Решение № 2-122/2020 2-122/2020(2-4158/2019;)~М-4425/2019 2-4158/2019 М-4425/2019 от 27 января 2020 г. по делу № 2-122/2020

Дело № 2-122/20

УИД 26RS0029-01-2019-008242-06


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 января 2020 года город Пятигорск

Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи - Бегиашвили Ф.Н.,

при секретаре - Сытник Л.В.,

с участием:

истца - ФИО1,

представителя истца ФИО1 - адвоката Исауловой Н.А., (действующей на основании ордера и доверенности),

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) - ФИО2, (действующей на основании доверенности),

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Пятигорского городского суда гражданское дело по иску ФИО1 к к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) о признании действий незаконными, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Пятигорский городской суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) о признании действий незаконными, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и обязании назначит страховую пенсию по старости.

Свои требования истец мотивирует тем, что в связи с достижением пенсионного возраста в декабре 2018 года она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (отдел в г. Минеральные Воды и Минераловодском районе) с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению она приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: дубликат трудовой книжки ИТ-1 № и архивную справку Объединения «Тогрмортранс» Азербайджанского Государственного Общества Морского Пароходства.

Сотрудник отдела пенсионного фонда в г. Минеральные Воды пояснила, что она направит запросы для получения подтверждения моего трудового стажа и заработка, приобретённых на территории Азербайджанской ССР за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Гражданам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. Гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с тем, что ее страховой стаж составляет 1 год 5 месяцев и 14 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 1,737. Для назначения страховой пенсии по старости обязательным условием является наличие 9 лет страхового стажа и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента - 13,8.

Считает отказ в назначении пенсии незаконным. Свой отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Пятигорску мотивировало тем, что представленный дубликат трудовой книжки не может быть принят для подтверждения трудового стажа в связи с тем, что заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ.

Лицо, потерявшее трудовую книжку, обязано незамедлительно заявить об этом по последнему месту работы, что она и сделала в сентябре 2002 года, о чём свидетельствует архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ей архивариусом Объединения «Торгмортранс» и содержащая архивные данные для внесения в дубликат трудовой книжки. Ее вины нет в том, дубликат трудовой книжки был оформлен не в Объединении «Торгмортранс» (по последнему месту работы), поскольку данная обязанность возложена на администрацию предприятия.

Руководствуясь Декларацией Верховного Совета Азербайджана от ДД.ММ.ГГГГ «О восстановлении независимости Азербайджанской Республики», Верховный Совет Азербайджанской Республики ДД.ММ.ГГГГ принял Конституционный акт о государственной независимости Азербайджанской Республики и учредил основы государственного, политического и экономического устройства независимой Азербайджанской Республики. Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», п. 60 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Возможно, Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ, в Азербайджанской Республике в 2002 году, когда она обратилась в Объединение «Торгмортранс» для оформления дубликата трудовой книжки, уже не действовали, а действовали иные законодательные акты.

Если трудовая книжка отсутствует или в ней содержатся неполные, неточные или неправильные сведения, то для подтверждения периодов работы гражданин может представить следующие документы: трудовые договоры; справки, выдаваемые работодателями или государственными и муниципальными органами; выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Она обратилась в Главное Управление Министерства Юстиции РФ по Ставропольскому краю с просьбой оказать содействия в истребовании документов, подтверждающих ее стаж работы и размер заработной платы в Азербайджанской ССР.

25.05.2019 он получила уведомление Министерства Юстиции РФ по Ставропольскому краю о направлении ей архивных справок, подтверждающих стаж ее работы и размер заработной платы в Хачмасском РайПО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Она предъявила, полученные архивные справки в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Пятигорску (отдел по г. Минеральные Воды), однако сотрудник отдела не приняла архивные справки, поступившие из Министерства юстиции Азербайджанской Республики на основании того, что стажа работы в Хачмасском РайПО недостаточно для назначения страховой пенсии по старости.

