Статья 279 ТК РФ. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора.
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Судебная практика по статье 279 ТК РФ.
- 1.
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) - Гражданское
...на основании доверенности (№) от (дата), возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что (дата) в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ, ст. 279 ТК РФ, п. 6.3.1. главы 6 Положения о Комитете по управлению имуществом администрации (адрес), утвержденного решением Комсомольской-на-Амуре городской Думы от (дата) (№), издал распоряжение (№) «... - 2.
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) - Гражданское
...а потому также подлежат отклонению производные исковые требования, вытекающие из основного требования, об обязании изменить условия увольнения, аннулировании записи об увольнении, взыскании компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ, взыскании процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 ТК РФ, взыскании не полученного заработка в размере 82 303 руб. 88 коп., компенсации морального вреда ... - 3.
Устиновский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) - Гражданское
...и спорта ФИО5, необоснованно назначил ФИО6 указанную выплату. Правовым основанием заявленного требования истцом названы ст. 53.1 ГК РФ, ст.ст. 77, 178, 277, 278, 279 , 349.3 ТК РФ.
Определением Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.11.2024, принятым по делу № А75-15833/2024, дело по иску Учреждения к ... - 4.
Люберецкий городской суд (Московская область) - Гражданское
...по основанию, установленному пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, не является мерой юридической ответственности и не допускается без выплаты ему компенсации, предусмотренной статьей 279 Трудового кодекса Российской Федерации. Если судом будет установлено, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принято ... - 5.
Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) - Гражданское
...в связи со сменой собственника имущества организации (статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации), при увольнении руководителя организации при принятии решения о прекращении трудового договора (статья 279 Трудового кодекса Российской Федерации), компенсации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращения численности или штата работников до истечения срока предупреждения об увольнении (часть 3 ... - 6.
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) - Гражданское
...по основанию, установленному пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, не является мерой юридической ответственности и не допускается без выплаты ему компенсации, предусмотренной статьей 279 Трудового кодекса Российской Федерации. Если судом будет установлено, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принято ... - 7.
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) - Гражданское
...исключен из состава участников ответчика. С 30.05.2024 полномочия истца были прекращены, у ответчика сменился директор, трудовой договор расторгнут, компенсация в соответствии со ст. 279 ТК РФ истцу не выплачена.
Истец просит взыскать с ответчика компенсацию в размере 55 200 руб. 00 коп., проценты за нарушение срока выплаты компенсации в размере 31 ... - 8.
Тверской районный суд (Город Москва) - Гражданское
...по иску ФИО1 к ООО «ПРЕМИУМ» о признании недействительной записи об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации в соответствии со ст. 279 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ... - 9.
Ленинский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) - Гражданское
...по основанию, установленному пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, не является мерой юридической ответственности и не допускается без выплаты ему компенсации, предусмотренной статьей 279 Трудового кодекса Российской Федерации. Если судом будет установлено, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принято ... - 10.
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) - Гражданское
...принятия решения. Прекращение трудового договора с руководителем организации по указанному основанию не является мерой юридической ответственности и не допускается без выплаты ему компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ. Если судом будет установлено, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ принято работодателем с нарушением принципов ...
|