Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
 
1HQQESHpv9LE

    Статья 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.



    Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.





    Судебная практика по статье 78 ТК РФ.


    • 1.

      Решение № 2-6550/2025 2-6550/2025~М-4661/2025 М-4661/2025 от 25 декабря 2025 г. по делу № 2-6550/2025

      Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) - Гражданское
      ...трудовую книжку ФИО2 запись о трудоустройстве в ООО «Кипиш плюс» в должности <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, увольнении ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон (ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации), возложить на ООО «Кипиш плюс» обязанность передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работника ФИО2 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской ...
    • 2.

      Решение № 2-1463/2025 2-1463/2025~М-1209/2025 М-1209/2025 от 11 декабря 2025 г. по делу № 2-1463/2025

      Ленинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) - Гражданское
      ...ДД.ММ.ГГГГ составлен Приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с истцом по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77, 78 ТК РФ). Истец ознакомлен с приказом ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 2 соглашения от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора определялись размеры денежных сумм, ...
    • 3.

      Решение № 2-6606/2025 2-6606/2025~М-3625/2025 М-3625/2025 от 3 декабря 2025 г. по делу № 2-6606/2025

      Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) - Гражданское
      ...не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса). В соответствии со ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Согласно п. 20 ...
    • 4.

      Решение № 02-2852/2025 02-2852/2025~М-1742/2025 2-2852/2025 М-1742/2025 от 27 ноября 2025 г. по делу № 02-2852/2025

      Гагаринский районный суд (Город Москва) - Гражданское
      ...между работником и работодателем по обоюдному добровольному согласию достигнута договоренность о расторжении трудового договора, что не противоречит положениям п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации. Подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением работника. Одновременно указал на пропуск истцом срока обращения в суд с настоящим иском. При таких обстоятельствах ...
    • 5.

      Решение № 2-3921/2025 2-3921/2025~М-2929/2025 М-2929/2025 от 24 ноября 2025 г. по делу № 2-3921/2025

      Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) - Гражданское
      ...кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон (ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Как следует из разъяснений, изложенных ...
    • 6.

      Решение № 2-908/2025 2-908/2025~М-781/2025 М-781/2025 от 16 ноября 2025 г. по делу № 2-908/2025

      Советский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) - Гражданское
      ...столько прекращение трудовых отношений с работодателем, сколько получение дополнительных денежных средств, без которых само увольнение по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации) не отвечает его интересам и попросту утрачивает для него смысл, признание судом незаконным условия соглашения о выплате работнику выходного пособия может поставить под ...
    • 7.

      Решение № 2-2070/2025 от 13 ноября 2025 г. по делу № 9-107/2025~М-706/2025

      Батайский городской суд (Ростовская область) - Гражданское
      ...работника (на основании пункта 3 части 1 статьи 77, статьи 80 ТК РФ), - по соглашению сторон (на основании пункта 1 части 1 статьи 77, статьи 78 ТК РФ), - за действия (бездействия), которые в соответствии с трудовым законодательством РФ явились основанием для прекращения трудового договора по инициативе работодателя (на основании пунктов 5, 6 части ...
    • 8.

      Решение № 2-2025/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 2-2025/2025

      Ленинский районный суд г. Томска (Томская область) - Гражданское
      ...соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации основанием прекращения трудового договора может являться, в том числе соглашение сторон. Согласно статье 78 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. В силу статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации днем ...
    • 9.

      Решение № 2-1490/2025 2-1490/2025~М-1032/2025 М-1032/2025 от 9 ноября 2025 г. по делу № 2-1490/2025

      Красногвардейский районный суд (Республика Крым) - Гражданское
      ...работника (на основании п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ), по соглашению сторон (на основании п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ),за действия (бездействия), которые в соответствии с трудовым законодательством РФ явились основанием для прекращения трудового договора по инициативе работодателя (на основании п. 5, 6 ч. ...
    • 10.

      Решение № 2-1314/2025 2-1314/2025~М-1067/2025 М-1067/2025 от 9 ноября 2025 г. по делу № 2-1314/2025

      Карталинский городской суд (Челябинская область) - Гражданское
      ...порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон (статья 78 указанного Кодекса). Согласно ст. 78 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Из разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, ...
    Страницы← предыдущаяследующая