Решение № 2-186/2017 2-186/2017~М-122/2017 М-122/2017 от 17 апреля 2017 г. по делу № 2-186/2017

Дело №2-186/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Топки 18 апреля 2017 года

Топкинский городской суд Кемеровской области

В составе председательствующего Гусева Д.А.

при секретаре Джавукцян И.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением,

У С Т А Н О В И Л:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 и просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму расходов, понесенных на оплату обучения, в размере ххх руб., штраф в размере ххх руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере ххх руб.

Требования мотивированы тем, что хх.хх.хххх года между ФИО1 и ОАО «РЖД» был заключен договор о целевом обучении №ххх. В соответствии с условиями ученического договора (п. 3 договора) заказчик возмещает расходы, связанные с оказанием обучающемуся образовательных услуг, обязуется принять студента по окончанию образовательного учреждения на работу, заключив с ним трудовой договор. В свою очередь студент обязан овладеть знаниями, умениями, навыками по указанной специальности, прибыть в структурное подразделение заказчика и заключить трудовой договор сроком на 5 (пять) лет (пп. «з» п. 5 Договора). Однако, ответчик на основании приказа №ххх от хх.хх.хххх года был отчислен из университета в связи с академической неуспеваемостью. Согласно п.п. «ж» п. 5 раздела II Ученического договора, ФИО1 обязан заключить с организацией трудовой договор (контракт) не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации. Согласно п.п. «з» п. 5 раздела II Ученического договора, ФИО1 обязан отработать в подразделении организации не менее 5 (пяти) лет. Согласно п.п. «и» п. 5 раздела II ученического договора, ФИО1 обязан возместить организации в течение 3-х (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в случае отчисления из Образовательной организации на основании п.п. 2 п. 2 ст. 61 ФЗ от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». За обучение ФИО1 ОАО «РЖД» заплатило образовательной организации ххх руб. Ученический договор отвечает всем требованиям, предъявляемым к нему трудовым законодательством, и следовательно является ученическим договором. ФИО1 надлежащим образом уведомленный о наличии задолженности и необходимости ее погашения в досудебном порядке, имея при этом достаточно времени, не предпринял никаких действий, направленных на удовлетворение законных требований ОАО «РЖД».

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности №3-СИБ-17/Д от 20.02.2017 года, в судебном заседании обстоятельства и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, на требованиях настаивал, просил иск удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании не возражал против заявленных требований.

Выслушав представителя истца ФИО2, ответчика ФИО1, изучив письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично в связи со следующим.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что хх.хх.хххх года между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен договор №ххх о целевом обучении, согласно условиям которого ФИО1 обязуется освоить образовательную программу по специальности строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей, профилю – управление техническим состоянием железнодорожного пути, высшего профессионального образования по очной форме обучения, реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования Сибирском государственном университете путей сообщения, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые образовательной организацией по инициативе и в интересах организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего (среднего) профессионального образования, в том числе получить рабочую профессию, и заключить трудовой договор со структурными подразделениями организации, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение прутики в соответствии с учебным планом (л.д. 7-12).

В соответствии с п. 3 ученического договора организация возмещает расходы, связанные с оказанием обучающемуся образовательных услуг, обязуется принять студента по окончанию образовательного учреждения на работу, заключив с ним трудовой договор.

В свою очередь в силу п. 5 договора студент обязан заключить с организацией трудовой договор (контракт), не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, отработать в подразделении организации не мене пяти лет.

Кроме того, судом установлено, что хх.хх.хххх года между ФГБУ ВПО ххх и ОАО «РЖД» был заключен договор об оказании дополнительных образовательных услуг №ххх, согласно которому заказчик поручил и обязался оплатить, а исполнитель принял на себя обязательства об оказанию в 2014/2015 учебном году дополнительных образовательных услуг сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, срок начала оказания услуг – хх.хх.хххх года, срок окончания услуг по договору хх.хх.хххх года, продолжительность 2 семестра, т.е. первый семестр с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года, второй семестр с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года (л.д. 78-113).

