Апелляционное постановление № 10-4/2017 от 20 июня 2017 г. по делу № 10-4/2017

Дело ... (1-69/2017 (17390055))


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

... 21 июня 2017 года

Судья Калтанского районного суда ... Евсеев С. Н.

с участием государственного обвинителя ФИО10

осужденного ФИО2

защитника - адвоката ФИО9, представившей удостоверение ... от .../.../...., ордер ... от .../.../.... года

потерпевших Потерпевший №1, Потерпевший №3, Потерпевший №2

при секретаре ФИО5

рассмотрев в апелляционном порядке в открытом судебном заседании уголовное дело по апелляционной жалобе потерпевшего Потерпевший №1 на приговор и.о. мирового судьи судебного участка ... Калтанского судебного района от .../.../.... в отношении:

ФИО2, .../.../.... года рождения, уроженца ...,гражданина РФ, имеющего высшее образование, разведенного, имеющего на иждивении 1 малолетнего ребёнка, работающего ООО «Сибирская компания» - директором, проживающего по адресу: ...134, не имеющего судимости

осужденного по ч. 2 ст. 145.1УК РФ к штрафу в размере ... рублей,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, иных выплат, совершенное работодателем - физическим лицом, из иной личной заинтересованности, то есть преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Преступление совершено при следующих обстоятельствах:

ФИО2, являлся в период с .../.../.... учредителем, а на основании протокола ... общего собрания учредителей от .../.../.... и директором ООО «Сибирская компания», расположенного по адресу: ..., .... Находясь на рабочем месте, по указанному адресу в период с .../.../.... по .../.../.... заключил трудовые договоры от своего имени, в связи, с чем являлся работодателем - физическим лицом, постоянно выполняющим организационно -распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанной коммерческой организации, совершил из иной личной заинтересованности умышленные действия, направленные на полную невыплату, свыше двух месяцев, заработной платы и иных выплат работникам, возглавляемого им ООО «Сибирская компания» при следующих обстоятельствах:

В обязанности директора ООО «Сибирская компания», согласно Устава входит руководство текущей деятельностью Общества и решение всех вопросов, не отнесенных уставом и законом к компетенции других руководящих органов.

Часть 3 ст. 37 Конституции РФ устанавливает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса РФ основными государственными гарантиями по оплате труда работников является ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Согласно ст. 131 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно трудовых договоров работников ООО «Сибирская компания» заработная плата должна выплачиваться 05 и 15 числа каждого месяца наличными деньгами.

Указанные выше положения федерального законодательства директором ООО «Сибирская компания» ФИО2 умышленно нарушены.

Так, ФИО2, являясь директором ООО «Сибирская компания», имея умысел на полную невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «Сибирская компания», осознавая, что в результате его незаконных действий нарушается установленный законодательством порядок выплаты заработной платы, в период .../.../.... по .../.../...., имея реальную возможность выплачивать заработную плату и суммы, причитающиеся работникам при увольнении, не отдавал распоряжений и не принимал должных мер к своевременной и полной их выплате, полностью не выплачивал свыше двух месяцев заработную плату работникам ООО «Сибирская компания» несмотря на то, что своевременно производилось её начисление.

В результате умышленные преступные действия ФИО2, совершенные из иной личной заинтересованности, привели к невыплате заработной платы и иных установленных законом выплат в период с .../.../.... по .../.../.... в общей сумме ... рублей следующим работникам: Потерпевший №1 в сумме ... рубля за период с .../.../.... по .../.../....; Потерпевший №3 в сумме ... рублей за период с .../.../.... по .../.../....; Потерпевший №2 в сумме ... рублей за период с .../.../.... по .../.../....; Потерпевший №4 в сумме ... рубля за период с .../.../.... по .../.../.....

Таким образом, ФИО2 допустил нарушение требований Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, трудового договора, устанавливающих, что заработная плата работникам ООО «Сибирская компания» должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

В период времени с .../.../.... по .../.../.... у руководства ООО «Сибирская компания» в лице директора ФИО2 имелась финансовая возможность для своевременной выплаты работникам начисляемой заработной платы, однако умышленно не производил выплату заработной платы и иных установленных законом выплат.

Так, за период времени с .../.../.... по .../.../.... сумма поступивших денежных средств на расчетный счет ... в ПАО «Сбербанк» ... составляет ...... рублей.

Израсходованы поступившие денежные средства с расчетного счёта ООО «Сибирская компания» за период с .../.../.... по .../.../.... в общей сумме ... рублей, в том числе на различные нужды организации.

Сумма поступивших денежных средств на расчетный счет ... в ПАО «Сбербанк» ... составляет ... рублей.

