каменский городской суд (Алтайский край) - Гражданское
  ...призвана устранить неопределенность правового положения таких работников (пункт 3 определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19 мая 2009 г. N 597-О-О). В статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить ...
• 25.

  Решение № 2-2108/2025 2-2108/2025~М-1525/2025 М-1525/2025 от 5 ноября 2025 г. по делу № 2-2108/2025

  Ленинский районный суд г. Костромы (Костромская область) - Гражданское
  ...плате за период с 01.03.2024 по 18.06. 2024 в сумме 97 415,50 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 30 037, 59 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 61 721,28 руб. и компенсации морального вреда в сумме 30 000 руб., так же просил восстановить пропущенный ...
• 26.

  Решение № 2-8762/2025 2-8762/2025~М-7251/2025 М-7251/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 2-8762/2025

  Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) - Гражданское
  ...дело рассмотреть в его отсутствие в порядке заочного производства. Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению. Согласно ч. 1 ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым ...
• 27.

  Решение № 2-1808/2025 2-1808/2025~М-1333/2025 М-1333/2025 от 11 ноября 2025 г. по делу № 2-1808/2025

  Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) - Гражданское
  ...с учетом дополнительного соглашения к договору аренды от ДД.ММ.ГГГГ срок действия договора аренды судна установлен до ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 58 ). Факт передачи судна <данные изъяты> по договору аренды подтверждается актом приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 57 ). Вопреки доводов истца о том, что ...
• 28.

  Решение № 12-353/2025 от 27 октября 2025 г. по делу № 12-353/2025

  Георгиевский городской суд (Ставропольский край) - Административные правонарушения
  ...части 4 статьи 5.27 КоАП РФ следует понимать отсутствие в данном договоре тех сведений и (или) условий, которые предусмотрены частями первой и второй статьи 57 ТК РФ, а также включение в трудовой договор условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, ...
• 29.

  Решение № 2-2682/2025 2-2682/2025~М-2215/2025 М-2215/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-2682/2025

  Клинцовский городской суд (Брянская область) - Гражданское
  ...правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым ...
• 30.

  Решение № 2-5874/2025 2-5874/2025~М-2546/2025 М-2546/2025 от 11 декабря 2025 г. по делу № 2-5874/2025

  Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) - Гражданское
  ...ответчика принято решение о продолжении работы с другим бизнес-тренером (том I л.д. 36). Таким образом, в данном случае у ответчика отсутствовали предусмотренные статьей 59 ТК РФ основания для заключения с истцом срочного трудового договора, доказательств обратного суду, в нарушение статьи 56 ГПК РФ, не представлено. Также, суд принимает во внимание, что ...