Согласно акту о выполненных работах (оказываемых услугах) от 13.03.2015 года, стоимость оказания дополнительных образовательных услуг студентам очной формы обучения в 1 семестре 2014-2015 гг. составила ххх руб. (л.д. 42).

ФГБУ ВПО ххх сообщения выставлен счет ОАО «РЖД» №ххх от хх.хх.хххх года (л.д. 41), на основании которого ОАО «РЖД» произвело оплату за обучение студентов по контрактам целевой подготовки за 1 семестр 2014-2015 гг. в размере ххх руб., что подтверждается платежным поручением №ххх от хх.хх.хххх года (л.д. 77).

Согласно калькуляции на оказание услуг по перечню дополнительных образовательных услуг, оказываемых студентам 1-2 курсов очного отделения, обучающимся в ххх от Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – с.п. ЦДИ – филиала ОАО «РЖД» на условиях целевого обучения в 2014-2015 учебном году, стоимость затрат на одного студента составляет ххх руб. (л.д. 98).

Судом также установлено, что ФИО1 был зачислен 01.09.2014 года в состав студентов первого курса очной формы обучения на основании приказа №ххх от хх.хх.хххх года, на специальность «ххх», на бюджетное финансирование по целевому направлению, что подтверждается справкой декана ФГБОУ ВПО ххх (л.д. 43).

При этой из указанной справки, материалов дела и пояснений участников процесса следует, что ФИО1 обучался первый семестр 2014-2015 гг., а также первый семестр 2015-2016 гг., стоимость одного года обучения составляет ххх руб., т.е. одного семестра – ххх руб., тогда как истец просит взыскать с ответчика затраты за обучение ответчика за первый семестр 2014-2105 гг.

Как следует из выписки из приказа №ххх от хх.хх.хххх года ФГБОУ ВПО ххх с хх.хх.хххх года ФИО1 – студент 1-ого курса группы СД-113 специальности «ххх» очной формы обучения по целевому договору отчислен из университета в связи с академической неуспеваемостью (л.д. 44).

20.06.2016 года ОАО «РЖД» в адрес ФИО1 направило уведомление о необходимости возместить затраты, связанные в обучением в размере ххх руб. в течение месяца с момента получения данного уведомления (л.д. 45).

Вместе с тем, до настоящего времени денежные средства в размере ххх руб. ответчиком ФИО1 не возвращены.

С учетом указанных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что ответчик ФИО1 не исполнил принятые на себя обязательства по договору о целевом обучении от хх.хх.хххх года, был отчислен из учебного заведения, что явилось основанием для расторжения указанного договора о целевом обучении, в связи с чем ФИО1 был обязан по требованию ОАО «РЖД» в течение одного месяца возместить все расходы, затраченные на его целевую подготовку.

Таким образом, заявленные ОАО «РЖД» исковые требования о возмещении затрат, связанных с обучением ФИО1 в высшем учебном заседании, в размере ххх руб. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Относительно требования о взыскании с ФИО1 штрафа в размере ххх руб. суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что истец понес только затраты на обучение ответчика на первом курсе в ФГБОУ ВПО ххх за первый семестр 2014-2015 учебного года, вопрос о трудоустройстве ответчика не решался и истец в связи с этим никакие затраты не понес, то истец может требовать возмещения только затрат, понесенных им непосредственно на обучение ответчика без возложения на ответчика дополнительных штрафных санкций, в связи с чем требования истца о взыскании с ответчика штрафа в размере ххх руб. подлежат оставлению без удовлетворения.

Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Таким образом, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере ххх руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1, ххх, в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» денежные средства в счет возмещения затрат на обучение по договору №ххх от хх.хх.хххх года в размере ххх, а также расходы по оплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере ххх.

В остальной части в иске отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Д.А. Гусев

Решение изготовлено в окончательной форме 21.04.2017 года.

На момент размещения на сайте решение не вступило в законную силу.

Согласовано. Судья Д.А. Гусев