Решение № 2-144/2026 2-144/2026(2-5540/2025;)~М-5156/2025 2-5540/2025 М-5156/2025 от 4 февраля 2026 г. по делу № 2-144/2026

УИД № 93RS0001-01-2025-008124-71

Дело № 2-144/2026

Категория: 2.081


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2026 года Будённовский межрайонный суд города Донецка в составе:

председательствующего судьи – Обуховой И.Г.,

при секретаре – Сидоровой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Донецке гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, третье лицо ООО «Шахта им. М.А. Радионова», о признании незаконным и отмене решения в назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

06.11.2025 в Будённовский межрайонный суд города Донецка истец обратился с исковым заявлением о признании незаконным и отмене решения в назначении пенсии, указав следующее. Решением от 18.07.2025 № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу на подземных и открытых горных работах по добыче полезных ископаемых, а также на строительстве шахт и рудников в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Причиной отказа в устном порядке указано о недостаточности сведений, содержащихся в трудовой книжке, для назначения досрочной страховой пенсии и предложено предоставить дополнительные доказательства его работы в ООО «Шахта имени М.А. Радионова» за период с 09.04.2009 по 15.02.2011. Однако архивы указанного предприятия на территории Донецкой Народной Республики не сохранились. Просил:

- признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике от 18.07.2025 № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу на подземных и открытых горных работах по добыче полезных ископаемых, а также на строительстве шахт и рудников в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

- засчитать в специальный льготный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по Списку № 2 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ период работы с 09.04.2009 по 15.02.2011 в ООО «Шахта им. М.А. Радионова» в должности проходчика 4 разряда;

- обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с 01.07.2025 назначить и выплатить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по Списку № в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, засчитав в специальный льготный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по Списку № 1 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В судебное заседание стороны не явились, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, истец и представитель ответчика предоставили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

В судебное заседание не явился представитель третьего лица, о причинах неявки суд не уведомил.

Также на данный иск от представителя ответчика поступили возражения, согласно которых по предоставленным документам страховой стаж истца составил 31 год 22 дня, стаж работы с вредными условиями труда по Списку №1 – 4 года 8 месяцев ( с 09.02.2004г. по 08.10.2008г.). Согласно предоставленных документов, у ФИО1 отсутствует право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах в соответствии с п.1. ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, в виду отсутствия соответствующих документов. В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Для исчисления льготного стажа должны быть выполнены обязательные условия, предусмотренные пенсионным законодательством, а именно осуществление работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно в тяжелых и вредных условиях труда в должностях, предусмотренных соответствующими Списками, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд, а также подтверждение указанных периодов работы выпиской из лицевого счета застрахованного лица, если такая работа осуществлялась после регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Таким образом, решение Отделения от 28.03.2025г. № об отказе в назначении пенсии ФИО1 вынесено в соответствии с действующим законодательством. Просил отказать в удовлетворении иска.

Суд, исследовав материалы дела, материалы выплатного дела ФИО1, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, приходит к следующим выводам.

01.07.2025 ФИО1 обратился в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии.

Согласно копии решения Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике от 18.07.2025 №: истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу на подземных и открытых горных работах по добыче полезных ископаемых, а также на строительстве шахт и рудников в виду отсутствия необходимого специального стажа в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, поскольку страховой стаж заявителя составил 31 год 22 дня, стаж работы с вредными условиями труда по Списку № 1 – 4 года 8 месяцев, в связи с чем у заявителя отсутствует право на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Из трудовой книжки БТ- II №, заведенной 18.10.1988 на имя ФИО1, следует:

- 19.10.1988 на основании приказа № -к от 18.10.1988 зачислен постоянно слесарем животноводческой бригады № 1, 12.08.1989 уволен по собственному желанию на основании приказа 214 -к от 12.08.1989;

- с 24.11.1989 по 27.11.1991 – служба в СА;

- 14.02.1992 на основании приказа №от 13.02.1992 принят в УКРО учеником токаря; 01.06.1992 присвоен второй разряд; 01.11.1992 присвоен 3 разряд; 01.02.1995 уволен по ст. 38 КЗОТ на основании приказа № -к 1 от 06.03.1995;

- 17.01.1996 на основании приказа № к-1 от 16.01.1996 принят в механосборочный цех токарем 3 разряда на Ремонтно – механический завод Донецкого ПО «Донецкуглеобогащение»; 01.03.1996 на основании приказа №-к от 01.03.1996 уволен по ст. 38 КЗоТ Украины по собственному желанию;