Имеющиеся у нее документы - копия трудовой книжки, архивная справка, подтверждающая стаж работы в Хачмасском РайПО, которую не приняли в пенсионном отделе, отказ в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ не позволяли сделать вывод об имеющихся документах, подтверждающий минимальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (вместо трудовой книжки). Архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ Объединения «Торгмортранс» - оригинал был изъята из ее трудовой книжки сотрудником отдела в г. Минеральные Воды и приложена к ее документам для назначения пенсии по старости.

Адвокатом был направлен запрос в отдел пенсионного фонда г. Минеральные Воды для получения необходимых сведений. В предоставлении сведений адвокату, с которым у нее заключено соглашение на оказание юридической помощи было отказано. Только ДД.ММ.ГГГГ она получила сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта и копии архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ Объединения «Торгмортранс». Ее права на получение страховой пенсии по старости были нарушены, так как у нее кроме трудовой книжки имеются архивные справки, подтверждающие необходимый стаж для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии п. 2 ст. 26 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. Согласно ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Просит суд признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, незаконным.

Включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца Хачмасского РайПО в общий стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца Объединение «Торгмортранс» в общий стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края назначить ей страховую пенсию по старости и взыскать в ее пользу судебные расходы: государственную пошлину - 300 рублей, оплату услуг представителя - 20.000 рублей за счёт средств бюджета Пенсионного Фонда РФ.

ДД.ММ.ГГГГ представитель истца, в порядке ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, уточнил свои исковые требования, представив суду соответствующее письменное заявление, которым просил суд признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, незаконным.

Включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца Хачмасского РайПО в общий стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца Объединение «Торгмортранс» в общий стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать в ее пользу судебные расходы: государственную пошлину - 300 рублей, оплату услуг представителя - 20.000 рублей за счёт средств бюджета ответчика.

От представителя ответчика поступили письменные возражения, которыми просит суд в иске отказать за необоснованностью.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель - адвокат Исаулова Н.А., действующая на основании ордера и доверенности, поддержали заявленные исковые требования в полном объеме и просили суд их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску (межрайонное) - ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и просила суд в иске отказать за необоснованностью по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные, в условиях состязательности процесса письменные доказательства, подлинное пенсионное дело ФИО1, и оценив эти доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности, как в отдельности, так и в совокупности, а установленные судом обстоятельства - с учетом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод, в связи с чем, ФИО1 обратилась в Пятигорский городской суд, посчитав, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) нарушены ее права и в соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении вопроса о подсудности спора, связанного с реализацией гражданином права на трудовую пенсию, следует руководствоваться общими правилами, установленными ст. 23 и 24 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гражданам РФ гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано.

Пенсионное обеспечение граждан на территории Российской Федерации осуществляется согласно Федеральным законам от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 8 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ, Определении от ДД.ММ.ГГГГ, Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П следует, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения государственных пенсий, и действовал до дня вступления в силу ФЗ № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) с заявлением о назначения страховой пенсии по старости, представив следующие документы: дубликат трудовой книжки серии ИТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ; справку о работе № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная объединением «Торгмортранс» Азербайджанским Государственным Обществом Морского Пароходства, однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отказано из-за отсутствия требуемого стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 13,8.

Согласно ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ) страховая пенсия по старости на общих условиях назначается женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, величины ИПК в размере не менее 30. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных ст. 35 Закона № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, и, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (ч. 2 ст. 35). Величина ИПК, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (ч. 3 ст. 35).

Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК, исходя из норм ч. 2, 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ, определяются на день достижения возраста, предусмотренного положениями ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Таким образом, для лиц, достигших вышеуказанного возраста в 2018 году, обязательными условиями для назначения страховой пенсии по старости являются наличие не менее 9 лет страхового стажа и наличие величины ИПК в размере не менее 13,8.

