Статья 204 ТК РФ. Оплата ученичества.

Судебная практика по статье 204 ТК РФ.

• 1.

  Решение № 2-5418/2025 2-5418/2025~М-3397/2025 М-3397/2025 от 23 ноября 2025 г. по делу № 2-5418/2025

  Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) - Гражданское
  ...квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального ...
• 2.

  Решение № 2-1203/2025 2-1203/2025~М-1210/2025 М-1210/2025 от 20 ноября 2025 г. по делу № 2-1203/2025

  Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) - Гражданское
  ...к трудовому договору. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом ...
• 3.

  Решение № 2-5018/2025 2-5018/2025~М-3444/2025 М-3444/2025 от 13 ноября 2025 г. по делу № 2-5018/2025

  Северодвинский городской суд (Архангельская область) - Гражданское
  ...затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 и ст. 249 ТК РФ соответственно. В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального ...
• 4.

  Решение № 2-1321/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 2-1321/2025

  Ирбитский районный суд (Свердловская область) - Гражданское
  ...выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации). На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 Трудового кодекса Российской Федерации). Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному ...
• 5.

  Решение № 2-9173/2025 2-9173/2025~М-7632/2025 М-7632/2025 от 11 ноября 2025 г. по делу № 2-9173/2025

  Вологодский городской суд (Вологодская область) - Гражданское
  ...размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации). В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, ...
• 6.

  Решение № 2-2104/2025 2-2104/2025~М-833/2025 М-833/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-2104/2025

  Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) - Гражданское
  ...размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ). На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ). В силу ст. 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие Трудовому ...
• 7.

  Решение № 2-5558/2025 2-5558/2025~М-4409/2025 М-4409/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-5558/2025

  Домодедовский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (ст. 204 ТК РФ). Статьей 207 ТК РФ установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию ...
• 8.

  Решение № 2-3153/2025 2-3153/2025~М-3018/2025 М-3018/2025 от 4 ноября 2025 г. по делу № 2-3153/2025

  Заволжский районный суд г. Ульяновска (Ульяновская область) - Гражданские и административные
  ...размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть первая статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации). На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации). В силу статьи 206 Трудового кодекса Российской ...
• 9.

  Решение № 2-3820/2025 2-3820/2025~М-2532/2025 М-2532/2025 от 4 ноября 2025 г. по делу № 2-3820/2025

  Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) - Гражданское
  ...условия, определенные соглашением сторон. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса РФ). Положениями части 1 статьи 204 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного ...
• 10.

  Решение № 2-3348/2025 2-3348/2025~М-3202/2025 М-3202/2025 от 31 октября 2025 г. по делу № 2-3348/2025

  Заволжский районный суд г. Ульяновска (Ульяновская область) - Гражданские и административные
  ...размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть первая статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации). На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации). В силу статьи 206 Трудового кодекса Российской ...