- 05.03.1996 на основании приказа №/к-1 от 05.03.1996 принят на Ремонтно – механический завод Донецкого ПО «Донецкуглеобогащение» в УКРО токарем 3 разряда; 01.09.1996 на основании приказа № от 27.09.1996 присвоен 4 разряд токаря; 11.10.1996 РМЗ преобразован в ГОАО «Моспинский ремонтно- механический завод»; 23.02.1998 ГОАО Моспинский ремонтно- механический завод» переименован в ГОАО «Моспинский РМЗ» ДП ГХК «Донецкуглеобогащениесервис»; 04.10.1999 ГОАО «Моспинский РМЗ» ДП ГХК «Донецкуглеобогащениесервис» переименован в ГОАО Моспинский ремонтно- механический завод» ДП ОАО ГХК «Донецкуглересур - сервис»; 28.04.2001 уволен на основании приказа №/к от 28.04.2001 по ст. 45 КЗоТ Украины(по переводу на ООО «Востокуглемаш»;

- 03.05.2001 на основании приказа № от 03.05.2001 принят на ООО «Востокуглемаш» токарем 4 разряда по переводу с ГОАО «Моспинский РМЗ» ДП ОАО ГХК «Донецкуглересур - сервис» СП ООО «Востокуглемаш» «РМЗ»; 02.07.2001 на основании приказа № от 02.07.2001 переведен с ООО «Востокуглемаш» токарем 4 разряда ЦКРО; 23.01.2004 уволен по ст. 38 КЗоТ Украины по собственному желанию;

- 09.02.2004 на основании приказа №-к от 09.02.2004 принят на работу на шахту «Моспинская» ОП Шахтоуправление «Южнодонбасское № « ГП «Донецкуголь» электрослесарем подземным 3 разряда и направлен на участок горных работ с полным рабочим днем в шахте; 17.08.2005 на основании приказа №/к от 15.08.2005 переведен электрослесарем подземным 4 разряда на уч. 2Р с полным рабочим днем в шахте; 12.04.2007 на основании приказа №-к от 12.04.2007 переведен подземным горнорабочим очистного забоя 5 разряда и направлен на участок по добыче угля № с полным рабочим днем в шахте; 08.10.2008 на основании приказа от 07.10.2008 №/к уволен по ст. 38 КЗоТ Украины по собственному желанию;

- 09.04.2009 на основании приказа №к от 08.04.2009 принят проходчиком 4 разряда с полным подземным рабочим днем в шахте в Акционерное общество закрытого типа «Полимер» шахта имени М.А. Радионова; 12.07.2010 предприятие АОЗТ «Полимер» реорганизовано путем преобразования в ООО «Шахта имени М.А. Радионова»; 15.02.2011 на основании приказа 28к от 15.02.2011 уволен по ст. 38 КЗоТ Украины по собственному желанию.

Из трудовой книжки ТК- IV №, заведенной 25.11.2014 на имя ФИО1, следует, что он 25.11.2014 на основании приказа от 27.11.2014 № принят на работу в ООО «Торговый дом «Полимер» токарем 4 разряда; 07.08.2015 на основании приказа от 07.08.2015 № уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой ст. 77 ТК РФ.

Согласно копии информации Государственного архива Донецкой Народной Республики от 20.09.2024, архивного управления администрации городского округа Донецк от 11.09.2024, ГУП ДНР «ДУЭК» от 22.08.2024: архивные документы ООО «Шахта имени М.А. Радионова» не передавались.

Согласно ч.2 статьи 4 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта – Донецкой Народной Республики», нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.

В соответствии с ч.15 ст. 31 Закона № 5-ФКЗ В течение переходного периода особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме гражданам и лицам, указанным в части 1 статьи 14 настоящего Федерального конституционного закона, а также особенности правового регулирования отношений в сферах образования и науки на территории Донецкой Народной Республики устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Федеральным законом № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» установлены особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 года) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (далее- ФЗ-17).

Частью 1 статьи 2 ФЗ-17 предусмотрено, что граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с 1 марта 2023 года, при обращении в период с 1 марта 2024 года по 31 декабря 2024 года - на двенадцать месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за установлением, пересмотром пенсии и (или) иной выплаты, устанавливаемой к пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

В соответствии с ч.1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.1. ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, Список 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Так судом установлено, что в период времени с 09.04.2009 по 15.02.2011 истец работал проходчиком 4 -го разряда с полным подземным рабочим днем в шахте.

Согласно п.п. «а» пункта 1 Подземные работы, раздела 1 Горные работы Списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, в него входят все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков.