В соответствии с положениями ст. 14 Закона № 400-ФЗ и п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно рекомендациям Пенсионного фонда Российской Федерации документы о периодах работы на территории государств-республик бывшего СССР могут приняты для подтверждения трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств участников международных соглашений, только в случае подтверждения официальными органами пенсионного или социального обеспечения (страхования) бывших республик СССР правомерности выдачи соответствующего документа.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, на территории которой расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, в соответствии с п. 11 Правил подсчета стажа является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Лицо, потерявшее трудовую книжку (вкладыш к ней), обязано немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает работнику другую трудовую книжку или вкладыш к ней (новых образцов) с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу первой страницы.

При заполнении дубликата вносятся записи о работе по месту последней работы на основании ранее изданных приказов (распоряжений).

Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе «сведения о работе» в графе 3 прежде всего вносится запись об общем стаже работы в качестве рабочего или служащего до поступления на данное предприятие, подтвержденном документами.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.

После этого общий стаж, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 пишется наименование предприятия, где работал рабочий или служащий, а также цех (отдел) и должность (работа), на которую был принят работник, а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - и сведения (при их наличии), предусмотренные в абзаце третьем пункта 2.13 настоящей Инструкции.

Из документов, содержащихся в материалах дела следует, что истец ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, СНИЛС <***>.

Исследованный судом дубликат трудовой книжки серии ИТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ заполнен с нарушениями Инструкции о порядке ведение трудовых книжек, а именно записи о периодах работы внесены не последней организацией, выдавшей дубликат трудовой книжки. Кроме того, наименование организации на оттиске печати на титульном листе дубликата трудовой книжки не читается.

Представленная ФИО1 архивная справка о работе № от ДД.ММ.ГГГГ правомерно не принята ответчиком во внимание, как документ, подтверждающий трудовой стаж, поскольку в указанной справке отсутствует дата рождения лица, а также вместо имени и отчества, указаны инициалами, в связи, с чем не представляется возможным идентифицировать лицо. Кроме того, правомерность выдачи указанного документа не подтверждена государственной службой социального обеспечения Республики Азербайджан.

Право на указанную пенсию у ФИО1 может возникнуть лишь при достижении страхового стажа не менее 9 лет и достижении величины индивидуального пенсионного коэффициента 13,8: - продолжения осуществления трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР; -предоставление документов о не учтенном трудовом стаже до ДД.ММ.ГГГГ и справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до указанной даты.

Даже при зачете спорных периодов работы, право на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ у истца не могло возникнуть, поскольку величина индивидуального пенсионного коэффициента составляла менее 13,8.

На основании изложенного ответчик правомерно не усмотрел оснований засчитывать периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца Хачмасского РайПО и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца Объединение «Торгмортранс» в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, страховой стаж работы истца, дающей право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, составлял 1 год 5 месяцев 14 дней, величина ИПК - 1,737, что не может являться основанием для назначения истцу страховой пенсии по старости.

Доказательств наличия необходимой продолжительности страхового стажа и, соответственно, правовых оснований для назначения страховой пенсии по старости истцу, суду, в условиях состязательности процесса, с учетом распределения бремени доказывания, не представлено.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений.

Оценивая установленные в судебном заседании фактические обстоятельства дела, и представленные сторонами в условиях состязательности процесса доказательства, суд считает, что истец не представил надлежащих доказательств в подтверждение заявленных им требований в связи, с чем исковые требования ФИО1, удовлетворению не подлежат, как и не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика в его пользу понесенных им судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 320 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

ФИО1 к в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) о признании решения ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, незаконным, включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца Хачмасского РайПО и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца Объединение «Торгмортранс» в общий стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и обязании ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края назначить ФИО1 к страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, а также в удовлетворении требований о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате государственной пошлины в сумме - 300 рублей и расходов по оплате услуг представителя в сумме - 20.000 рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Пятигорский городской суд.

Судья Ф. Н. Бегиашвили