Израсходованы поступившие денежные средства с расчетного счета ООО «Сибирская компания» за период с .../.../.... по .../.../.... в общей сумме ...19 рубля, в том числе на различные нужды организации.

Таким образом, за период с .../.../.... по .../.../.... на расчетные счета ООО «Сибирская компания» поступили денежные средства в сумме ... рублей. На выплату заработной платы работникам предприятия в период с .../.../.... по .../.../.... всего было направлено ... рублей.

В нарушение ч. 2 ст. 855 ГК РФ ФИО2 в указанный период произведены выплаты (списание по платежным документам) при наличии задолженности по заработной плате и иным установленным законом выплатам. ФИО2 действовал из иной личной заинтересованности, которая выразилась в том, что, не выплачивая заработную плату, он как директор ООО «Сибирская компания», денежные средства от полученной прибыли самостоятельно направлял на расчёты за аренду помещения, с организациями, оказывающими услуги, а также на другие сферы деятельности предприятия, осуществляя свои полномочия в нарушение гарантированного конституционного права работников на получение вознаграждения за труд. Распоряжаясь, таким образом, средствами предприятия, ФИО2, желая повысить свой авторитет в глазах деловых партнеров, создавал видимость нормальной работы предприятия. ФИО2 не предпринимал должных мер для получения ссуды, кредитов, займов для погашения задолженности по заработной плате перед работниками предприятия. Незаконными действиями ФИО2 причинил ущерб охраняемым законом интересам работникам ООО «Сибирская компания» и нарушил их гарантированное Конституцией РФ и другими федеральными законами право на получение заработной платы.

Приговором мирового судьи ФИО6, исполняющей обязанности мирового судьи судебного участка ... Калтанского судебного района от .../.../.... ФИО2 осужден по ч. 2 ст. 145.1УК РФ к штрафу в размере ... рублей.

Уголовное дело рассмотрено и приговор суда постановлен в порядке особого судопроизводства.

В апелляционной жалобе потерпевший Потерпевший №1 просит приговор суда отменить, поскольку не согласен с приговором мирового судьи, так как в приговоре имеются неточности касающиеся оплаты аренды здания. Также ФИО2 скрыл от суда то обстоятельство, что он является руководителем ещё нескольких ООО. Признаков раскаяния в совершенном преступлении у ФИО2 не имелось, мнения потерпевших о наказании не спрашивали. Приговором суда не взыскана задолженность по заработной плате в пользу потерпевших, потерпевшим не было разъяснено право обращения с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Просит наказать ФИО2 по всей строгости закона.

Потерпевший Потерпевший №1 в судебном заседании апелляционную жалобу на приговор и.о. мирового судьи судебного участка ... Калтанского судебного района от .../.../.... поддержал.

Потерпевшие Потерпевший №3, Потерпевший №2 в судебном заседании апелляционную жалобу на приговор и.о. мирового судьи судебного участка ... Калтанского судебного района от .../.../.... поддержали.

Потерпевший Потерпевший №4 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд считает возможным рассмотреть уголовное дело в отсутствие потерпевшего.

Осужденный ФИО2 в судебном заседании доводы апелляционной жалобы считал необоснованными, просил приговор и.о. мирового судьи судебного участка ... Калтанского судебного района от .../.../.... оставить без изменения.

Защитник ФИО9 с доводами апелляционной жалобы не согласна, просила приговор и.о. мирового судьи судебного участка ... Калтанского судебного района от .../.../.... оставить без изменения, а жалобу без удовлетворения.

Государственный обвинитель - помощник прокурора ... ФИО10 в судебном заседании просила оставить приговор мирового судьи от .../.../.... в отношении ФИО2 без изменения, апелляционную жалобу потерпевшего без удовлетворения. Поддержала возражение на апелляционную жалобу, в котором указано, что уголовное дело в отношении ФИО2 было рассмотрено в порядке особого судопроизводства, поскольку подсудимый был согласен с предъявленным ему обвинением и полностью признал себя виновным в совершении инкриминируемого ему преступления, как в ходе предварительного следствия, так и в судебном заседании. Потерпевшие в ходе предварительного следствия выражали свое согласие на рассмотрение судом дела в особом порядке. Кроме того, в судебном заседании при решении вопроса о возможности рассмотрения уголовного дела в порядке особого судопроизводство возражений от участников процесса не поступило. От потерпевшего Потерпевший №1 в судебном заседании не поступало каких-либо ходатайств о прекращении особого порядка судопроизводства и о вызове свидетелей. В отношении всех потерпевших задолженность по заработной плате уже взыскана вступившими в законную силу решениями Калтанского районного суда .... Судом при назначении наказания в полной мере учтены данные о личности подсудимого и обстоятельства содеянного. С учетом данных характеризующих личность ФИО2, который по месту жительства характеризуется положительно, имеет благодарности, на учете врачей нарколога и психиатра не состоит, работает, имеет постоянный доход, наказание в виде штрафа в полной мере обеспечит исправление и перевоспитание подсудимого. Размер штрафа судом определен с учетом материального и семейного положения подсудимого, который имеет малолетнего ребенка, ежемесячную заработную плату около ... рублей.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе потерпевшего, суд апелляционной инстанции считает, что оснований для отмены или изменения приговора мирового судьи не имеется, по следующим основаниям.

