Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя.

Судебная практика по статье 157 ТК РФ.

• 131.

  Решение № 2-625/2025 2-625/2025~М-504/2025 М-504/2025 от 4 августа 2025 г. по делу № 2-625/2025

  Добрянский районный суд (Пермский край) - Гражданское
  ...правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В силу ст. 157 ТК РФ время простоя (ст.72.2 ТК РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ...
• 132.

  Постановление от 3 августа 2025 г. по делу № А05-1438/2024

  Арбитражный суд Архангельской области (АС Архангельской области)
  ...за труд, который совершает работник в процессе своей трудовой деятельности. При этом работодатель, выплачивая заработную плату (расходы), приобретает результаты труда своего работника (доходы). Согласно статье 157 ТК РФ простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Как следует из материалов дела, за период с 11.09.2023 по ...
• 133.

  Решение от 3 августа 2025 г. по делу № А57-8806/2025

  Арбитражный суд Саратовской области (АС Саратовской области)
  ...за труд, который совершает работник в процессе своей трудовой деятельности. При этом работодатель, выплачивая заработную плату (расходы), приобретает результаты труда своего работника (доходы). Согласно статье 157 ТК РФ простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Однако в данном деле работники локомотивных бригад приостанавливали свою работу только в ...
• 134.

  Решение от 22 июля 2025 г. по делу № А08-13633/2024

  Арбитражный суд Белгородской области (АС Белгородской области)
  ...труд, который совершает работник в процессе своей трудовой деятельности. При этом, работодатель, выплачивая заработную плату (расходы), приобретает в результате труда своего работника (доходы). Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ простоем является временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического и организационного характера. Задержка поезда в пути следования повлекла за собой дополнительную (сверхнормативную, сверхурочную) ...
• 135.

  Решение от 2 апреля 2025 г. по делу № А29-13401/2023

  Арбитражный суд Республики Коми (АС Республики Коми)
  ...состава, справедливости и соразмерности 6.1. Расходы по заработной плате и иным трудовым выплатам в пользу штатных работников в силу статей 2, 22, 136, 155, 157 и 167 Трудового кодекса Российской Федерации являются для Общества не убытками в смысле статьи 15 Кодекса, а условно-постоянными расходами. Убытки носят компенсационный характер и представляют собой ...