Статья 240 ТК РФ. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника.

Судебная практика по статье 240 ТК РФ.

• 1.

  Решение № 2-395/2025 2-395/2025~М-318/2025 М-318/2025 от 11 ноября 2025 г. по делу № 2-395/2025

  Ивдельский городской суд (Свердловская область) - Гражданское
  ...системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", ст.ст. 238, 240 , 241, ч. 2 ст. 242, 277 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации истец ФКУ ИК-63 ГУФСИН России по Свердловской области ...
• 2.

  Решение № 2-4212/2025 2-4212/2025~М-3635/2025 М-3635/2025 от 30 октября 2025 г. по делу № 2-4212/2025

  Засвияжский районный суд г. Ульяновска (Ульяновская область) - Гражданские и административные
  ...договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ч.1 ст. 240 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, ...
• 3.

  Решение № 2-6334/2025 2-6334/2025~М-5181/2025 М-5181/2025 от 29 октября 2025 г. по делу № 2-6334/2025

  Химкинский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...152, п.п. 5 и 6 ст. 161, п. 12 ст. 205, п. 3 и 4 ст. 207, п. 3 ст. 215, п. 4 ст. 240 , п. 6 ст. 246, п. 5 ст. 258, п. 7 ст. 259, п.п.5 и 12 ст. 264, п. 7 ст.286 и п. 9 ст. ...
• 4.

  Решение № 2-4111/2025 2-4111/2025~М-3483/2025 М-3483/2025 от 28 октября 2025 г. по делу № 2-4111/2025

  Засвияжский районный суд г. Ульяновска (Ульяновская область) - Гражданские и административные
  ...работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В силу ч.1 ст. 240 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие ...
• 5.

  Решение № 2-4103/2025 2-4103/2025~М-3482/2025 М-3482/2025 от 22 октября 2025 г. по делу № 2-4103/2025

  Засвияжский районный суд г. Ульяновска (Ульяновская область) - Гражданские и административные
  ...договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу части 1 статьи 240 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, ...
• 6.

  Решение № 2-3995/2025 2-3995/2025~М-3400/2025 М-3400/2025 от 21 октября 2025 г. по делу № 2-3995/2025

  Засвияжский районный суд г. Ульяновска (Ульяновская область) - Гражданские и административные
  ...договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ч.1 ст. 240 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие ...
• 7.

  Решение № 2-3994/2025 2-3994/2025~М-3398/2025 М-3398/2025 от 21 октября 2025 г. по делу № 2-3994/2025

  Засвияжский районный суд г. Ульяновска (Ульяновская область) - Гражданские и административные
  ...договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ч.1 ст. 240 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие ...
• 8.

  Решение № 2-4-26/2025 2-4-26/2025~М-4-24/2025 М-4-24/2025 от 5 октября 2025 г. по делу № 2-4-26/2025

  Бежецкий городской суд (Тверская область) - Гражданское
  ...объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом. Статьей 240 ТК РФ закреплено право работодателя с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от возмещения ущерба виновным работником. Из указанной правовой нормы ...
• 9.

  Решение № 2-8836/2025 от 25 сентября 2025 г. по делу № 2-4439/2025

  Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) - Гражданское
  ...крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 Трудового кодекса Российской Федерации). Статьей 240 Трудового кодекса Российской Федерации допускается право работодателя с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. В ...
• 10.

  Решение № 2-668/2025 2-668/2025~М-455/2025 М-455/2025 от 3 сентября 2025 г. по делу № 2-668/2025

  Ржевский городской суд (Тверская область) - Гражданское
  ...000 рублей 00 копеек и судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 5 418 рублей 00 копеек. Со ссылкой на положения ст. ст. 238, 240 , 243 Трудового кодекса Российской Федерации, свои требования мотивировало тем, что ответчик с 16 марта 2023 года по 09 октября 2024 года работал в ООО «ТРАСКО» в должности ...