Приговор по настоящему делу, в соответствии с ходатайством подсудимого, с согласия сторон, постановлен в особом порядке судебного разбирательства, установленном ст. 316 УПК РФ.

Условия постановления приговора по делу без судебного разбирательства мировым судьей соблюдены: подсудимый заявил ходатайство об особом порядке добровольно и после согласования с защитником; обвинение признал полностью и его суть понятна; последствия постановления приговора без судебного разбирательства разъяснены; государственный обвинитель, адвокат, потерпевшие не возражали против заявленного ходатайства об особом порядке рассмотрения дела; санкция статьи не превышает 10 лет лишения свободы.

Проверив обоснованность предъявленного обвинения на основе собранных по делу доказательств, суд правильно квалифицировал действия ФИО2 по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, так как он являясь руководителем организации, совершил невыплату свыше двух месяцев заработной платы из иной личной заинтересованности.

Мировым судьей дело рассмотрено с соблюдением требований уголовно-процессуального законодательства, в соответствии с принципами состязательности и равноправия сторон, при этом нарушений уголовного или уголовно-процессуального законодательства, влекущих отмену приговора, по делу допущено не было.

При назначении наказания, суд учёл характер и степень общественной опасности совершенного ФИО2 преступления, которое относится к категории преступлений небольшой тяжести, данные о его личности, обстоятельства смягчающие наказание, а также назначил наказание с соблюдением требований ч. 7 ст. 316 УПК РФ.

Мировой судья правильно сделал вывод о том, что обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1 в соответствии со ст. 61 УК РФ являются признание вины, раскаяние, наличие малолетнего ребёнка, мнение потерпевших, не желающих сурового наказания.

Обстоятельств, отягчающих наказание, мировым судьей не установлено.

Приняв во внимание совокупность смягчающих наказание обстоятельств, небольшую тяжесть содеянного, наличие постоянного места жительства, а также возможность получения дохода, мировой судья законно и обоснованно назначил ФИО1 наказание в виде штрафа.

Данный вид наказания назначен мировым судьей в соответствии с требованиями закона, с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, данных о личности, влияния назначенного наказания на исправление осужденного и иных обстоятельств, предусмотренных законом. Назначение данного вида наказания мировым судьей надлежаще мотивировано, назначено с учётом требований главы 10 УК РФ и не является минимальным, соответствует закрепленным в уголовном законодательстве РФ принципам гуманизма и справедливости, отвечает задачам исправления осужденного и предупреждения совершения им новых преступлений.

Исключительных обстоятельств, позволяющих применить в отношении осужденного положения ст. 64 Уголовного кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции не усматривает.

Оснований для признания назначенного ФИО1 наказания несправедливым суд апелляционной инстанции не усматривает.

В соответствии с ч. 7 ст. 316 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации если судья придет к выводу, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, то он постановляет обвинительный приговор и назначает подсудимому наказание, которое не может превышать две трети максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершенное преступление.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от .../.../.... ... «О применении судами особого порядка судебного разбирательства уголовных дел» суд апелляционной инстанции не вправе исследовать доказательства, подтверждающие либо опровергающие обвинение, поскольку приговор, постановленный без проведения судебного разбирательства в общем порядке, не может быть обжалован в связи с несоответствием выводов суда фактическим обстоятельства дела.

Потерпевшим в апелляционной жалобе и в судебном заседании не приведено доводов, способных послужить основаниями для отмены или изменения приговора мирового судьи, в связи с чем, апелляционная жалоба должна быть оставлена без удовлетворения.

Каких-либо существенных нарушений уголовного и уголовно-процессуального закона, влекущих отмену или изменения приговора, при рассмотрении уголовного дела не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 389.20, 389.28, 389.33 Уголовно-процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Приговор мирового судьи ФИО6, исполняющей обязанности мирового судьи судебного участка ... Калтанского судебного района от .../.../.... в отношении ФИО2 оставить без изменения, апелляционную жалобу потерпевшего Потерпевший №1 - без удовлетворения.

Апелляционное постановление вступает в законную силу со дня его провозглашения и может быть обжаловано в порядке, установленном главой 47.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

Судья С. Н. Евсеев