Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
 
1HQQESHpv9LE

    Статья 147 ТК РФ. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.



    Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

    Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

    Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.





    Судебная практика по статье 147 ТК РФ.


    • 1.

      Решение № 2-151/2025 2-151/2025(2-2450/2024;)~М-1391/2024 2-2450/2024 М-1391/2024 от 27 января 2026 г. по делу № 2-151/2025

      Железнодорожный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) - Гражданское
      ...устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ; В соответствии с частью 1 статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Судом установлено из письменных материалов дела ...
    • 2.

      Решение № 02-6946/2025 02-6946/2025~М-4165/2025 2-6946/2025 М-4165/2025 от 4 декабря 2025 г. по делу № 02-6946/2025

      Бабушкинский районный суд (Город Москва) - Гражданское
      ...устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда ч. 1 ст. 147 ТК РФ). В соответствии ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если ...
    • 3.

      Решение № 02-5088/2025 02-5088/2025~М-4102/2025 2-5088/2025 М-4102/2025 от 28 ноября 2025 г. по делу № 02-5088/2025

      Останкинский районный суд (Город Москва) - Гражданское
      ...устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда ч. 1 ст. 147 ТК РФ). Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ...
    • 4.

      Решение № 2-1323/2025 2-1323/2025~М-931/2025 М-931/2025 от 27 ноября 2025 г. по делу № 2-1323/2025

      Енисейский районный суд (Красноярский край) - Гражданское
      ...труда работников устанавливаются конкретные дифференцированные размеры повышения оплаты труда в зависимости от условий труда с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии со ст. 147 ТК РФ не может быть менее 4 % тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (п.6.5). При совмещении профессий (должностей), расширении ...
    • 5.

      Решение № 2-1325/2025 2-1325/2025~М-933/2025 М-933/2025 от 27 ноября 2025 г. по делу № 2-1325/2025

      Енисейский районный суд (Красноярский край) - Гражданское
      ...за вредные условия труда, как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству, входила в состав МРОТ, что противоречит положениям ст. ст. 129, 133, 147 Трудового кодекса РФ и нарушает права истца. По результатам проведенной проверки, ДД.ММ.ГГГГ Енисейской межрайонной прокуратурой в адрес директора МБОУ «Усть-Кемская СОШ №» внесено представление об ...
    • 6.

      Решение № 02-6646/2025 02-6646/2025~М-5210/2025 2-6646/2025 М-5210/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 02-6646/2025

      Тушинский районный суд (Город Москва) - Гражданское
      ...выполненной работы (ст. 143 ТК РФ); доплаты, надбавки компенсационного характера с учетом определенных условий работы (ст. 146 ТК РФ - оплата труда в особых условиях; ст. 147 ТК РФ - оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; ст. 148 ТК РФ - оплата труда на ...
    • 7.

      Решение № 2-2264/2025 2-2264/2025~М-1372/2025 М-1372/2025 от 9 ноября 2025 г. по делу № 2-2264/2025

      Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) - Гражданское
      ...профессия работника имеет итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1 (вредные условия труда 1 степени); предоставляется повышенная оплата (доплата) труда 4% тарифной ставки (оклада) (ст. 147 ТК РФ) (п. 5.1, 5.5). Выплата заработной платы производится путем перечисления в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на указанный работником счет ПАО «Сбербанк», 2 ...
    • 8.

      Решение № 2-2114/2025 2-2114/2025~М-1575/2025 М-1575/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-2114/2025

      Клинский городской суд (Московская область) - Гражданское
      ...кодекса Российской Федерации); доплаты, надбавки компенсационного характера с учетом определенных условий работы (например, ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации - оплата труда в особых условиях; ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации - оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; ст. 148 Трудового кодекса Российской ...
    • 9.

      Решение № 2-4/72/2025 2-4/72/2025~М-4/67/2025 М-4/67/2025 от 5 ноября 2025 г. по делу № 2-4/72/2025

      Советский районный суд (Кировская область) - Гражданское
      ...инспекции труда в <адрес> в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещены надлежащим образом, свою позицию изложили в письменном отзыве (л.д.145- 147 ). Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с ...
    • 10.

      Решение № 2-69/2025 2-69/2025~М-5/2025 М-5/2025 от 30 октября 2025 г. по делу № 2-69/2025

      Смирныховский районный суд (Сахалинская область) - Гражданское
      ...соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 135 ТК РФ). На основании положений части 1 статьи 147 ТК РФ для лиц, осуществляющих трудовую деятельность во вредных условиях, предусмотрен комплекс компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на здоровье вредных факторов производственной среды и трудового ...
    Страницы← предыдущаяследующая