Решение № 2-303/2019 2-303/2019~М-245/2019 М-245/2019 от 12 апреля 2019 г. по делу № 2-303/2019

№ 2-303/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 апреля 2019 г. с. Бураево

Балтачевский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Шарифуллиной Г.Р.,

при секретаре Ахмадиевой И.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании посредством видеоконференцсвязи с базовым судом гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительное управление № Уренгоймонтажпромстрой» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительное управление № Уренгоймонтажпромстрой» (далее ООО «СУ-2 УМПС») о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «СУ-2 УМПС» в должности водителя автомобиля 1 класса. Заработная плата начислялась и выплачивалась согласно отработанному времени. Однако в ДД.ММ.ГГГГ г. ответчик на выплатил нему заработную плату в размере 130549,71 руб. из этой суммы ДД.ММ.ГГГГ ему выплатили 5640 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 2909 руб., в конце 2017 г. – 40000 руб. Остаток неполученной суммы заработной платы составляет 77000,71 руб. До настоящего времени данная сумма работодателем не выплачена. В настоящее время трудовые отношения прекращены. Поскольку нарушен установленный срок выплаты заработной платы, то истец полагает, что с ответчика подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс), а также компенсация морального вреда. Просит взыскать с ООО «СУ-2 УМПС» в его пользу задолженность по заработной плате 77000,71 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты в размере 43845,61 руб., компенсацию морального вреда 10 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнил, пояснив, что произошла техническая ошибка в части указания сумм, просил взыскать с ООО «СУ-2 УМПС» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 75043,76 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты в размере 48683,30 руб., компенсацию морального вреда 10 000 руб. Просил удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ООО «СУ-2 УМПС», конкурсный управляющий ООО «СУ-2 УМПС» ФИО2 в судебное заседание не явилась направила отзыв на исковое заявление, указав, что согласно решению Арбитражного Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «СУ-2 УМПС» открыто конкурсное производство. Задолженность ООО «СУ-2 УМПС» перед ФИО1 составляет 75043,76 руб. В настоящее время конкурсным управляющим производится реализация имущества должника, включенная в конкурсную массу, таким образом, задолженность ООО «СУ-2 УМПС» перед истцом по зарплате в размере 75043,76 руб., и компенсация за задержку выплаты зарплаты в размере 48683,30 руб., включенная во вторую очередь реестра текущих платежей, подлежат удовлетворению в порядке, установленном п.2 ст.134 Закона о банкротстве. Просила рассмотреть дело в ее отсутствии.

Суд, в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), с учетом мнения участника процесса, находит возможным рассмотрение гражданского дела в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав участника процесса, исследовав и оценив материалы дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу статьи 135 Трудового кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Указанная норма права представляет собой гарантию реализации закрепленного статьями 2, 21, 22, 56 Трудового кодекса права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом, что соответствует положениям Конвенции МОТ № 95 1949 года «Относительно защиты заработной платы».

На основании статьи 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно статьи 237 Трудового кодекса моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «СУ-2 УМПС» в должности водитель автомобиля 13 кат., что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года на которую были начислены страховые взносы от ДД.ММ.ГГГГ период работы, в течении которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование составила в ДД.ММ.ГГГГ г. – 85258,49 руб., в ДД.ММ.ГГГГ г. – 416587,55 руб.

Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ г. задолженность ООО «СУ-2 УМПС» перед ФИО1 составляет 130549,71 руб. Окончательный расчет с истцом не произведен.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ ООО «СУ-2 УМПС» находится на стадии ликвидации, конкурсным управляющим является ФИО2

Согласно ответу на запрос конкурсного управляющего ФИО2 по данным бухгалтерской системы 1С ООО «СУ-2 УМПС» задолженность перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ г. составляла 130549,71 руб. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ООО «СУ-2 УМПС» выплатило ФИО1 следующие суммы: ДД.ММ.ГГГГ – 5640 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 2909,71 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5000 руб., что подтверждается выпиской с расчетного счета должника. Кроме того, согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «СУ-2 УМПС» перечислено ФИО1 заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 41956,24 руб. Задолженность ООО «СУ-2 УМПС» перед ФИО1 по заработной плате составила 75043,76 руб., компенсация за задержку выплаты зарплаты в размере 48683,30 руб., которые включены во вторую очередь реестра текущих платежей.

Принимая во внимание значительный период просрочки выплаты заработной платы, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, исходя из 1/150 действующих в соответствующий период ключевых ставок Центрального банка Российской Федерации, с учетом произведённых выплат по заработной плате в размере 48683,30 руб.

Кроме того, в связи с допущенными нарушениями трудовых прав истца, с учетом характера нарушенных трудовых прав, длительности нарушения трудовых прав истца, степени вины ответчика, тяжести причиненных истцу нравственных страданий, с ООО «СУ-2 УМПС» в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда 1000 руб.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 974,54 руб.

Руководствуясь положениями статей 194-198 Гражданского процессуального кодекса, суд

р е ш и л:

исковое заявление ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительное управление № Уренгоймонтажпромстрой» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительное управление № Уренгоймонтажпромстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 75 043,76 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 48 683,30 руб., компенсацию морального вреда 1 000 руб.

В удовлетворении остальной части заявленных требований ФИО1 о взыскании морального вреда отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительное управление № Уренгоймонтажпромстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 974,54 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через Балтачевский межрайонный суд РБ псп в селе Бураево Бураевского района РБ (<...>).

Судья Г.Р. Шарифуллина

Решение в окончательной форме составлено 16 апреля 2019 г.