Учитывая изложенное период работы истца с 09.04.2009 по 15.02.2011 проходчиком 4-го разряда с полным подземным рабочим днем в шахте АОЗТ «Полимер» шахта имени М.А. Радионова (реорганизованной в ООО «Шахта имени М.А. Радионова») относится к Списку 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

Что касается наличия страхового стажа продолжительность которого, как условия для досрочного назначения пенсии по старости, должна составлять не менее 20 лет, то из оспариваемого решения пенсионного органа следует, что страховой стаж истца составляет 31 год 22 дня.

Отказывая истцу в назначении досрочной страховой пенсии, пенсионный орган ссылался на не предоставление справок, уточняющих особый характер работы.

Пунктами 2, 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н (далее – Порядок от 31 марта 2011 года № 258н) предусмотрено, что подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 4 Порядка от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 4 Порядка от 31 марта 2011 года № 258н, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015) предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.п. 59, 60 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Сведения, отраженные в трудовой книжке, которая была представлена истцом пенсионному органу, содержат ссылки на соответствующие приказы, как на основания внесения записей, заверены подписями, отражают характер выполняемой работы истца и ее непрерывность.

Из положений статей 7, 39 Конституции Российской Федерации, Федерального закона «О страховых пенсиях» о целях этого закона (статья 1), о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж (статьи 11, 14), о порядке установления страховой пенсии и сроках ее назначения (статьи 21, 22) следует, что назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется пенсионными органами, которые при выполнении обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения и исполнении положений пенсионного законодательства должны соблюдать государственные гарантии по обеспечению прав граждан в области пенсионного обеспечения в целях защиты их прав на страховую пенсию с учетом особого ее значения для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров.

В рамках исполнения этих обязанностей пенсионный орган при обращении гражданина по вопросу установления пенсии, в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Закона № 400-ФЗ, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Доказательств, свидетельствующих о том, что пенсионный орган выполнил возложенные на него вышеуказанными нормативными актами обязанности, направленные на оказание гражданину, обратившемуся за назначением пенсии, содействия в истребовании дополнительных документов, материалы дела не содержат.

Предоставить иные документы, подтверждающие льготный стаж работы в вышеуказанные периоды у истца отсутствует возможность, что не должно лишать истца его конституционного права на социальную защиту при решении вопросов предоставления досрочной страховой пенсии.

Таким образом, анализируя представленные суду доказательства, суд приходит к выводу том, что сведения, изложенные в трудовой книжке истца, подтверждают наличие у него необходимой продолжительности как льготного, так и страхового стажа, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при его первичном обращении в пенсионный орган, в связи с чем, суд считает, что оспариваемое истцом решение является незаконным и подлежит отмене в части невключения спорного периода в льготный стаж, а на ответчика, как на орган, осуществляющий назначение и выплату пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению согласно п.п. 1 п. 1 ст. 5 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ (ред. от 13.07.2024) "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", следует возложить обязанность назначить и выплатить истцу указанный вид пенсии с момента его обращения в пенсионный орган, удовлетворив иск частично.

Иного способа защиты своего конституционного права на социальную защиту в вопросах о праве на пенсию у истца - нет.

При этом ссылку в просительной части искового заявления о включении спорного периода работы в льготный стаж по Списку № 2 суд считает технической ошибкой (опиской). В остальной части исковые требования не подлежат удовлетворению как излишне заявленные.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 3, 6, 98, 194-199 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, третье лицо ООО «Шахта им. М.А. Радионова». о признании незаконным и отмене решения в назначении пенсии – удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике 18.07.2025 № об отказе в назначении пенсии в части невключения в льготный стаж ФИО1 периода работы с 09.04.2009 по 15.02.2011 проходчиком 4-го разряда с полным подземным рабочим днем в шахте АОЗТ «Полимер» шахта имени М.А. Радионова (реорганизованной в ООО «Шахта имени М.А. Радионова»).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить ФИО1 в специальный льготный стаж период его работы: с 09.04.2009 по 15.02.2011 проходчиком 4-го разряда с полным подземным рабочим днем в шахте АОЗТ «Полимер» шахта имени М.А. Радионова (реорганизованной в ООО «Шахта имени М.А. Радионова»).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить и выплатить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения – с 01.07.2025.

В удовлетворении иных требований – отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Будённовский межрайонный суд г. Донецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Будённовского межрайонного

суда города Донецка И.Г. Обухова

Мотивированное решение составлено 05 февраля 2026 года.